湖南华擎润滑新材料科技有限公司
1.人力资源主管：1人（薪酬：6000～7000元/月）
岗位职责: 负责绩效，薪酬，培训的人力资源模块的体系设计与搭建，并落地实施；组织新员工入职培训、部门分享会等活动，提升员工专业技能和胜任力。负责制定并实施员工培训计划，确保员工能力提升；参与沟通招聘需求，进行入职引导和培训，搭建优化员工工作绩效体系建设。负责员工绩效考核，确保绩效结果的合理性并实施落地；编制和完善公司各项薪酬福利管理制度，跟踪预算执行情况，负责员工薪酬及社保公积金管理，确保工资及时准确发放；建立和维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、调动等手续；适时跟进员工工作状态，进行试用期面谈、晋升面谈等；负责固定资产管理、出勤管理等行政事务。协调各部门工作，确保公司日常运营顺畅；参与公司企业文化的建设，组织员工文体活动，提升员工士气和工作满意度；完成上级领导交办的其他任务，确保人力资源管理工作顺利进行。
岗位要求：本科及以上学历，人力资源/文秘/工商管理相关专业优先；2-3年以上人力资源管理工作经验，精通培训、绩效、薪酬、其中2个模块，具有大型国有企业/上市公司/500强企业人力资源工作经验优先；踏实，热情，普通话标准清晰，反应敏捷、表达能力强；具有亲和力，组织与协调能力；工作积极主动、细致严谨责任心强、具有合作和创新精神。
2.车间班组长：1人（薪酬：4500～5500元/月）
岗位职责：深入了解企业的文化理念，作为班组文化的基础。是凝聚人心的精神基础；要做出一套适合班组工作流程的绩效管理制度，是激发员工积极性的方法和物质基础；要明白各个工种（岗位），并懂得团队建设，简单说就是让适合的人在适合的岗位上，并且团队要优化工作流程和配合；人员的调配、排班、勤务、严格考勤、员工的情绪管理、新进员工的技术培训以及安全操作、生产现场的卫生、班组的建设等都属于劳务管理；生产管理职责包括现场作业、人员管理、产品质量、制造成本、材料管理、机器保养等；班组长应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手；具有正直、成熟、工作认真、敬业、良好的团队精神、有一定的组织、管理能力和应变能力；
岗位要求： 大专及以上学历（其他能力优异可适当放宽），熟练WORD、PPT、EXCEL等办公软件；两年以上生产车间管理经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；吃苦耐劳，能从基层工作做起，适应加班，抗压能力强，有较强的执行力和管理能力；思路清晰有条理， 有良好的沟通能力和团队合作意识，主动做好部门间的配合协作工作，责任心强；年龄25-45周岁，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神；本岗位可为生产管理干部做储备，发展方向为生产主管、生产经理等。
3.仓库管理员：1人（薪酬：4500～5000元/月）
岗位职责: 处理每日客户订单备好货物并与生产对接；负责与仓库货物数据统筹，合理安排发货任务；统计销售及订单情况，与生产部对接合理安排库存，及时上报领导；完成上级交给与生产计划相关的其它事务性工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入。
岗位要求：大专及以上学历，电商/汽修/物流相关专业；1年以上仓库管理实际业务操作经验，有多个行业仓库或外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉电脑办公软件操作，男性，年龄25-40周岁；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
4.润滑材料销售经理：1人（薪酬：8000~10000元/月）
岗位职责：负责公司的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司在该地区的销售计划；根据公司及产品核心价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系，处理各种突发性事件；动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；维护和开拓新的销售渠道和新客户；负责组织收集市场及竞争品牌资料、价格、渠道等信息，为公司制定政策提供依据。
岗位要求：27-40岁，本科以上学历，从事过特种润滑油脂，轮胎，配件或面对世界500强与国企工业品销售者优先考虑；三年以上特种润滑油脂或面对世界500强与国企工业品相关行业销售经验，至少两年以上同等岗位管理经验；学习并掌握产品的技术特点与参数；具有成功市场推广，新品上市，品牌形象建立及维护经验；具有业务团队管理及业务培训、善于处理客情关系；熟悉产品销售渠道的开发及市场推广运作；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有良好的职业操守，强责任心，能承受较大的工作压力；能适应较长期的出差。
5.流水线操作工：3人（薪酬：3800～4500元/月）
岗位职责：中专/高中以上学历，25-45岁,有生产型企业工作经验,有生产企业流水线管理经验优先；掌握工序的设备和生产工艺要求，有一定的化工及机械的基本知识；熟练使用和保养所辖范围的设备及计量器具，及其管理工作；具有正直、成熟、工作认真、敬业、良好的团队精神、有一定的组织、管理能力和应变能力； 岗位要求：完成生产线的当班生产计划，提升生产线的效率；负责本班指定区域卫生的管理工作；做好产品的批号、数量、外观等检查工作，对产品出现异常要积极参与原因追查，并提出纠正预防措施；配合公司在ISO/TS16949前期中对现有的产品质量管理体系完善和建立；负责所属生产线新入职员工的培训、岗位培训、安全培训；负责各种原始记录和工作日志的填写和整理工作；上级领导交办的其他事项。
6.工业会计：1人（薪酬：5000～5500元/月）
岗位职责：负责账务和结算工作，正确进行会计核算、编制会计凭证、确保收入、成本、费用准确、及时入账；负责编制财务报表及相关统计报表，按时进行纳税申报，定期进行税负变动分析，合理进行纳税筹划等；接受税务、审计等部门的检查、监督、及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；负责各类发票的严密审核工作；及时做好会计凭证、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档等工作；领导交办的其他工作。岗位要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业；熟悉会计法、会计准则等会计法规，具备出具会计师职称，中级及以上会计职称者优先考虑；具有独立工作能力和财务分析能力；两年以上工业企业财务工作经验，有内控、内审经验者优先；熟练使用用友财务软件，熟练操作Excel。
7.食堂做饭阿姨：1人（薪酬：2200～2500元/月）
岗位职责：做好洗菜切菜及员工用餐前的各项准备工作；做好食堂卫生工作（餐厅桌椅擦拭.地面清理.厨房打扫.餐具清洗消毒等）；服从工作安排，完成领导交办的其他工作。
岗位要求：年龄40-50岁的女性，初中以上文化；无不良嗜好，讲卫生爱干净，工作负责，吃苦耐劳，身体素质良好，有健康证；从事过相关岗位工作者优先（偶尔需要包馄饨.饺子），月休四天。
公司提供：食宿，宿舍四人间，双人间及夫妻套房和管理层套房，配备空调、洗衣机；公司设有娱乐活动室，娱乐与活动形式多样营造温馨的工作氛围也丰富同事下班后的业余时间；每天工作8小时，每周工作六天，享受国家法定带薪节假日；员工生日宴及不定期组织团建活动；购买社会保险，设有绩效奖和年终奖。
三、联系方式
公司地址：长沙市·浏阳经开区康万路165号
联系人：袁女士
手机号码：18900725563（微信同号）
电子邮箱：18900725563@163.com（接收简历）
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