亲爱的老师们、同学们、家长朋友们，尊敬的社会各界同仁：
大家好！
金蛇辞旧，骏马奋蹄；岁序更迭，新程如虹 。值此2026年新春佳节来临之际，我谨代表学校向辛勤耕耘的全体教职员工，向笃学奋进的全体PO仔，向所有关心支持学校发展的家长朋友、社会各界同仁，致以最诚挚的新春问候和最美好的新年祝福！
在长沙市一中、开福区教育局的坚强领导和深切关怀下，全体师生团结奋进，推动学校持续健康发展。2025年，学校获评“全国青少年校园足球特色学校”“湖南省校本研修基地校”“长沙市花鼓戏特色校”等十余项荣誉，承办区级及以上活动近30次，各类特色活动被人民日报、学习强国、开福教育等主流媒体报道近60篇，办学影响力持续提升。
这一年，我们以党建为舵，厚植立德树人根基。严格落实党组织领导的校长负责制，完善党建机制，通过校务会、行政会、党支部会议及教代会共同议事、民主决策。设立校长信箱、班级“心语信箱”等多元反馈渠道，开展“校园拾美·艺展芳华”教师创作暨廉洁文化系列活动，强化师德师风建设，营造风清气正的育人环境。在区教育系统基层党组织纪检干部培训班上，我校纪检委员钱劲做纪检和师德师风建设工作经验分享，获广泛好评，彰显学校办学的责任与担当。
这一年，我们以安全为盾，构筑平安校园防线。始终坚持“安全第一、预防为主”原则，全年开展安全巡查1200余次，整改隐患150余处，更新灭火器268具，新增摄像头120个，实现重点区域监控全覆盖。圆满保障中考、运动会等大型活动，承办湖南省青少年法治宣传教育周省级主场活动。学校食堂接受省市区督查10余次，均获好评。在全区食品安全工作培训会议上，后勤副校长孙湘军做食堂工作经验分享并获优评。同时，完成3700余名学生心理普查，对多名高危学生落实“多包一”帮扶，与省脑科医院共建心理危机干预绿色通道，全方位守护学生身心健康。
这一年，我们以德育为魂，攀登五育融合育人高地。精心构建“攀登者”德育体系，通过入学教育、“21天好习惯打卡”，夯实学生基础能力；依托运动会、科技节和心理游园会等活动，提升学生“七大未来胜任力”；开展朗诵、法治手抄报等30余项活动，厚植爱国情怀与法治意识。创新家校协作，以“圆桌会议”“家长进课堂”等方式推动家长向“同行者”转变。开展“问题驱动式”研修与师徒结对，构建“医教融合、家校社协同”心育体系，开展班主任心育培训4场、教师减压讲座2场。原创心理剧《明天，你想去哪儿》获市、区一等奖并在省市级舞台展演，形成我校特色心育品牌。
这一年，我们以教学为本，深耕品质课堂建设。聚焦课堂提质增效，通过“巡查+检查+听课+访谈”的常态化督查，和50余节“推门听课”，建立起“听—评—跟—改”的教学改进闭环。分层教学与特色学科活动扎实推进，小学部数学计算优秀率同比提升15%。作业设计成果丰硕，十余个设计案例获区级最高奖项。在各级各类教学竞赛中，我校教师捷报频传，大放异彩。长沙市第二届“品质课堂”教学竞赛中，初中政治组胡智龙老师、中学物理组唐品老师、中学化学组张明珠老师、中学美术组付欢老师、小学美术组鲁美杰老师和劳动教育组方洲老师勇夺一等奖。“园丁杯”“星辰杯”等竞赛中，李怡溦、戴勤学、周晶三位老师获区一等奖，陈琴老师获得区二等奖，禹芳老师获得市三等奖，区一等奖。长沙市第七届“爱阅读·善表达”教师素养大赛中，彭小莲老师勇夺开福区一等奖第一名，并代表开福区参加市赛斩获市二等奖。长沙市中小学美术课堂教学比赛中，付欢老师和鲁美杰老师再度斩获一等奖。开福区首届中小学教师戏曲素养大赛中，王桢、邬文俊、吴庆欣三位老师荣获一等奖，常开、易宇菲两位老师荣获二等奖。在开福区2025年度教育教学成果评选中，王桢老师主持的课题荣获一等奖，蒋海啸老师主持的课题荣获二等奖。开福区中小学主题心理班会设计比赛中，肖双老师荣获一等奖，蔡轩、周晶、刘慧敏、肖玲红老师荣获二等奖。开福区教育局举办的2025年班级演唱、演奏集体舞比赛中，我校小学部、初中部双双斩获“一等奖”……同时，2022级中考工作超额完成目标；圆满完成3次市区级大型考试组织工作，实现“零失误、零投诉”；顺利通过2025年国家义务教育质量监测，为区域教育质量评估提供可靠数据支撑。
这一年，我们以“校本研修”为翼，助推教师专业成长。以“问题链驱动的对话式课堂建构与实践”为核心，培育教学“关键明白人”，引进湖南省中小学教师发展中心工会主席、培训管理科科长黄佑生和老师胡榕，以及长沙市教育学院培训部副主任周磊等“陪伴式专家”到校指导，推动校本研修走深走实。高质量承办20余场区级教研活动，圆满完成国培、省培接待工作，让学校从区域教研“实践者”向经验“贡献者”稳步迈进。以“示范课+展示课”联动、“阅微书社”共读等活动为载体，促进教师交流成长，全年立项6项区级微课题、2项市级课题、4项省级课题，21节打磨课例在长沙市教科院小学“薪火行动”品质教研活动中13节获市教研员“优”评。开福区初中化学、初中道德与法治两大名师工作室落户我校，张礼老师、彭博老师当选首席名师，为学校教研发展注入新活力。
