1.报名
所有报名程序线上完成，一人限报一岗，报名截止时间即日起至岗位招满即止。需要上传应聘材料目录（包括，不限于）
（1）学校应聘登记表、应聘人员基本情况汇总表（见附件，填写完成后请将文件重命名为“姓名+拟报名岗位+原文件名+高校人才网）；
（2）本人有效居民身份证正反面图片原件；
（3）学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件。
应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名岗位名称+毕业学校+专业+高校人才网”（一人限报一岗）发送至指定邮箱（2355318141@qq.com）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（不按规定命名的简历，拒收！）
2.资格审查及验证
学校组织人事处会同相关处室及用人部门，根据学校相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核（审查未通过者，学校不再逐一通知）。
3.考核方式
采取“技能测试+半结构化面试”方式考核，具体考核安排另行通知，非教学人员不需要试讲。
考核主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍、技能测试、相关问题答辩和教学试讲等。学校根据考核成绩高低排序确定拟录用人员。
4.体检
拟聘及递补人员须按时到学校指定的级别医院进行体检，体检工作按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等公务员体检有关规定执行。相关费用自理。
5.政审
根据拟聘岗位的要求，全面了解掌握拟聘对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，政审不合格者不予聘用。
6.签约
体检合格的拟聘人员，学校将与其签订劳动合同，签约后相关执业资质和党员关系统一转至学校。
