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湖南省林业科学院、湖南省林业种苗繁育示范中心系湖南省林业局直属事业单位。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等我省事业单位公开招聘有关政策,结合工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

此次招聘湖南省林业局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南省林业局人事教育处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省林业局机关纪委全程参与监督。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位4个;招聘计划5名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省林业局网站、湖南省林业科学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

自公告发布之日至2026年7月31日(工作日报名)。随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料扫描,以压缩包(命名为“岗位代码+应聘单位+姓名”)形式发送至报名专用邮箱。省林业科学院报名专用邮箱:359951615@qq.com;省林业种苗繁育示范中心报名专用邮箱:7048305@qq.com。报名后请注意接收反馈邮件。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,2026届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1张(JPG格式);

(4)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(5)个人业绩材料。含各类代表性的奖励证书,近五年代表性论文(著)、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人业绩的材料(各类业绩材料不超过5份,PDF格式);

(6)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单、考核时间和地点在湖南省林业局网站、湖南省林业科学院网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取专家评议的方式进行,主要考核应聘人员的业务水平、语言表达、综合分析能力等,总分100分,四舍五入。

3.合格分数线

设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件,考试成绩在湖南省林业局网站、湖南省林业科学院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经用人单位集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省林业局网站、湖南省林业科学院网站公示7个工作日。

六、递补说明

有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续完结前,可按照应聘同一岗位考试合格综合成绩排名先后,依次等额递补1次。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:0731-85550710(省林业局人事教育处)

举报电话:0731-85550838(省林业局直属机关纪委)

附件:

1.湖南省林业局所属事业单位2026年高层次人才公开招聘岗位、计划数及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

湖南省林业局

2026年4月20日

2026湖南长沙市望城区事业单位招聘公告

为不断优化全区事业单位人才队伍，加快推进现代化新望城建设，经区委、区政府批准，2026年长沙市望城区面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、公开招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(二)具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 

(四)具备岗位所需的专业条件和工作能力;

(五)具有岗位所需要的其他条件。

三、不得报考的情形和对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员、触犯刑律被免予刑事处罚的人员。

2.曾被开除过中国共产党党籍、共青团团籍、高等教育学籍和公职的人员。

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

5.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关事业单位工作人员。

6.在各级各类公务员招录考试、事业单位招聘考试中被认定为有违纪违规行为的人员。

7.现役军人。

8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

9.望城区内机关事业单位在职在编人员;区外公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的、事业单位在编尚在最低服务年限内且双方未协商一致的人员。

10.按照《事业单位公开招聘暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘单位、岗位、人数及具体条件

1.招聘单位、岗位、计划数、具体资格条件见《长沙市望城区2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。

2.岗位所要求的年龄38周岁为1987年4月及以后出生。

3.岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入专业目录的，是否符合招考岗位专业要求，由区人社局会同区委组织部等相关部门根据相关规定进行认定。

4.国(境)外留学取得学历学位(须经教育部认证)的报考人员视同为普通高校毕业生。湖南省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别按照大专、本科学历，报考有相应学历要求、不限专业且符合其他报考条件的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准。对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。

5.报名时未取得学历(学位)证书的2026届普通高校毕业生可凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查。2026届普通高校本科毕业生、硕士研究生毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历(学位)证书，2026届普通高校博士毕业生可放宽到2026年12月31日，但应在2026年12月31日前提供毕业证书和学位证书原件，否则取消聘用资格。其他报考人员的毕业(学位)证、留学归国人员学历认证、法律职业资格证书等证书必须在资格审查前取得。

6.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2024、2025、2026届未落实编制内工作的高校毕业生。

五、公开招聘程序

招聘工作按报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、选岗(合并招聘岗位)和聘用等步骤进行。

(一)报名

1.考试报名采取网络报名(不接受现场报名)的方式。报名网站为望城区政府门户网站(http://www.wangcheng.gov.cn)。报名、缴费时间为2026年4月24日9:00至4月30日17:00，报名与缴费同时进行。

2.报考人员登录望城区政府门户网站招聘报名入口进入报名系统，按照规定格式、内容和要求，详细填写报名信息并上传免冠2寸正面标准证件电子照片(红底或蓝底证件照，jpg格式，20kb以下)，只有符合要求的报名照片才能被网报平台识别。

3.每一位报考人员只能报考1个职位。每个岗位招聘计划数与报考人数的比例不得低于1：5的开考比例，达不到开考比例的，取消或核减该职位招聘计划数。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，报考符合条件的岗位。网上提交报名信息期间至报名缴费前,可以在网上修改自己的报考信息，可以改报符合条件的其他岗位。报名缴费后，报考人员不得修改报名信息和报考岗位。报考职位被取消的，考生可改报其他岗位或联系望城区人社局办理退费手续。

