聚合党建内力，捻好治理“绣花针”
明确党员责任。开展党员家庭“挂牌亮户”活动，由支部委员亲自上门为130余名党员悬挂“共产党员先锋牌”，倡导党员家庭“八带头（带头爱党爱国、带头文明卫生、带头弘扬正气、带头履行义务、带头遵纪守法、带头移风易俗、带头邻里和睦、带头勤劳致富）”。通过点亮党员户，唤醒“义务”热情，唤醒党员荣誉感和责任感。
激发党员能效。采取自愿申报与组织群众推荐相结合的方式，从退职村干部、威望老人、致富能手、务工青年中甄选出70余名党员，组建6个服务型党小组，建立“日常积分+年终测评”考核机制，参与集体事业，推动无职党员“有位”“有为”。
唤醒党员荣誉。开展了“百名党员入千户义务清扫”行动、党员义务参与早稻生产活动、义务植树等实践活动，让党员在实干中重拾荣誉感、强化责任感，让党员站得出、顶得上，让群众看有方向，做有榜样。
聚能数字潜力，穿好治理“牵引线”
建立数智大脑。投入资金20余万，建设了九庄堉村办公信息化、智能化、数字化乡村监测平台。功能涵盖村级党建数字化、片组分区网格化、应急调度信息化、监控覆盖全面化。村民只需通过手机或电脑登录村级公众号，就可参与互动。该平台还可全面掌握辖区内居民信息，紧急情况，可向全村所有居民通过发应急短信和发送应急电话的方式进行应急情况通报。
建强网格骨架。严格落实“三长制”，充分发挥片长、组长、邻长“三长”力量，要求“三长”对重点联系户每月上门走访不少于1次，对所联系户每季度上门走访不少于1次，全面收集联系户的意愿、诉求，帮助解决力所能及的问题并反馈落实到位。从屋场会宣讲到村组夜话，不管是中心工作还是具体事项，可以说，只要有工作，只要有部署，就有“三长”们上门入户落实的身影。
优化毛细血管。精心构建出一条“1+3+6+12+38+N”的“微治理”模式，打通基层党建与业务工作的“任督二脉”。“1”个党总支总揽全局，“3”个党支部共同发力，“6”人形成最强班子组合，“12”个片区长同频共振，“38”个村民小组牵线搭桥，“N”个无职党员协同作战，形成总支联支部、支部联片区、片区联小组，小组联党员、党员联农户的工作和生活联动机制，快速处理群众身边的“小微”事宜，使党组织和党员成为基层治理的“领头雁”，把党建工作与基层治理深度融合。
聚焦产业动力，绣好治理“心愿景”
做大集体产业。经过深入调研，结合多年经验，确立烟叶为支柱产业，喊响“党员先行，致富领头”口号，组织党员干部、农技能手带头钻研种植技术、学习先进经验，推动党建“组织力”转化为产业振兴“生产力”。目前，已形成“烟叶大户+合作社”的成熟生产模式，建成近2000亩高稳产烟田，年产业收入达700万元，村集体经济突破40万元。
做强农业产业。深化“党群共建”模式，党员干部率先出工出力，引导群众摒弃“等靠要”思想，以自力更生的干劲建设幸福宜居家园。目前，在村集体引领下，128户农户分别投身水稻油菜、畜禽养殖、特色中药材等产业，户均增收2568元/年。
产业成果反哺。为回馈村民，九庄堉村将集体经济收益用于扩大产业发展、村级公共事业、为民公益事业，推动产业升级，让群众可感可及。2024年，筹措资金478万元，完成公路硬化30余公里，窄路加宽20公里，安装太阳能路灯48盏，新建五保安置房3套，奖优助困296人次，将产业成果让农户共享。
