2026年长沙矿安检查局招聘工作人员!

国家矿山安全监察局湖南局安全培训中心、救援指挥中心、安全技术中心系国家矿山安全监察局湖南局直属事业单位。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号），参照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）要求，结合工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员8名。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

国家矿山安全监察局湖南局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设局人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。国家矿山安全监察局湖南局纪检室全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位8个；招聘计划8名，其中管理岗位2名，专业技术岗位6名（详见附件1）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准（详见附件2）；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.在读非应届普通高校学生（不含2026年应届毕业生）；

7.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形）；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

尚在试用期或服务期内的事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

五、招聘程序

（一）发布公告

招聘信息通过国家矿山安全监察局湖南局网站（http：//hun.chinamine-safety.gov.cn/）、湖南省人力资源考试报名系统（http://bm.hnrcsc.com）面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节考试成绩等其他通知均将发布在国家矿山安全监察局湖南局网站，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。

（二）报名

1.时间安排

网络报名时间：2026年4月10日9：00至4月13日12：00；

资格初审时间：2026年4月10日9：00至4月14日17：00；

准考证打印时间：2026年4月23日9：00至4月26日8：00；

笔试时间：2026年4月26日（星期六）上午，08：30-10：00职业能力倾向测验，10：00-12：00综合应用能力，考试采取连续进行的方式，考试中途不休息。

2.报名方式。此次公开招聘采取网上报名。不接受现场、短信或来电报名。每人限报一个岗位，审核通过后不得更改。

应聘人员可登录湖南省人力资源考试报名系统（http://bm.hnrcsc.com）“国家矿山安全监察局湖南局直属事业单位2026年公开招聘”专区注册登录后进行报名。报名实行诚信承诺制，请符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名诚信承诺书并确认后，结合自身条件，如实填写报考信息。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

3.以图片格式上传至报名系统的报名材料：①应聘人员下载《国家矿山安全监察局湖南局事业单位2026年公开招聘人员报名表》（详见附件3），并手写签名。应聘人员需对报名表内所有填报内容的真实性负责，发现弄虚作假的，记入考生诚信档案。②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）及相关材料，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。③现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章（报名时上传报名系统，入围体检后查阅原件）。④近期同底彩色免冠1寸电子照片。

4.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），岗位专业代码可在《普通高等学校本科专业目录》查询。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须在2026年6月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

高校毕业生：按照《关于印发〈做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施〉的通知》（湘人社规〔2024〕5号），“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生（即毕业证书落款在2024、2025、2026年度内），不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

年龄、工作经历年限按足年足月累计计算，以2026年3月31日为截止日期（如年龄要求不超过30岁的，即出生日期应当是1996年3月31日后出生的人员，以此类推）。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

（三）资格审查

资格审查分为初审和复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。

初审：对应聘人员网上报名进行资格初审，初审审核通过后不得改报其他岗位。

复审：笔试结束后，根据同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定资格复审人员名单，通过资格复审人员全部进入面试。资格复审不合格的，取消应聘人员面试资格，并按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审的时间、地点和面试通知在国家矿山安全监察局湖南局网站公布。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，报经国家矿山安全监察局人事司同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

应聘管理类岗位的采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，管理类岗位笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%）。

应聘专业技术岗位的采取笔试、面试、专业测试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，专业技术类岗位笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的40%，专业测试占综合成绩的20%）。

笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的基本能力和综合应用能力，总分300分，等比例折算为100分，试卷类型为综合管理类（A类）、自然科学专技类(C类)。考试内容详见人力资源和社会保障部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》（详见附件4）。笔试成绩将于5月中旬通过湖南省人力资源考试报名系统发布，考生可查询本人成绩。

面试：通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评面试人员的组织协调、分析和解决问题、举止仪表、语言表达等能力，总分100分。

专业测试：专业技术类岗位通过资格复审人员参加专业测试，总分100分。

凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试按百分制折算后设置合格分数线，合格分数线50分（含50分），面试（专业技术类岗位的为面试和专业测试按权重计分的合成分数）设置合格分数线70分（含70分）。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分（含60分）。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试和专业测试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在国家矿山安全监察局湖南局网站公布。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准），按岗位招聘数1：2的比例确定体检和考察对象，因进入考察阶段人数不足的，可等额（1：1）确定体检和考察对象。

1.体检：由国家矿山安全监察局湖南局负责组织。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后由体检医院作出是否合格的结论。

2.考察：由国家矿山安全监察局湖南局组织实施。体检合格者进入考察环节。主要对应聘人员的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察。注意考察是否存在违法违纪、干部任用回避等情况。

有体检或考察不合格者或放弃资格者（须出具书面意见），按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在国家矿山安全监察局湖南局网站上公示，公示期为7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，纳入编制管理，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-85692936，0731-85692932（带传真），国家矿山安全监察局湖南局人事处。

举报电话：0731-85692873，国家矿山安全监察局湖南局纪检室。

请在规定的时间（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00）内拨打，非工作时间不接受电话咨询，请考生理解。

附件：