4.本次考试网络报名不设资格初审。实行诚信报名，报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交材料应当真实、准确;提供虚假材料的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实取消后续环节资格并按有关规定进行处理。报考人员应仔细阅读本公告及招聘岗位的资格条件，一旦资格审查通过或进入考核、体检、考察等环节，不得无故、随意放弃。

5.为保证参考率，本次招聘考试收取报名考务费100元。因个人原因不能参加考试，考务费不予退还。脱贫户、城乡低保人员等人员凭当地村(居)委会或民政部门出具的证明或《低保证》等，于笔试结束后2个工作日内到长沙市望城区政府行政中心主楼区人社局407室办理考务费退费手续(要求先完成系统内缴费)，请提供相关证明复印件和收款银行账号及开户行全称，逾期不办理退费手续。

6.打印准考证和报名登记表：网上准考证打印时间为2026年5月12日至开考前。考生须关注报名网站信息，自行在报名网站打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。进入资格审查环节的考生需打印报名登记表。

(二)笔试

1.笔试时间：2026年5月17日(暂定)周日上午8：30-12:00，具体以准考证为准。考生应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

2.笔试测试内容：考公共基础知识和专业知识两科，每科卷面满分为100分。两科连考，中途不休息。

综合管理(管理专干)岗位:公共基础知识(含小作文)时量90分钟;写作(大作文)时量120分钟;

其他岗位：公共基础知识(含小作文)时量90分钟;岗位专业知识时量120分钟。

3.笔试成绩合成。笔试成绩=公共基础知识成绩(小作文)×40%+专业知识成绩×60%;笔试设60分合格分数线，低于合格分数线的考生不进入下一环节。

4.参加考试时，考生必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证或社保卡原件。如身份证和社保卡遗失，仅限临时身份证或派出所提供的在照片上盖有骑缝章的户籍证明代替，电子身份证、驾驶证等其他证件无效，缺少有效证件的考生不得参加考试。

5.考生必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。考生在考试时有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务，应防止答案被他人抄袭，对抄袭和被抄袭导致作答内容雷同，经阅卷专家组确认后，均按成绩无效处理。如有抄袭、协助他人抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止带入考场的通讯工具和电子用品等严重违纪违规行为的，给予其考试成绩无效的处理，5年内限制报考望城区事业单位招聘考试。如有串通作弊或者参与有组织作弊、代替他人或者让他人代替自己参加考试等特别严重违纪违规行为的，给予考试成绩无效处理，终身限制报考望城区事业单位招聘考试。涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

6.考生可于笔试结束7个工作日后凭身份证号、准考证号在望城区政府门户网站报名入口进入报名系统查询本人笔试成绩。对笔试成绩有异议者可于成绩公示后2个工作日内到长沙市望城区政府行政中心主楼区人社局407室递交书面查分申请，查分结果由区人社局统一向考生反馈。

(三)资格审查和面试

1.每个岗位招聘计划数与面试人数比例为1:3，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选;笔试成绩相同的，按专业知识成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。专业知识成绩仍相同的，则并列入围面试。

2.对进入面试的人员进行资格审查，时间和地点另行通知。资格审查时，需提供以下材料的原件及复印件：准考证、报名登记表、本人有效居民身份证、学历学位证(含验证报告)或普通高校应届毕业生就业推荐表等相关证件材料;区外机关事业单位在职在编人员需提供所在单位出具的加盖公章的同意报考证明;要求是中共党员(预备党员)的，应提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章)等。资格审查提交材料主要信息不实或不符合招聘职位条件的，资格审查为不合格。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，同一岗位递补不超过两次。

3.面试采取结构化面试的形式进行，满分为100分;面试设75分合格分数线，低于合格分数线的考生不进入下一环节。面试时间地点及要求另行通知。

4.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;综合成绩四舍五入保留至小数点后两位。

5. 对报考人员的资格审查包括面试前资格审查、考察时资格复审，贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)体检

1.根据综合成绩从高分到低分的顺序确定入围体检的人选，每个职位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定;笔试成绩相同的，按岗位专业知识成绩从高分到低分的顺序确定。对进入体检后放弃的人员，录入望城区考试诚信库，5年内不得报考望城区事业单位招聘考试。

2. 体检具体时间和地点另行通知，体检费用由考生个人承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:00。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3.体检后，由体检医院做出是否合格的结论。如有放弃体检、体检不合格的，则从入围同一岗位的面试人选中达到合格分数线以上人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检，同一岗位递补不超过两次。

4.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检;报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

