凝心聚力谋发展 实干担当谱新篇 | 长沙市长郡双语雨花中学召开2025年度中层干部述职评议大会

会上，七位中层管理干部紧扣部门职责，结合年度工作实际，进行了全面、深入、细致的述职汇报。

总务处副主任王德新围绕资产精细化管理、采购流程规范、校园运维保障及安全防线筑牢等方面，系统总结了在提升后勤服务效能、优化资源配置上的具体举措与成效，并就当前面临的校园精细化治理挑战，提出了完善制度、强化考核、推进智能管理的改进思路。

教科室主任陈俊以“教研提实、研究提质、成长提速”为年度主线，重点汇报了在强化集体备课实效、深化听评课体系、推动学科活动课程化、助力教师专业竞赛等方面取得的突出成果，并详细阐述了2026年以“星火计划”为抓手，构建“学科活动—课程建设—教研共生”三位一体成长型教研组的发展蓝图。

教育处主任谭璐从“常规固本”与“特色赋能”两个维度，全面介绍了学生行为规范建设、五级监督网络运行、心理健康教育机制、劳动教育课程融合及家校社协同育人的实践与探索，深刻剖析了当前在队伍建设、品牌深化等方面存在的不足，并对应提出了制度优化、品牌深耕等针对性提升策略。

总务处副主任李丹聚焦分管的信息中心、工会及食堂三大板块，汇报了在保障教学信息化设备稳定运行、落实教职工关怀慰问、强化食堂日常监管与品质提升方面的具体工作，并就设立“子弟之家”、优化食堂管理等提出了具有建设性的后续设想。

教务处主任邓建平用数据说话，清晰展示了2025届中考及生地会考的优异成绩，分析了生源结构持续优化的良好态势，同时坦诚指出了在备考策略、常规管理、作业设计、排课机制等方面有待改进之处，并围绕“学业提质、管理增效、招生优化”明确了新学年的攻坚方向。

团委书记刘颖婷以“育心、育行、育魂”为育人框架，系统梳理了在思想引领、志愿服务、活动育人、组织建设、评价激励等方面的特色工作，重点介绍了“行走的思政课”品牌活动的显著成效与“主题班会展示课”平台的创新实践，并对下一步深化“三育”融合、拓展实践资源、强化骨干培养提出了具体规划。

党政办主任欧洁从党建引领、行政中枢、宣传窗口、人事服务等多重职能出发，全面汇报了在保障学校高效运转、推动党建业务融合、提升宣传影响力、夯实人事管理基础等方面发挥的关键作用，并围绕强化统筹协调、完善制度建设、聚焦教师发展、繁荣校园文化等维度，阐述了2026年的工作重点与提升路径。

述职结束后，党支部书记黄小峰对每位干部的述职进行细致的点评。各部门述职均体现了鲜明的主题、清晰的逻辑与务实的作风，展现了新时代干部的责任担当。最后评委组依据政治素养、业务能力、工作态度、实绩贡献及廉洁自律等五项评分标准，进行了严肃认真的评审与打分。