2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校公开招聘小学教师

为进一步加强师资队伍建设，优化队伍结构，促进教育均衡、高质量发展，芙蓉区教育局属学校面向社会公开招聘编外合同制教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及聘用单位

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;拥护党的教育方针与政策;

3、具有较高的政治思想素质，身心健康，热爱教育，有教学工作经历者优先。

(二)学历专业及教师资格条件

1、大学本科及以上学历;

2、具有小学及以上相应岗位的教师资格证书;

3、普通话水平二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上)。

(三)有以下情形之一不得报名应聘

1、在读全日制普通高校非应届毕业生;

2、正在接受司法机关、纪检机关立案侦查审查尚未作出结论的;

3、受过党纪、政务处分,未满处分期限的;

4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被单位开除公职(解聘)的人员;

5、有传染病、精神病等不宜从事教师岗位相关疾病和病史的。

三、招聘程序

公开招聘按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行。

(一)报名、资格审查

1、报名时间：2026年3月1日12：00前。

2、报名方式：本次招聘采取网上报名，符合要求者，请将个人简历+身份证+毕业证(学位证)+教师资格证+普通话证放至一个PDF文档，发送邮箱:65501430@qq.com，邮件标题请以“应聘学科+姓名+电话”格式命名。

3、资格审查：招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行审核，符合条件者短信和电话通知面试。

(二)面试

1、面试时间：2026年3月2日下午2：00;

2、面试地点：长沙市芙蓉区大同崇文小学南校区

3、面试形式：6分钟无学生片段课试讲+2分钟现场交流。

(三)体检

拟聘用人员按入职要求进行体检，体检费用由应聘者承担。不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。

四、工作待遇

1、享受芙蓉区编外合同制教师待遇，按国家相关规定购买五险一金。

2、学校工作日提供早餐、午餐。

五、联系方式

1、业务咨询

13707314681杨老师

2、监督电话

13874854713陈老师

原文链接（下载附件请点击左下角的“阅读原文”）：

https://mp.weixin.qq.com/s/vbcFmycfZmWALYsgpOYpJg

2026湖南长沙市长郡雨花外国语学校春季教师招聘

长郡雨花外国语学校是一所走读兼寄宿的九年一贯制公办外语特色学校，实行集团化办学模式。长郡雨外教育集团现有环科园、左家塘、洪塘、一附小、二附小、三附小、四附小七所学校。长郡雨外本部现有小学、初中教学班共127个，学生6400余名，专任教师400余人，是“全国优秀少先队集体”、“全国首批青少年校园足球特色学校”、“全国啦啦操实验学校”、“长沙市文明标兵校园”、“长沙市未来学校”。

二、招聘岗位

小学数学老师若干名

三、报考条件

1.学历：大学本科及以上学历。

2.教师资格证：具有小学或初中及以上层次相应学科的教师资格证书。

3.普通话水平：数学学科岗位普通话证书为二乙以上。

4.年龄：无工作经历要求岗位，年龄为28岁下(即：1998年2月24日以后出生);有工作经历要求的岗位，年龄为35岁以下(即1991年2月24日以后出生)。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

(2)合同期内的特岗教师;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(4)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

(5)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

(6)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(7)因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员;因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员;

(8)因违反整治违规补课相关规定而受处分或被处理的人员;

(9)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

(10)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，以及实施了其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的人员。

四、招聘程序

1.报名。报名时间：2026年2月24日至2026年2月26日,扫描以下二维码，填好《长郡雨外2026年春季教师招聘基本信息填报表》。

应聘报名填写此问卷↓

2.资格初审：学校将根据投送简历情况和相关证件原件进行资格初审，符合条件者电话通知来校现场考核。

3.现场考核：

音乐考核由面试、试教及技能测试三个项目组成的，面试、试教及技能测试成绩按2:4:4的比例合成为考核成绩。

语文考核由面试、试教两个项目组成的，面试、试教成绩按3:7的比例合成为考核成绩。

考核成绩满分为100分，合格分数线为80分(含)，低于合格分数线的考生不得进入后续环节。

考核具体时间以短信或电话通知为准。收到来校面试通知的老师，请带好个人简历、学历证、学位证、身份证、教师资格证、计算机和普通话等级证及相关荣誉证书的原件和复印件。

4.资格复审和体检：

(1)以岗位招聘计划数，依考核成绩由高到低分按1：1的比例确定资格复审人选。

(2)资格复审全面了解入围对象的报考资格、政治思想、道德品质、业务能力、工作经历等情况。

(3)资格复审合格人员确定为体检入围人员，请自行前往指定医院进行入职体检，体检费用自理。

5.考察。体检合格人员需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明和从业查询，存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，不得聘用。