5.考生因怀孕原因暂不做出体检是否合格的结论，参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)相关规定执行。

 (五)考察

1.体检合格人选进入考察程序，根据招聘岗位要求，对入围考察人选采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行考察。主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并对其资格条件进行再次审查。由于考察对象自身原因，导致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的考察资格。

2.如因考察不合格、取消考察资格或放弃考察产生招聘岗位空缺的，则从同一岗位入围面试人选中达到合格分数线以上人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过两次。

(六)公示

考察合格人员在望城区政府门户网站上公示7天，接受社会监督，公示结果无异议的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示后不再递补。

(七)选岗与聘用

有多个招聘单位的岗位，按考生综合成绩从高分到低分的顺序，由考生自主选择聘用单位，再按相关程序办理聘用手续。本次招聘工作人员的聘用合同将约定5年最低服务期，未满服务期辞职或调出望城区的人员承担相应违约责任。

六、人员管理

本次招聘的事业单位工作人员实行合同聘用制管理，并约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，人员身份为事业单位在编工作人员身份，不合格的取消聘用。聘用人员中原具有的公务员(含参公人员)身份和职务职级均不予保留，聘用人员中原行政或事业在编人员需自行与原单位解除人事关系，原有社保关系按国家规定接续。聘用人员享受所在事业单位正式工作人员同等工资福利待遇，其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

七、组织领导与监督

本次公开招聘工作由望城区人社局牵头，会同区委组织部、区委编办具体组织实施，各用人单位配合支持，区纪委监委全程参与监督。

八、特别提示

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.涉及招聘考试重要公告、通知和相关信息将发布在望城区政府门户网站，请广大考生及时关注。

3.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》对报名、考试、体检、考察等阶段发现的各种违规违纪行为进行严肃处理，视具体情形给予相关人员取消资格、考试成绩无效等处理，并将其违纪违规行为记入望城区考试诚信库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

政策咨询电话：0731-88081720(望城区人社局事业单位人事管理科)

网上报名技术咨询电话：0731-88071233

监督举报电话：0731-88076195

请在工作日上班时间拨打。

附件：

1.长沙市望城区2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位计划表

2.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

中共长沙市望城区委组织部

中共长沙市望城区委机构编制委员会办公室

长沙市望城区人力资源和社会保障局

2026年4月20日

湖南盐业集团有限公司(前身为湖南省轻工盐业集团)是省属国有大型一级企业，经营范围主要包括盐、涉盐食品;盐化工;新能源材料;服务自身的产业投资及金融业务。目前，集团下设10家一级子公司，9大生产基地，合计拥有盐矿资源储量13.1亿吨，产品线涵盖食盐、工业盐、纯碱、烧碱、氯化铵、双氧水、氯气、芒硝、驱蚊酯、避蚊胺、钴酸锂、钠离子正极材料等，营销网络遍布全国，设有15家区域分公司，产品远销港澳、日韩、新加坡、东南亚多个国家和地区。集团下属上市公司雪天盐业被誉为“中国盐改第一股”，是国内盐行业第一家产销一体、跨省联合的现代股份制公司，获评国务院国资委“双百企业”，荣膺湖南省第八届省长质量奖;下属企业美特新材入选国务院国资委“科改企业”，并获“国家级博士后科研工作站”资质。

集团拥有高新技术企业11家，国家级绿色工厂2家，省级绿色工厂4家，国家级专精特新1家，省级专精特新7家，制造业单项冠军企业1家，现有有效专利累计500余项，其中发明专利92项，获得省级知名品牌3项，其中食盐“雪天”牌商标为中国驰名商标，入选“民族品牌”，多年蝉联“中国品牌500强”，品牌估值184.99亿元，电池正极材料品牌“美特”、日化盐品牌“盐家”为“湖南省知名商标品牌”，“万湘”牌纯碱为期货免检品牌。集团综合实力居全国同行业前三。

根据工作需要，湖南盐业所属企业现面向社会招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位及任职资格条件

本次招聘32个岗位共195人。具体招聘岗位及任职资格条件详见《湖南盐业集团2026年春季校园招聘招聘需求计划表》(附件1)

(二)基本条件

1.应届毕业生。

2.拥护党的领导，遵守宪法和国家法律法规。

3.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的学习能力，勤勉尽责，团结合作，无不良履职纪录，契合集团企业文化。

4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

5.没有影响录用的其他情形(如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、与其他单位建立劳动关系等)。

7.存在任职回避情况的，应主动、如实汇报回避关系。如应聘者与湖南盐业集团有限公司所属企业员工存在亲属关系(如夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系等)，应如实上报。如隐瞒不报，一经发现，将取消应聘资格。

