赋能新“城” 同心筑梦——长沙城发集团2026年新员工培训班(启城六期)圆满结业

潮起海天阔，扬帆正当时。近日，长沙城发集团举行2026年新员工培训班（启城六期）。集团党委委员、副总经理易晓姝出席开班仪式，集团各子公司60余名新员工参加培训。本次培训紧扣新员工融入成长需求，着力引导大家凝聚在城发、成长在城发、奋斗在城发，为集团高质量发展注入新动力。

易晓姝在开班仪式上对全体新员工提出殷切期望与要求。她指出，2026年是“十五五”规划开局之年，长沙城发集团作为推动长沙城市发展的主力军和先锋队，城发人肩负着“让城市生活更美好”的使命担当。她寄语新员工要以“心怀国之大者”的格局立身、以“脚踩大地泥土”的实干立行、以“肩扛时代使命”的担当立业，在时代浪潮中锚定人生坐标，在实战磨砺中练就真才实学，在创新变革中激扬青春力量，将个人奋斗融入集团高质量发展大局，以实干实绩为集团发展注入强劲动能。

为促进新员工快速融入团队、凝聚合力，培训班精心组织破冰团建活动，学员们在协作互动中增进了解、拉近距离。现场教学环节，全体学员先后走进集团数字运营管理中心、“一中心两家”项目，实地感受数字城发建设成效；深入洋湖生态新城零碳产业园、恰同学少年广场、油脂厂·1936等标杆项目参访学习，从生态环保、文旅融合、城市更新等多个维度，沉浸式体悟集团“一核三极”业务布局的实践成果，进一步加深了对“生活在长沙，处处有城发”的认知与认同。

本次培训科学设置培训课程，围绕企业文化宣贯、规章制度解读、职业素养修炼等核心内容，邀请集团相关部门负责人及外部专家开展专题授课。授课老师理论结合实际，讲解深入浅出、案例详实具体，帮助新员工在短时间内建立对集团发展历程、业务布局、管理体系的系统性认知。 培训坚持线上线下相结合，同步在“城发e学”平台上线“新员工应知应会”微课堂，满足新员工个性化学习需求。培训尾声组织开展闭卷考试，全面检验学习成果，切实达到以考促学、以学促用、以用促行的培训目的。

培训期间，一场别开生面的学习成果汇报赛精彩上演。从“城发知多少”知识竞赛的紧张对决中，每一个精准的回答，都是对“城发人”身份最深刻的认同；在“我为城发代言”的演讲环节，各位“品牌主理人”让人眼前一亮，不仅是在讲述项目，更是在传递温度，不仅是在介绍业务，更是在塑造城发形象，充分展现了新员工的思维活力与团队风采。

“我和城发的故事”座谈交流会上，集团各领域优秀“前辈”结合自身工作经历，分享与城发同成长、共奋进的奋斗故事，与新员工面对面沟通交流、答疑解惑、传授经验，以言传身教传递城发精神与奋斗力量。结业仪式上，培训班依据综合考核结果，评选表彰优秀学员、优秀学习团队、最佳主理人等先进个人与集体，为本次培训画上圆满句号。

心有希冀，目有繁星。为期四天的新员工培训圆满落幕，60余名“新城发人”全新启航。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，牢记“让城市生活更美好”的企业使命，践行“奋斗、担当、创新、卓越”的核心价值观，立足本职岗位、笃行实干担当，在集团高质量发展的生动实践中勇毅前行、建功立业，为长沙城市建设与发展贡献青春智慧和力量。