6.聘用。考察合格人员与学校签订正式聘用合同，从2026年3月开始聘用，试用期为1个月。

五、工作待遇

1、工资福利待遇从合同聘用时间起，聘用教师待遇遵照雨花区合同制教师统一标准执行。

2、学校可为有需要的教师提供宿舍(2人间)。

六、联系方式

地址：长沙市雨花区黄谷路879号(北门)

电话：0731-89919212(教务处)

原文链接（下载附件请点击左下角的“阅读原文”）：

https://mp.weixin.qq.com/s/ui31afeQg8jq1h8JZEertQ

长沙县实验梨江中学(原梨江中学)由著名教育家徐特立先生于1905年创办，是一所有着百年历史的近代新式学校。学校秉承“革命第一、工作第一、他人第一”的精神和“诚信、勤学、求实、创新”的校训，办学成效显著，近年来多次获评长沙县教学质量一等奖。为推进高质量发展，学校自今年起与省级示范性高中——长沙县实验中学开展深度合作办学，实施全面托管，共推“优质高中+集团”深度融合模式，携手打造区域教育新标杆。根据发展需要，现面向社会公开招聘优秀教师。有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

初中代课语文老师 1名

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德。

(四)国家认可的大学本科及以上学历。

(五)具有对应学段对应岗位学科的教师资格证书且普通话等级达二乙及以上等级证书(报考语文岗位的要求二级甲等及以上)

(六)有班主任工作经历和相关教学实践经验者优先考虑

(七)新聘用人员年龄在35周岁(含)以下(即1991年1月28日以后出生)，学科创新人才培养教练优先，特别优秀的可适当放宽，长沙县教育系统2024年员额内非末位淘汰校聘教师此项不做要求。

(八)有下列情形之一的人员，不得报名参加本次公开招聘：

1.在读的普通高校学生;

2.合同期内的特岗教师;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员;

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

7.因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员;

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

发布信息—报名与资格审查—考试考核—体检考察—公示聘用

(一)发布信息

招聘公告通过长沙县实验梨江中学微信公众号面向社会公开发布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：自公告发布日起至3月1日。

2.报名方式：应聘考生须提供《报名表》(附件自行下载)、相关资质(学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、计算机合格证书等)及获奖证书等电子资料，所有资料以压缩文件夹形式打包至邮箱：503159090@qq.com(邮件命名方式为“姓名+联系方式”)

3.资格审查：学校将根据投送简历情况进行初步审核，确定入围下一环节人员。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任，符合条件者将电话或短信通知进入考核环节。

(三)考核

进入考核环节的考生当天携带相关资质证件、荣誉证书的原件来校进行考核，考核将采用笔试和试教的形式进行，不按规定时间参加考核的，视为放弃考核。

(四)体检考察

1.体检对象按岗位招聘计划数1:1的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定，入围体检人员名单及体检时间、地点另行通知。通过的考生需自行前往正规医疗机构完成体检，并在规定时间内将体检报告提交至长沙县实验梨江中学指定地点。

2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格。 出现体检不合格或放弃体检者，可从报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

3.体检合格人员进入考察环节，考察由用工单位组织实施，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、应聘资格条件等方面的情况。当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示聘用

1.考察合格人员在学校进行公示，公示期为7个工作日。

2.经公示无异议的，按相关程序与劳务派遣公司签订劳动合同，按规定约定试用期(两个月)，实行劳务派遣管理。

3.工作地点：长沙县实验梨江中学

4.相关工资福利待遇按照长沙县代课教师工资待遇标准执行。

五、实施与监督

本次招聘工作由长沙市梨江中学具体组织实施，欢迎社会各界监督。

报考咨询及监督电话：13975889744(罗老师)

六、其他

本公告由长沙县实验梨江中学负责解释。

长沙县实验梨江中学

2026年2月27日