(三)有下列情形之一的人员,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.有吸毒、涉毒等违法行为的;

4.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

(四)其他说明

应聘人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)，对有疑义的国民教育学历(学位)，以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历(学位)须经教育部认证。

应届生毕业生指未落实工作单位、未与其他单位签订劳动合同、未缴纳社会保险等情形的高校毕业生，其中包括2026届毕业生，以及2025届、2024届择业期全日制毕业生。

二、招聘流程

(一)网申报名

1.报名时间：2026年4月16日-5月30日。

2.报名方式：采用网上报名方式。

3.报名要求：通过集团春季校园招聘平台https://xy.liepin.com/hnsalt2025/gangwei.html进行报名。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

4.应聘人员在本次招聘中只能填报一个岗位。

(二)资格审查

根据应聘人员基本信息，对照任职资格进行资格审查。资格审查通过人员将以电话、短信或邮件通知进入下一环节。未通过资格审查的，不另行通知。

(三)笔试

笔试采用线上测评。笔试时间、地点另行通知，笔试成绩“不合格”的应聘者不得进入下一环节。

面试(含终试)

1.研发、工程、专业职能、金融投资类岗位进行两轮面试(复试、终试)，其中终试原则上不低于招聘岗位数与复试合格人员1：2比例进行。复试、终试时间、地点另行通知，复试、终试“不推荐”的应聘者不得进入下一环节。

2.生产操纵、市场营销类岗位原则上采用一轮面试的形式(必要时可增加一轮面试)，复试时间、地点另行通知，复试“不推荐”的应聘者不得进入下一环节。

根据实际情况可调整笔试、面试顺序。

体检与考察

1.按复试(终试)评价，以招聘计划岗位数与应聘者1:1的比例，确定考察人员

2.对候选人进行考察，包括但不限于面访、信函、阅档、电话背景调查等。体检与考察异常者不予录用。

3.候选人主动放弃、体检与考察异常的，可根据成绩排名依次递补(递补不超过两次)。对无合适录用人员的岗位，可将工作职责和内容相近岗位的未录用人员，按成绩排名依次调剂递补(递补不超过两次)。

聘用及公示

研究确定拟录用人选并对拟录用人员予以公示，公示期满(5个工作日)，未发现有影响聘用问题的，按程序办理录用手续。

三、应聘须知

1.应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次外部招聘，不公开、不退还。

2.资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的，湖南盐业集团均可取消其应聘资格和录用资格。

3.湖南盐业集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.应聘人员须在招聘期间保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不通畅造成的后果，湖南盐业集团不承担责任。

5.招聘过程中如发现应聘人员有考试舞弊等行为，一经查实，立刻取消应聘资格和录用资格，并追究相关责任。

6.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，不下发、不印制、不指定任何考试资料，请应聘人员提高警惕，谨防受骗

7.咨询电话：

报名技术咨询(猎聘)：18038192261

湖南未来纤维研究院有限公司：魏女士(13142332131)

湖南湘盐投资有限公司：李女士(18673167992)

湖南美特新材料科技有限公司：李先生(0731-82022666)

湖南雪天盐业技术开发有限公司：李先生(13755116833)

重庆湘渝盐化有限责任公司：王女士(023-61002008)

湖南省雪天盐碱新材料有限公司：叶先生(0734-5216666)

江西九二盐业有限责任公司：卢先生(18038385457、13479482798)

6.监督电话：

集团人力资源部 向女士(0731-84449258)

附件：

附件1：湖南盐业集团2026年春季校园招聘招聘需求计划表

湖南出版&中南传媒2026年招聘公告

......

湖南省机场管理集团2026年招聘公告

一、公司简介：

湖南省机场管理集团有限公司地处湖南省会长沙，是省属大型国有航空运输服务保障企业，注册资本57.94亿元，现有员工6000余人，经营湖南省民用机场及其配套设施、项目的投资、建设及经营、管理。集团辖管湖南机场股份公司、湖南空港实业股份有限公司、湖南机场物流股份有限公司3个控股子公司和湖南省临空经济发展有限公司1个全资子公司。其中机场股份公司下辖长沙黄花国际机场、张家界荷花国际机场、常德桃花源机场、永州零陵机场、怀化芷江机场。集团受岳阳市、衡阳市、邵阳市、郴州市和湘西自治州政府委托，管理岳阳三荷机场、衡阳南岳机场、邵阳武冈机场、郴州北湖机场和湘西边城机场。

2025年全省机场通达共计145个城市，其中国际及地区23个城市，国内122个城市。全省旅客吞吐量达到3617.7万人次(国际及地区旅客吞吐量达到152.9万人次)，其中长沙机场达到3025.4万人次。

