一、招聘岗位、计划

此次招聘岗位16个，招聘计划20名，详见附件1：《芙蓉区2026年事业单位公开招聘工作人员岗位表》

二、报名

（一）发布信息

招聘公告、拟聘用人员公示通过长沙市芙蓉区政府官方网站（http://www.furong.gov.cn）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息、成绩查询等均在招聘报名网站（https://bm.hailierenli.com）公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

（二）报名

1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位，多报则取消报考资格。报名过程中遇到问题的可在工作时间拨打技术咨询电话：0731－89922182、0731－89919950。

2.报名网站：https://bm.hailierenli.com。网络报名时间：2026年4月13日10：00－4月17日16：00。

3.报名流程：

（1）考生登录报名网站后点击报名端口进行网上报名，按要求填写相关个人基本信息。

（2）按要求填写学习经历、工作经历；

（3）按照片上传说明上传本人近期正面免冠证件照；

（4）选择符合条件的岗位；

（5）再次检查应聘岗位及个人信息是否准确，无误后点击“同意”。点击“同意”后将不能修改个人信息、应聘岗位，因个人信息、应聘岗位填报错误导致的后果由考生个人承担。

报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，并对自己选择报考岗位的行为负责。

4.缴费时间：2026年4月13日10：00－4月17日16：30。本次招聘考试收取考务费100元。报考人员登录网上报名系统缴纳考务费，支付考务费后显示“已缴费”即为报名程序结束，未按期缴费者视为自愿放弃考试。最低生活保障家庭人员可减免考务费，请符合条件人员于4月14日至4月16日工作时间（周一至周五9：00－12：00，13：00－17：00），凭《低保证》（低保证需进行了2025年年检，未年检的请提供近3个月低保费银行流水证明）或村（居）委会出具的证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料（一般为户口本或出生证明等）到芙蓉区人力资源和社会保障局（地址：长沙市芙蓉区人民东路189号10楼1053室，联系电话：0731－84683263）申请减免。芙蓉区人力资源和社会保障局对申请情况进行核查，核查通过的考生可减免考务费，未通过的须在缴费期限内缴费。

5.网上准考证打印时间：2026年4月22日14：00－4月25日9：00。缴费成功考生方可打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。

6.开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5：1（含5：1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数，取消或核减的招聘计划数由芙蓉区人力资源和社会保障局进行调整。

7．报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。报名结束后，放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

三、笔试

1.笔试时间暂定为2026年4月25日（星期六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证或社保卡原件（身份证、社保卡遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须打包封存管理，本次招聘均不得使用电子身份证件）。缺少证件的考生不得参加考试。

2.考试内容参考人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）（附件3）。笔试类别为综合管理类（A类），科目分为《职业能力倾向测验（部分岗位含专业知识）》和《综合应用能力》，每科150分，总分300分，折算为100分，四舍五入保留小数点后两位。考试时间为8：30－12：00。两科连考，中途不休息。

3.2026年4月30日（暂定）开始，考生可在报名网站（https://bm.hailierenli.com）查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于5月6日（13：30－16：30）到芙蓉区人力资源和社会保障局1053办公室递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于5月7日（9：00－12：00）到申请查分的地点领取查分结果。

四、资格审查

1．本次考试笔试合格分数线为60分（百分制折算后），笔试成绩低于合格分数线的考生不得入围资格审查。进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩（百分制折算后）由高分到低分，按进入资格审查人数与招聘计划数的比例5：1确定。笔试成绩（百分制折算后）相同的人员一并进入资格审查。

2．进入资格审查的人员名单将于2026年5月7日（暂定）在报名网站上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

3．资格审查时须提供本人的《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4．不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低递补2次，笔试成绩（百分制折算后）相同的人员一并进入资格审查。

五、面试

1.资格审查合格人员进入面试。

2.面试采用结构化面试方式进行。

3.资格审查合格人员名单和面试通知将在报名网站上公布。

4.面试合格分数线为75分，低于合格分数线的考生不进入体检程序（面试成绩保留小数点后两位）。

5.招聘岗位实际参加面试人数少于等于招聘计划数的，进入体检程序的报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

六、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩（百分制折算后）占40％、面试成绩占60％合成，总成绩四舍五入后保留两位小数。

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附件：（请点击【阅读原文】查看）

1.芙蓉区2026年事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

3.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）

长沙市芙蓉区人力资源和社会保障局

2026年4月9日