1、负责跟踪部门培训计划的完成情况;
2、负责车间改善活动推广,能够主动积极的发现并承担车间改善,推进生产部一线员工的合理化建议并持续的跟踪改善确保完成;
3、负责批记录的数据统计,生产记录的整理归档、目录汇编以及报表问题发现及反馈;负责批记录的交接;
4、负责部门目标指标达成情况统计,月度及季度达成情况提交至人力行政部;
5、负责生产部体系材料的提交、整理和实施情况的检查。部门文件体系的持续优化,文件记录版本管理;
6、负责GMP相关问题的整改、推进及归档;
7、负责保洁文件、记录的起草、更新;
8、协助生产管理员对生产现场的操作过程、生产记录、人员卫生进行日常检查和监督,确保问题整改及时;
9、负责生产环境异常时纠偏方案的制定、落实并跟进整改情况;
10、负责车间耗材的管理,包括耗材数据统计、费用分析、库存管理、预算控制等;
11、负责生产部办公用品的请购及部门内部之间的一些支持性工作。