二、招聘人数：

40人。

三、选拔条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)理想信念坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有良好的政治素质。

(三)品学兼优，一贯表现良好;志愿到基层一线工作，甘于吃苦、乐于奉献，服从组织分配。

(四)全日制大学本科及以上应届毕业生，须在2026年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证。

(五)大学本科生年龄在26周岁以下(2000年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄在29周岁以下(1997年1月1日以后出生)。

(六)身体健康，无犯罪记录。

四、招聘岗位：

五、薪酬待遇：

根据实际工作岗位，以岗定薪。

福利：五险一金/带薪休假/生日慰问/年度体检/高温补贴/绩效奖励/劳保用品/员工班车/住宿等。

六、整体招聘流程：

发布公告→现场面试→考察审定→体检与背景调查→公示→录用。

应聘程序：本次招聘在“智汇潇湘・才聚湖南”2026年湖南省促进高校毕业生就业创业行动统筹指导下开展，采取现场接收简历、资格初审、现场面试的方式进行。线下招聘会分别于2026年4月18日—19日长沙站(湖南大学)、4月25日广州站举办，广州站地点待定。请应聘人员提前下载并填写附件中的统一简历模板，展位具体位置将另行通过集团官方微信公众号发布，届时前往湖南省机场管理集团展位应聘。

简历模板：为提升现场应聘效率，请应聘人员提前下载统一简历模板，填写完整后携带至现场。

联系人：胡女士

电子邮箱：hnjcjt_hr@163.com

公司地址：长沙市长沙县黄花镇机场大道308号

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）及有关规定，结合我院工作需要，经市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员41名。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。

三、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名（2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格初审，但应在2026年7月31日前提供学历学位证书原件，否则取消聘用资格；2026届博士研究生可放宽至2026年12月31日）。在读的普通高等学校计划内统招非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推；

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件

（一）此次招聘岗位40个，招聘计划41名（详见附件1）。

（二）有关要求

1.38周岁及以下是指1987年4月及以后出生，40周岁及以下是指1985年4月及以后出生，43周岁及以下是指1982年4月及以后出生，依此类推。退役大学生士兵年龄可放宽3岁。

2.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2024、2025、2026年取得毕业证书且招聘过程中未落实编制内工作单位的毕业生报考，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

3.住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

4.岗位要求取得住院医师规范化培训合格证书的，考生应于2026年7月31日前取得住培合格证书（或合格成绩单），否则取消聘用资格，已获得相应专业主治医师及以上专业技术资格者除外。符合“两个同等对待”要求的考生取得住培合格证书（或合格成绩单）的时间要求同上。

5.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至2026年6月30日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

6.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

7.招聘岗位条件中的“专业要求”即毕业证书上登记的专业，以《学科专业目录汇编》（附件2）为准，报考人员所学专业应严格按照毕业证书填写。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，由毕业院校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。

8.专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为二级学科的，仅该专业符合要求。

9.岗位要求具有资格证或执业证的，通过相关考试尚未取得证书的可暂凭合格成绩单报名。

10.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

五、关于编制备案制

为进一步深化公立医院综合改革，创新人事管理体制机制，根据国家卫生健康委员会、湖南省卫生健康委员会相关文件要求，长沙市第四医院（长沙市中西医结合医院）实施公立医院编制备案制改革试点。编制备案制是指公立医院在核定的人员总额内自主聘用，报编制部门备案，实行备案制管理。改革试点期内，试点医院编制备案制人员的在岗聘用、收入分配、进修培训、职称评聘、职务晋升、考核奖惩等方面与编制实名制管理人员同等对待。

六、招聘程序

发布信息—报名—资格初审—缴费—打印准考证—笔试（直接考核岗位免笔试）—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

1.相关信息公布网站：招聘公告、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官网（网址：http://rsj.changsha.gov.cn）、长沙市卫生健康委员会官网（网址：http://wsjkw.changsha.gov.cn）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市卫生健康委员会官网“人事信息”—“招考信息”栏公布，请考生自行查阅，不另行通知。

2.建议考生报名后及时关注“长沙卫健”微信公众号，缴费、笔试、资格复审等相关信息将同步在公众号推送。

（二）报名

1.本次考试采取网络报名方式进行。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再修改。

2.报名网站：长沙市人事考试服务网站（网址：https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）。报名过程中遇到问题的可拨打服务咨询电话：0731—88285475、88806570（工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。

3.网络报名时间：2026年4月20日9:00—4月26日17:00。

4.报名时，报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，必须符合所报岗位的条件才能报名，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。

