【富兴集团】急聘专场 | 长沙(0427)

富兴集团

base：长沙

岗位职责：

负责子公司战略发展规划及落实工作;负责重大经营管理工作;负责子公司项目拓展;负责内外重大关系协调;负责子公司税收的筹划与协调;统筹子公司团队管理及企业文化建设。

岗位要求：

1、年龄35-45岁间，本科及以上学历，工民建、建筑学、营销等相关专业，熟悉国家和地方相关政策法规。

2、10年以上房地产项目开发工作经验，全面主持过3个以上大中型项目经历，5年以上房地产企业全面管理经验。

3、具备较强的团队管理经验及综合管理能力，能带领、组织团队高效的完成目标任务。

4、为人诚信，精干高效，作风稳健，具备优秀的职业素养。

5、服从全国范围内外派。

base：长沙

岗位职责：

负责子公司陵园或殡仪业务经营、基础管理、人事行政、财务、采购等企业全面管理工作，承担经营管理全面责任达成经营目标。对事业部总经理负责。

岗位要求：

1、44岁以下，大专以上学历，专业不限。

2、3年以上企业总经理岗位工作经验。

3、具备丰富的团队管理经验，具有强烈的目标意识、市场意识和高度责任感;沟通协调能力强，应变能力强，抗压能力强。

4、热爱公益事业，有激情、有魄力，具备强烈的事业心和创新意识。

5、服从全国范围外派(湖南株洲、岳阳、娄底或重庆、山东、云南等地)。

base：长沙

岗位职责：

负责公司法律风险防控管理，包括参与重大项目决策，建成和健全法务制度，合同管理，指导集团及下属各公司处理仲裁和诉讼案件负责对风险资产，催收疑难欠款及处理历史遗留问题，仲裁内部纠纷，对员工进行法律培训，与司法机关及有关政府部门保持沟通，及对全集团年检年审、代持股东管理等工作。

岗位要求：

1、年龄38-45岁之间，全日制本科及以上学历，法学相关专业，8年以上大中型企业法务全盘管理经验，具有企业法律诉讼工作经历。

2、通过国家司法考试，精通相关法律法规，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷事务。

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力、谈判能力、沟通协调能力，风控能力和资源整合能力强，具有良好的行业资源和人脉关系。

4、个性开朗，适应力、承压力和责任心强，职业素养佳，具公、检、法工作经历者优先。

5、在湖南的工作经验丰富，具有大案、要案处理经验。

base：长沙

岗位职责：

负责公司法律风险防控管理，包括参与重大项目决策，建成和健全法务制度，合同管理，指导集团及下属各公司处理仲裁和诉讼案件负责对风险资产，催收疑难欠款及处理历史遗留问题，仲裁内部纠纷，对员工进行法律培训，与司法机关及有关政府部门保持沟通，及对全集团年检年审、代持股东管理等工作。

岗位要求：

1、年龄38-45岁之间，全日制本科及以上学历，法学相关专业，8年以上大中型企业法务全盘管理经验，具有企业法律诉讼工作经历。

2、通过国家司法考试，精通相关法律法规，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷事务。

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力、谈判能力、沟通协调能力，风控能力和资源整合能力强，具有良好的行业资源和人脉关系。

4、个性开朗，适应力、承压力和责任心强，职业素养佳，具公、检、法工作经历者优先。

base：长沙

岗位职责：

1、需要英语口语流利，能随领导短期国外出差（加拿大、美国、新加坡、日本等），该条为必须项，有出国留学经验可优先考虑。

2、负责董事长办公室文件收发、流转及档案管理，确保信息传递准确率100%  。

3、统筹董事长日程安排及差旅行程，完成待VIP客户餐饮及会议接待 。

4、处理董事长个人行政事务，包括费用报销、物品采购等后勤保障工作。

5、协助完成政府及大客户关系维护，参与商务谈判资料准备。

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、32岁以下，身高168cm以上，形象气质佳。

2、熟悉商务礼仪，具有大型企业高管助理经验优先。

base：长沙

岗位职责：

协助总裁办主任开展集团行政事务管理，包括战略规划与政策研究、计划运营管理、督查督办、品牌形象建设、制度建设、企业文化建设、对外宣传管理、集团董事长与总裁行政服务管理、后勤服务等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，中文、行政管理相关专业，具备8年以上大中型企业相关工作经验，3年以上同等岗位管理经验。

2、.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验。

3、具备优秀的语言表达能力，扎实的公文、报告写作能力，文字功底强。

4、品行端正，思路清晰，沟通协调能力、解决问题能力强，职业素养佳。

5、男性，42岁以下。

base：长沙

岗位职责：

负责落实集团的项目规划，统筹规划形象建设中心全面工作，抓好团队管理及业务建设，对项目精装进度和质量进行把控和监督，完善精装产品标准化建设，负责内外重大关系协调处理。

岗位要求：

1、本科学历，年龄40-45岁间，装饰设计或工程管理相关专业，10年以上房地产行业精装修工作经验，3年以上平台管理中心多项目综合管理经验，懂设计、懂现场装饰施工。

2、熟悉装饰国家、地方以及行业相关标准、验收规范，精通工程现场管理及运作流程，具高档住宅、公寓、写字楼装修项目成功操盘案例。

3、具备出色的组织及管控能力、沟通协调能力、领导力和解决复杂问题的能力，责任心和事业心强，能适应全国范围内出差。