1.报名方式及时间
报名时间:2026年4月2日-2026年4月9日。
报名方式:采用线上报名的方式,应聘人员最多可申报1个意向岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员将报名相关材料电子版合成一个PDF文件,另附应聘报名表Word文件和应聘人员信息汇总表excel文件,发送至电子邮箱:rsbylslab@163.com。邮件以“岗位代码+岗位名称+姓名+联系方式”命名。
2.此次招聘采取“笔试+面试”结合的方式进行考核,考核总分100分,笔试、面试分别占综合成绩的50%、50%;设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
笔试。主要考察应聘人员对岗位专业知识的掌握程度。根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定入围面试人员。笔试设置合格分数线60分,该环节未达到合格分数线的,不再进入下一环节。
面试。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业能力、人岗匹配度等。