5.报名流程：

（1）考生登录报名网站后用微信APP扫一扫“个人登录”二维码，填写本人姓名和身份证号；

（2）在考试安排栏“2026年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员”处点击进入，阅读“诚信考试承诺书”并点击“同意”后进入网上报名系统；

（3）按照片上传说明上传本人标准证件照；

（4）在“职位基本信息”栏选择本人拟报考单位及岗位；

（5）在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息；

（6）根据报考岗位要求上传以下附件（照片或扫描件）：

①本人有效身份证；

②学历学位证书。研究生岗位对本科阶段所学专业有要求的，需同时提交本科学历学位证书；

③有效验证期内的教育部学历证书电子注册备案表（往届生）或教育部学籍在线验证报告（应届生）；

④招聘岗位对专业研究方向有要求的，毕业证专业与岗位要求专业研究方向一致的无需提供专业证明材料，暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料（导师签字且毕业学院盖章）；

⑤报考岗位要求具有资格证/执业证的，提交资格证书/执业证书；

⑥报考岗位要求取得住院医师规范化培训合格证的，提交规培合格证书（或合格成绩单）。参加2026年规培结业考核的考生上传《承诺书》（附件3）；

⑦报考岗位要求具有相关工作经历的，提交劳动（聘用）合同/工作经历证明（加盖工作单位公章）；

⑧报考岗位要求为中共党员（含预备党员）的，上传本人所在基层党组织近3个月内（2026年1月及以后）出具的相关证明；

⑨其他需要提交的岗位要求材料。

（7）点击“暂存”，检查个人报考单位、岗位信息、个人基本信息及相关附件准确无误后点击“提交”。

（三）网上资格初审

网上资格初审时间为2026年4月20日9:00—4月27日12:00。资格初审结果无电话或短信提醒，考生须在资格初审期间主动持续关注报名网站的审核状态，提示补充资料的及时补充上传并再次提交，未按时补充的视为资格初审不合格。

（四）缴费

1.网上资格初审合格的考生在规定时间内完成缴费，未按期缴费者视为自愿放弃考试。

2.参照公务员招录收费标准，笔试岗位考务费每人100元，直接考核岗位考务费每人50元。报考人员于2026年4月28日9:00—4月30日17:00登录网上报名系统缴纳考务费。支付考务费后报名系统确认“报名成功”即为报名程序结束。

3.最低生活保障家庭人员可减免考务费，请符合条件人员于2026年4月28日9:00—4月29日17:00期间主动申请并提交相关证明材料（低保证或村（居）委会出具的证明）。证明材料提交地点：长沙市卫生健康委员会人事处（地址：长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府一办公楼635室，电话：0731—88666316）。长沙市卫生健康委员会将对申请情况进行核查，核查通过的考生可减免考务费，不通过的需在缴费期限内缴费。

4.开考比例：缴费后岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请长沙市人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况降低开考比例至2:1。直接考核岗位不受开考比例限制。相关核减、取消招聘计划数或降低开考比例等信息将于缴费结束后在长沙市卫生健康委员会官网公布。

5.报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费，已缴费但因各种原因未参加考试的均视为放弃考试。

（五）准考证打印

已缴费的笔试岗位考生，于2026年5月20日9:00—5月23日9:00登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管。直接考核岗位考生无需打印准考证。

（六）笔试

1.笔试时间暂定为2026年5月23日（周六）上午8:30—12:00，两科笔试连续进行，中途不休息。具体以准考证上的时间、地点为准。

2.笔试当天，考生必须带齐准考证原件、本人第二代有效居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件，不可用电子身份证代替），方可进入考场。

3.笔试内容：考试内容参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）（附件4）。

（1）医学类岗位：笔试类别为医疗卫生类（E类），笔试科目分为《职业能力倾向测验》（E类）和《综合应用能力》（E类），两科满分各为150分。其中《综合应用能力》（E类）中的专业知识应用能力部分笔试内容详见附件1。

（2）非医学类岗位：笔试类别为综合管理类（A类），笔试科目分为《职业能力倾向测验》（A类）和《综合应用能力》（A类），两科满分各为150分。

4.2026年6月1日开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于6月2日（9:00—12:00，13:00—17:00）到长沙市卫生健康委员会人事处（地址：长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府一办公楼635房，电话：0731—88666316）提交成绩复核书面申请（须附本人正式有效居民身份证和笔试准考证的复印件）。成绩复核内容为答题卡是否扫描完整清晰，是否存在漏评、漏记、漏统情况，考生不能查阅本人或其他考生试卷、答题卡。主管部门向考生反馈成绩复核情况。

（七）资格复审

1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定（末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审）；不足1:3比例时，以达到合格分数线（见第九条合格分数线要求）的实际入围人选进入资格复审环节。直接考核岗位已缴费的报名人员全部入围资格复审。