这一年，我们以人文为韵，凝聚同心同德的教育合力。学校始终致力于把每一位老师放在心上，为全体教职工购买补充医疗保险和互助医疗保险，建立困难帮扶计划。“感恩有你·致敬师者”系列活动、亲子趣味游戏，瑜伽班、书法班等，丰富大家的课余生活，舒缓了工作压力。持续改善办学条件，利用暑假对教学楼的楼道进行文化布置，新建校史馆和一栋架空层活动舞台，在每间教室安装空调，随时更换维修办公室、教室损坏的门锁、门窗、桌椅、灯管、开关、窗帘、水龙头等校园设施，定期对校园内的花草树木进行养护管理，绿化率达35％，让师生在舒心、安心的环境中工作学习。
时序更替，华章再启。2026年，是全面实施“十五五”规划的开局之年，是国家锚定高质量发展、推进教育强国建设的起步之年，更是我们学校融入时代大潮、书写育人新篇的关键之年。站在新的历史起点，我们将紧紧锚定“十五五”规划中的战略部署，把国家发展的宏伟蓝图，细化为校园里的每一堂课、每一次活动、每一份坚守，深化课堂改革，完善育人体系，拓展家校社协同边界，让五育融合落地生根，让每个生命向阳生长，胜任未来。
2026年，我们将强党建、守初心，筑牢发展“压舱石”。深入开展“党建+教育教学”融合主题活动，每月组织1次党的教育方针、习近平总书记关于教育的重要论述专题学习；开展廉政警示教育月活动，完善廉政风险防控体系，对招生、采购等重点领域开展专项督查，筑牢廉政防线。
2026年，我们将严防控、守底线，织密安全“防护网”。完善“每周常规+每月专项+学期前后全面”排查机制，邀请第三方机构开展隐蔽性隐患专项排查，建立数字化隐患台账，实现全流程线上管理；开展安全知识竞赛、情景模拟等互动活动，让安全知识入脑入心；修订突发事件应急预案，细化处置流程；建立部门月协调会制度，提升应急响应效率。升级“PO仔”系列特色活动，联合第三方机构完成全校学生心理普查，完善高危学生“多包一”帮扶机制，用专业和爱心守护学生心理健康安全。
2026年，我们将优德育、启心智，激活成长“新引擎”。深耕“攀登者德育课程”，开发“社会适应、学习预备、习惯养成”微课程，推动德育融入各学科教学，实现“润物细无声”的育人效果；持续深化常规管理，促进学生习惯内化；完善三维课程，优化“家长进校园”课程资源库，让家校协同育人更具实效性。开展家长德育工作坊、亲子心理工作坊，提升家长育人能力；加强与社区合作，构建“学校—家庭—社区”三位一体德育网络，为学生的成长搭建更广阔的平台。
2026年，我们将深改革、提质效，打造教学“主阵地”。启动“教学提质·深耕行动”，推动“问题链驱动的对话式课堂”常态化；开发“湘一萌童成长”支持课程，线上线下联动；优化“校园体验日”，新增“家长成长工作坊”，编制《湘一萌童入学导航》资源包。建立电子化教学常规检查机制，提升管理效能。推行“实习生卓越成长”计划，配备“双导师”并组织成果汇展。
2026年，我们将精研修，促成长，建设成果“凝练场”。聚焦课堂教学核心，我们将探索“问题链设计”与“课堂对话”的深度融合与学科化再造方式；成立“融合育人”跨学科项目工坊，开发跨学科学习项目；定期举办“学科边界的对话”教学沙龙，建立常态化跨学科研修机制；加强“青年教师成长营”的系列化专题培训，促进青年教师从“自然成长”向“设计成长”转变，让更多青年教师快速成长为教学骨干。
2026年，我们将优服务、强维护，做好保障“暖心人”。强化食堂管理，优化菜品搭配，开展满意度调查并及时整改，让师生吃得放心，吃得舒心；建立后勤服务“一站式”响应机制，快速解决师生水电、设施维修等诉求；加大水、电及办公用品使用检查力度，强化节约意识，建设绿色校园；严格执行经费审批和发票联签制度，提高经费使用效能；定期开展校产清查维护，确保学校各项有序开展。
春潮涌动，使命在肩；征途漫漫，惟有奋斗。2026，愿我们的老师，在教书育人的征途上，守正创新，笃行致远，做学生成长路上的引路人；愿我们的同学，如骏马奔腾，怀揣梦想，脚踏实地，在求知的路上敢闯敢拼、勤学善思，用努力书写属于自己的精彩答卷；愿我们的家长，与学校同心同向、同频同行，做孩子最坚实的后盾，最温暖的港湾，共筑家校共育的美好图景；愿社会各界同仁，继续与我们携手并肩、同心筑梦，为教育事业添薪续力。让我们以笔为剑，镌刻教育的初心与担当；以梦为马，奔赴“十五五”的壮阔征程。让我们在这片充满希望的校园里，同心同德，踔厉奋发；以实干笃定前行，用汗水浇灌收获，共绘学校高质量发展的美好画卷。
最后，衷心祝愿大家：新春快乐，龙马精神！身体健康，阖家幸福！万事顺遂，马到成功！
党支部书记 李君
党支部副书记、校长 吴燕敏
2026年2月
