今天一共面了两家公司，先说说第一家，公司是教育培训的，招聘信息写的是新媒体运营岗位，无经验可带，薪资 4-8k，看着还挺正常的。我想着做教育培训的也算是个比较正规的公司了，就投了简历，第二天就约了面试。
去了才知道，他们线下招生招不到人了，临时想搞个新媒体部门，说白了就是什么都没有，连个账号都没注册，我要是去了，就是元老级员工，从 0 开始搭。然后跟我讲工作职责，没有内容创作、账号运营、数据分析，全程只说一件事：引流。每天的工作就是在小红书、知乎上发软广帖子，然后去别人的帖子下面刷评论，把人引到企业微信上。硬性指标是，每天至少要拉 20 个目标客户进私域，就是企业微信上，少一个都不行。
薪资待遇是试用期 4000 块，提成是成交累积到 5 万以上，才有 2-8% 的提成。也就是说，你拉的人加起来没消费满 5 万，一分钱提成都没有。休息是月休 6 天，排班制，要两班倒，最晚要上到晚上十点半点，说马上她们就到旺季了，一个人随随便便能做大几十万的业绩，光提成就能拿好几千，还说：“我们这个岗位需要接受无条件加班，没有任何补贴，毕竟是公司新创的一个部门，大家进来就是老员工了，我们都要一起拼，前期公司考虑成本是不会花钱投广告费的，纯靠发帖评论的自然流。后期做起来后我们会成立公司的IP形象，可能还会有录播这些形式。”
我听完后觉得跟我想象的新媒体岗位不一致，且给我的感觉就是每天像个没有感情的机器人，在平台上不停发帖评价，账号很容易封禁，k12管控也很严，风险太大了，而且这个HR说的纯纯是画大饼，于是婉拒了。
面的第二家是传媒公司，招的岗位是抖音电商带货运营，主要工作内容是管理直播间，做好人员的规划，选品测频，数据复盘，试用期无责底薪4000，转正5-8000，以及直播间销售额的提成，朝九晚六周末双休或者大小周，五险一金。在长沙找工作的都知道一金是很难的，更别说朝九晚六双休了，于是就投了简历。
面试的人全程没问我任何运营相关的问题，一直在给我画饼，说他们公司有多少多少直播间，有多少资源，只要跟着他们学，保证能学会，学完直接安排就业，还能保证五年内不失业。然后话锋一转，开始说培训的事：“我们前期会给你培训一个月，因为担心你跟主播配合不好嘛，这一个月我们会给你 3000 块的生活补贴。培训完上岗之后，每个月从你工资里扣 1880 块，扣满一年半，当作公司的培训费。”
我当时人都傻了，第一次听到还有这种工作，每个月交1880到公司，这不是妥妥的骗人贷款吗，先以高薪包就业为诱饵，骗你进去培训，然后让你签分期协议，最后随便给你找个垃圾工作打发走，你还得老老实实还一年半的钱。而且1880x18=33840，这是很大一笔金额了。