2.暂定于2026年6月4日在长沙市卫生健康委员会官网公布进入资格复审的人员名单。

3.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查。

4.资格复审递补时，将在长沙市卫生健康委员会官网公布需递补的招聘岗位，递补考生采取电话通知方式，不再另行公告，请考生保持通讯畅通，电话无法联系者责任自负。

（八）考核

1.资格复审合格人员进入考核。

2.考核时间、地点、考核方式等将在长沙市卫生健康委员会官网公布。

（九）合格分数线及总成绩合成

1.笔试成绩满分为300分。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位，设置笔试合格分数线180分，未达到合格分数线的不再进入公开招聘下一环节。

2.考核总成绩和考核每一单项成绩满分均为100分。设置考核合格分数线70分，考核任一单项成绩低于70分的考生不再进入公开招聘下一环节。

3.考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（总成绩四舍五入后保留两位小数），计算公式为：总成绩=笔试总成绩×（40÷300）＋考核成绩×（60÷100）。直接考核岗位考核成绩即为考生总成绩。

（十）体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定参加体检人员，同一岗位若总成绩相同的，考核成绩高者入围；考核成绩再次相同的，技能操作考核成绩高者入围（下同）。考核仅采取面试方式的，同一岗位若总成绩相同的，面试成绩高者入围；面试成绩仍然相同的，面试主考官评分高者入围；主考官评分再次相同的，则对成绩相同人员重新组织面试（下同）。

2.体检参照现行公务员录用标准执行。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市卫生健康委员会官网公布。招聘单位可根据实际需要增加心理健康评估内容。

3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过1次）。

4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，若后续环节出现不合格或放弃不再递补。

（十一）考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3.考生未能在规定期限内配合完成调档及考察工作的，视为自愿放弃。

4.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。

（十二）公示、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局、长沙市卫生健康委员会官网上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

3.拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报长沙市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

4.所有聘用人员需与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

5.聘用人员在规定期限内无故不报到入职的，视为放弃。

七、其他

（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）报考人员对本次招聘有疑问的，可致电各招聘单位、主管部门及事业单位人事综合管理部门进行咨询。电话咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

（四）拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后一年内不得报考我委直属事业单位公开招聘岗位。

八、联系方式

（一）咨询电话：

1.长沙市卫生健康委员会人事处：0731—88666316

2.长沙市第四医院（长沙市中西医结合医院）人力资源管理部：0731—81854639

（二）监督电话：

1.长沙市卫生健康委员会机关纪委：0731—88666173

2.长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731—88666077（邮箱：cssrsjsgc@163.com）

附件：

1.2026年长沙市第四医院（长沙市中西医结合医院）公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.学科专业目录汇编.pdf

3.承诺书.docx

4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）.pdf

长沙市第四医院（长沙市中西医结合医院）

2026年4月16日

2026湖南医药发展投资集团有限公司招聘公告

湖南医药发展投资集团有限公司(简称：湖南医药发展投资集团)成立于2022年9月，是经湖南省人民政府批准设立的国有独资公司，注册资本35亿元，商业一类企业。集团整合了省属企业相关化学制药、中医药制药、医养产业、医药及医疗器械储备保供及贸易等板块的资产资源，承担全省药品、医疗器械储备应急保供的功能性任务，主业定位为医药和医疗器械研发制造、健康养老等，围绕人民生命健康打造医药和医疗器械研发、生产、贸易(集采储运)及投融资产业链，成为链主企业。

集团下辖二级企业10户，主要从事药品研发生产及销售、医疗器械和药品仓储及销售、医养健康产业投资与服务、股权投资、医工融合创新服务。

根据工作需要，湖南医药发展投资集团所属企业现面向社会和全国高校招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及任职资格要求

(一)社会招聘岗位

招聘企业简介详见《湖南医药发展投资集团相关子企业简介》(附件1)。本次社会公开招聘69个岗位共96人，具体招聘岗位及任职资格条件详见《湖南医药发展投资集团有限公司所属企业公开招聘岗位需求表(2026年第二季度)》(附件2)。

(二)“智汇潇湘 才聚湖南”2026年湖南省促进高校毕业生就业招聘岗位(详见附件3)

(三)基本要求

1.拥护党的领导，遵守宪法和国家法律法规。

2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

4.没有影响录用的其他情形(如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、与其他单位建立劳动关系等)。

