一、网络宣传部
（一）新媒体运营岗位
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责抖音、微信视频号、小红书等主流新媒体平台的账号日常运营，包括内容发布、粉丝互动、维护社群及舆情监控，对粉丝增长和账号活跃度负责。
2.负责直播间的硬件搭建与调试，包括灯光、收音、摄像设备及推流软件的设置，确保直播画面及声音质量。
3.实时监测直播后台数据（在线人数、停留时长、互动率、转化率），及时调整直播策略。
4.负责全校的宣传账号的起号和运营指导、监管等工作，包括短视频策划、制作（可以外包给兼职剪辑和美工）等。
招聘要求：
1.年龄22-35岁，大专及以上学历（营销、传媒、教育专业优先）；
2.熟悉短视频、直播等推广渠道，1年以上抖音或视频号运营经验，熟悉各平台算法规则及违禁词审核机制，具有教育机构线上推广/直播经验者优先；
3.熟悉主流直播设备（相机/手机直播）及推流软件（如OBS），能独立调试灯光场景，具备基础的短视频拍摄与剪辑能力（熟练使用剪映）；
4.具有良好的行业人脉，如：兼职剪辑、兼职美工等资源。
5.具备较强的逻辑思维，能熟练使用Excel或三方工具进行数据分析，看得懂流量曲线，并能根据数据做出反应。
6.具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇：
综合月薪资：7000元-8000元，底薪5000元＋绩效工资构成，详情面议。
其他福利：免费食宿、节日福利、团队活动。
（二）主播
招聘人数：2人（女生优先）
岗位职责：
1.负责抖音/视频号常态化直播，作为“线上导游”展示校园环境与教学实况，解读招生政策。
2.在线解答家长疑问，引导添加微信、填写表单或预约访校，高效完成线索留存。
3. 配合团队拍摄校园短视频（探访/采访/花絮），参与脚本构思，助力学校IP打造。
4.记录直播关键数据（停留/转化/互动），反馈家长高频问题，优化直播话术与策略。
招聘要求：
1.五官端正，亲和力强，普通话标准，镜头感好。
2.逻辑清晰，临场应变强；有教育背景（教师/助教/心理学）或直播经验者优先。
3.热爱教育事业，责任心强，能适应直播排班及弹性工作时间。
薪资待遇：
综合月薪资：6000元-7000元，底薪5000元＋绩效工资构成，详情面议。
其他福利：免费食宿、节日福利、团队活动。
（三）客服专员
招聘人数：2人（女生优先）
岗位职责：
1.承接抖音/小红书等新媒体渠道意向客户，通过电话/微信深度沟通，提供专业升学方案并邀约到校。
2.接待到访家长，参观校园，详细介绍学校办学理念、课程设置、师资力量、升学成果、升学政策等，解答家长个性化疑问。
3.运营个人及家长社群，通过朋友圈/互动培育潜在客户，提升转介绍率。
招聘要求：
1.年龄22-40岁；
2.普通话标准，逻辑清晰，有较强的临场应变能力和沟通技巧；
3.举止得体，沟通感染力强，能从容应对各类个性化咨询；
4.熟悉本地中考、升学政策，有教育销售经验者优先。
薪资待遇：
综合月薪资：8000元-9000元，底薪3000元＋绩效工资构成，详情面议。
其他福利：免费食宿、节日福利、团队活动。
二、高一招生办
（一）招生办干事（咨询接待专员）
招聘人数： 6人
岗位职责：
1.负责学校招生咨询热线接听，及时响应家长关于招生政策、课程设置、升学规划等各类咨询。
2.热情接待到访家长与学生，提供专业的一对一咨询服务，详细介绍学校办学理念、教学特色、师资力量及升学成果。
3.全程陪同家长参观校园，展示校园环境、教学设施及学生生活场景，提升家长对学校的认同感。
4.针对不同家庭需求，提供个性化升学建议与解决方案，有效促成报名意向。
5.建立并维护潜在客户档案，通过定期回访、节日问候等方式持续跟进，提高转化率。
6.参与组织校园开放日、招生宣讲会等线下活动，协助完成现场咨询与接待工作。
7.定期收集家长反馈与竞品信息，及时向上级汇报市场动态，优化招生策略。
招聘要求：
1.年龄22-38岁，大专及以上学历，教育、市场营销、心理学相关专业优先；
2.普通话标准流利，表达清晰，具备优秀的倾听能力与沟通技巧；
3.亲和力强，形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识；
4.熟悉本地教育政策及中考招生流程，有教育机构招生或咨询经验者优先；
5.具备基础办公软件操作能力；
6.抗压能力强，能适应周末及节假日轮班工作安排，具备团协作精神；
7.有责任心，目标导向明确，具备一定的销售意识与转化能力。
薪资待遇：
综合月薪资：6000元-7000元，底薪4000元＋绩效工资构成，详情面议。
其他福利：免费食宿、节日福利、团队活动。
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