一、网络宣传部
(一)新媒体运营岗位
招聘人数:1人
岗位职责:
1.负责抖音、微信视频号、小红书等主流新媒体平台的账号日常运营,包括内容发布、粉丝互动、维护社群及舆情监控,对粉丝增长和账号活跃度负责。
2.负责直播间的硬件搭建与调试,包括灯光、收音、摄像设备及推流软件的设置,确保直播画面及声音质量。
3.实时监测直播后台数据(在线人数、停留时长、互动率、转化率),及时调整直播策略。
4.负责全校的宣传账号的起号和运营指导、监管等工作,包括短视频策划、制作(可以外包给兼职剪辑和美工)等。
招聘要求:
1.年龄22-35岁,大专及以上学历(营销、传媒、教育专业优先);
2.熟悉短视频、直播等推广渠道,1年以上抖音或视频号运营经验,熟悉各平台算法规则及违禁词审核机制,具有教育机构线上推广/直播经验者优先;
3.熟悉主流直播设备(相机/手机直播)及推流软件(如OBS),能独立调试灯光场景,具备基础的短视频拍摄与剪辑能力(熟练使用剪映);
4.具有良好的行业人脉,如:兼职剪辑、兼职美工等资源。
5.具备较强的逻辑思维,能熟练使用Excel或三方工具进行数据分析,看得懂流量曲线,并能根据数据做出反应。
6.具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:
综合月薪资:7000元-8000元,底薪5000元+绩效工资构成,详情面议。
其他福利:免费食宿、节日福利、团队活动。
(二)主播
招聘人数:2人(女生优先)
岗位职责:
1.负责抖音/视频号常态化直播,作为“线上导游”展示校园环境与教学实况,解读招生政策。
2.在线解答家长疑问,引导添加微信、填写表单或预约访校,高效完成线索留存。
3. 配合团队拍摄校园短视频(探访/采访/花絮),参与脚本构思,助力学校IP打造。
4.记录直播关键数据(停留/转化/互动),反馈家长高频问题,优化直播话术与策略。
招聘要求:
1.五官端正,亲和力强,普通话标准,镜头感好。
2.逻辑清晰,临场应变强;有教育背景(教师/助教/心理学)或直播经验者优先。
3.热爱教育事业,责任心强,能适应直播排班及弹性工作时间。
薪资待遇:
综合月薪资:6000元-7000元,底薪5000元+绩效工资构成,详情面议。
其他福利:免费食宿、节日福利、团队活动。
(三)客服专员
招聘人数:2人(女生优先)
岗位职责:
1.承接抖音/小红书等新媒体渠道意向客户,通过电话/微信深度沟通,提供专业升学方案并邀约到校。
2.接待到访家长,参观校园,详细介绍学校办学理念、课程设置、师资力量、升学成果、升学政策等,解答家长个性化疑问。
3.运营个人及家长社群,通过朋友圈/互动培育潜在客户,提升转介绍率。
招聘要求:
1.年龄22-40岁;
2.普通话标准,逻辑清晰,有较强的临场应变能力和沟通技巧;
3.举止得体,沟通感染力强,能从容应对各类个性化咨询;
4.熟悉本地中考、升学政策,有教育销售经验者优先。
薪资待遇:
综合月薪资:8000元-9000元,底薪3000元+绩效工资构成,详情面议。
其他福利:免费食宿、节日福利、团队活动。
二、高一招生办
(一)招生办干事(咨询接待专员)
招聘人数: 6人
岗位职责:
1.负责学校招生咨询热线接听,及时响应家长关于招生政策、课程设置、升学规划等各类咨询。
2.热情接待到访家长与学生,提供专业的一对一咨询服务,详细介绍学校办学理念、教学特色、师资力量及升学成果。
3.全程陪同家长参观校园,展示校园环境、教学设施及学生生活场景,提升家长对学校的认同感。
4.针对不同家庭需求,提供个性化升学建议与解决方案,有效促成报名意向。
5.建立并维护潜在客户档案,通过定期回访、节日问候等方式持续跟进,提高转化率。
6.参与组织校园开放日、招生宣讲会等线下活动,协助完成现场咨询与接待工作。
7.定期收集家长反馈与竞品信息,及时向上级汇报市场动态,优化招生策略。
招聘要求:
1.年龄22-38岁,大专及以上学历,教育、市场营销、心理学相关专业优先;
2.普通话标准流利,表达清晰,具备优秀的倾听能力与沟通技巧;
3.亲和力强,形象气质佳,具备良好的职业素养与服务意识;
4.熟悉本地教育政策及中考招生流程,有教育机构招生或咨询经验者优先;
5.具备基础办公软件操作能力;
6.抗压能力强,能适应周末及节假日轮班工作安排,具备团协作精神;
7.有责任心,目标导向明确,具备一定的销售意识与转化能力。
薪资待遇:
综合月薪资:6000元-7000元,底薪4000元+绩效工资构成,详情面议。
其他福利:免费食宿、节日福利、团队活动。