5.具备招录职位所要求的其他条件。

二、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2026年4月15日-4月30日

2.报名方式：采用线上与线下报名等方式。

(1)请应聘人员登录湖南医药发展投资集团有限公司网站、湖南省人民政府国有资产监督管理委员会网站、国企湘聘网等网站查阅。

(2)应聘人员需在报名时间内填写《公开招聘报名表》(附件4)，并如实填写相关信息后，将身份证、学历学位证、资格证书等相关材料的扫描件或电子版(jpg格式)与《公开招聘报名表》一同发送至应聘岗位报名邮箱，邮件标题名称为：应聘岗位名称+姓名。

(3)每名应聘者限报一个岗位。

(4)应聘者须按照公开招聘岗位要求填写，填写不规范造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

(二)资格审查

各用人单位根据应聘人员基本信息，对照任职资格进行资格审查。资格审查通过人员将以电话或短信通知进入下一环节，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消资格。未通过资格审查的，不另行通知。

(三)综合测试、考察、体检

各用人单位自主组织实施招聘考试，考试时间、地点由各用人单位另行通知。招聘开考比例原则上不低于1:3，若未达到开考比例，各用人单位可根据实际情况适当延长报名时间。

各用人单位可结合岗位实际，设置笔试、面试或多轮面试等考核环节。考试结束后，依据综合成绩按 1:1 比例确定考察人选，同步开展考察(或背景调查)及体检(含毒检)工作。

(四)公示

拟录用人员名单将在湖南医药发展投资集团有限公司官网上公示5个工作日，接受社会监督。

(五)聘用、合同签订

公示期满无异议后，各用人单位办理录用人员相关聘用手续。劳动合同试用期满考核合格正式聘用。

三、其他事项

1.应聘人员参加现场笔(面)试时，须携带身份证、毕业证等相关报名资料原件进行现场核验。应聘人员报名表仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

2.应聘人员在招聘期间须保持手机畅通。对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的相应后果，概由应聘人员承担。

3.集团纪委办公室对招聘工作进行全过程监督，监督电话：0731-89761843。

4.本次公开招聘由各用人单位负责解释。

四、联系方式

1.湖南南新制药股份有限公司

咨询电话：罗先生(14767689891)

邮箱：luoliangjian@nucien.com

2.湖南春光九汇现代中药有限公司

咨询电话：辛先生(15115789809)

邮箱：1139488852@qq.com

3.湖南天劲制药有限责任公司

咨询电话:李女士(15580090101)

邮箱:569783601@qq.com

4.湖南医药集团有限公司

咨询电话：冷女士(0731-82907665)

邮箱：HNYYJT_HR@163.com

5.湖南医药集团博瑞特生物科技有限公司

咨询电话：熊女士(13787183143、0731-84429390)

邮箱：admin@brightsw.cn

6.湖南医药集团怀化有限公司

咨询电话：吴女士 (15576552266)

邮箱：wuxiaofei89@163.com

7.湖南医药集团检验器械有限公司

咨询电话：匡女士(15526421450)

邮箱：1492472366@qq.com

8.湖南医药集团长沙分公司

咨询电话：刘女士(13548610280)

邮箱：hnyycsfgs@163.com

9.湖南新达俊医疗器械有限公司

咨询电话：欧女士(18774815481)

邮箱：3288270740@qq.com

10.湖南医药集团商业发展有限公司

咨询电话：周女士(15856027174)

邮箱：936583254@qq.com

11.湖南医药集团采购分公司

咨询电话：颜女士(18374560100)

邮箱：997806153@qq.com

12.湖南医药集团郴州有限公司

咨询电话：王女士(13549580652)

邮箱：24498627@qq.com

13.湖南医药集团益阳分公司

咨询电话：曾先生(18692711155)

邮箱：850936540@qq.com

14.湖南医药集团岳阳有限公司

咨询电话：喻女士(17718939586)

邮箱：360222065@qq.com

15.湖南医药集团康鑫医疗产业有限公司

咨询电话：石女士(18684656655)

邮箱：5692321@qq.com

16.苏州好博医疗器械股份有限公司

咨询电话：权女士(17312196119)

邮箱：pengrui.quan@haobro.cn

17.广州奥迈医疗科技有限公司

咨询电话：李女士(13640265545)

邮箱：753826910@qq.com

18.橙象医疗科技(广州)有限公司

咨询电话：段女士(15360607815)

邮箱：211545048@qq.com

19.湖南医药发展私募基金管理有限公司

咨询电话：聂女士(0731-89782353)

邮箱：774603948@qq.com附件：

附件1：湖南医药发展投资集团有限公司相关子企业简介.docx

附件2：湖南医药发展投资集团有限公司所属企业公开招聘岗位需求表（2026年第二季度）.xlsx

附件3：“智汇潇湘才聚湖南”2026年湖南省促进高校毕业生就业招聘计划.xlsx

附件4：公开招聘报名表.docx