长沙兴嘉生物工程股份有限公司于2002年成立，秉承“可持续发展”理念和“科技创新、研发原创、技术领先、市场导向”原则，始终专注、聚焦于新型、安全、高效的矿物微量元素，坚持自主研发与自主创新，充分挖掘和遵循矿物微量元素的价值规律，从“安全性”“稳定性”“有效性”“环境友好”四个维度，构建研发体系、技术体系、制造体系和品控体系，不断推动行业的技术升级和产品变革，为用户提供微量元素平衡营养方案。
公司拥有湖南浏阳、铜官两个智能制造中心，建有先进的羟基氯化物、氨基酸螯合物、复合微量元素等多个标准生产线，整体技术达到国际先进水平，并拥有110余项微量元素国家发明专利，制修订多项微量元素国家标准，是目前中国拥有4个国家新饲料添加剂证书的企业。
目前，公司产品和服务网络覆盖全国，并出口至北美、欧洲、南美、东南亚等全球大部分国家和地区，成为全球诸多企业值得信赖的微矿营养整体方案提供商。
1.普工 : 20人 (薪酬: 5000～10000元/月)
岗位要求:男，年龄 42岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有团队合作精神，良好的个人素养，能适应倒班，两班倒工作制，主要是从事投料、配料、缝包、码包工作;
2.储备干部 : 5人(薪酬: 5000～10000元/月)
岗位要求：男性，40岁以下，大专学历，化学、化工专业，身体健康，工作认真，有团队协作精神。
3.厂长助理 : 1人(薪酬: 10000～15000元/月)
岗位要求：女性，大学本科，工商管理、新闻、化工等专业，五年以上相关工作经验，28-35岁；有沿海大公司、精细化工、食品加工等工厂工作经验优先。
4.化工机械设备维修工程师：1人（薪酬面议）
岗位要求：大学本科，机械、电气专业，五年以上相关工作经验，30-38岁，有精细化工、食品加工类设备管理经验优先。
5.品控检测：2人（薪酬面议）外派泰国
岗位要求：大学本科，不限男女，有化验室经验2年以上；熟练原子吸收分光光度计、原子荧光、液相色谱仪、紫外分光光度计、微波消解仪等仪器使用，对设备保养及异常处理有较丰富经验，熟练掌握滴定原理。
6.机电工程师：2人（薪酬面议）外派泰国
岗位要求：机械/电气/自动化工程等相关专业，大专以上学历，3-5年设备管理维护经验，熟悉化工/添加剂制造设备；掌握机电一体化技术，能综合运用机械、电气、自动化系统，熟悉PLC、变频器等电气设备的维护与编程，会用CAD、EPLAN、SolidWorks等软件，具备电气系统设计能力，有自动化控制系统调试优化经验。能接受长期驻泰国工作，适应海外工作与生活环境。具备基础英语沟通能力（能进行日常工作交流）
公司提供:五险一金/带薪年假/免费旅游/开门红包/端午福利/中秋福利/生日福利/婚庆补助/免费住宿/早晚班补贴/培训晋升
联 系 人： 陈女士
手机号码：13875824977 (微信同号)
电子邮箱：27378778@qq.com (接收简历)
