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招聘条件
(一)基本要求
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业。
2.无师德师风失范、违法违规违纪行为。
3.身心健康,关爱学生,尊重学生个体差异,关注学生心理健康,善于倾听和沟通。
4.良好的团队合作能力,学习能力强,责任心强,工作认真负责。
5.认同湘珺文化,践行幸福教育,共同促进孩子幸福成长。
(二)学科教师岗位具体要求
1.骨干教师:
①年龄不超过45周岁,有3年以上相应学科教学经历。教学效果好,学生、家长、社会评价高。
②教学业绩突出,有执教毕业班经验,能高质量完成小学、初中学段的教学工作任务。
③具有招聘岗位所需的专业和相应专业的《教师资格证》,并符合招聘岗位的其它条件。
④获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、名师工作室主持人等称号者优先。
⑤有教育教学管理经历,担任过学校年级组长、教研组长、学科带头人、备课组长和班主任工作经历者优先。
⑥具备学科竞赛学生培养成果,或自身拥有省级及以上学科竞赛荣誉者优先。
2.应届毕业生:
①2026届应届普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位。
②所学专业与报考岗位的专业要求一致,须取得招聘岗位相应层次以上教师资格证。
③学科功底扎实,能胜任小学、初中学段的教学工作任务。
④应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应学科、学段教师资格证书,须取得相应的普通话等级证书,并符合招聘岗位的其它条件。
⑤获国家奖学金(不含国家励志奖学金)、省(直辖市)级优秀毕业生或三好学生优先。
⑥博士研究生优先。
⑦有学科竞赛参赛经历、竞赛相关实践经验者优先。
招聘流程
报名—初审—面试—试教—体检—入职
一、报名方式
第一步:扫描下方二维码下载《应聘人员信息登记表》,如实填写(手写、打印均可)。要求:字迹清晰工整,不改变表格原有格式。

▲ 扫码下载表格
第二步:上传表格填写完成后,上传《应聘人员信息登记表》;
上传方法①:电脑端浏览器网页登陆上传:
小学教师:https://f.wps.cn/g/rsodSHtC/完成上传;
初中教师:https://f.wps.cn/g/yQJN8nio/完成上传;
上传方法②:移动端扫下方二维码上传《应聘人员信息登记表》;

小学部
应聘资料投送通道

中学部
应聘资料投送通道
*温馨提示:请扫描文档上传,避免文件不清晰,影响审核。注意区分初中、小学上传途径。
二、面试(含说课和笔试)
1.应届毕业生
材料初审通过,电话通知到校参加面试等安排。
2.骨干教师
材料初审通过,结合个人实际情况,电话通知到校参加面试等安排。
三、试教(进堂带生讲课)
根据面试结果及学校实际安排,当天或择期进堂试教。
联系方式
0731-86152212(陈老师、李老师)
地址:国家级长沙经济技术开发区阳高路28号

湘珺未来学校(原湘郡未来实验学校)是由湖南未来集团投资创办的一所九年一贯寄宿制民办学校,是长郡教育集团第一所纯民办学校。湘珺未来始终坚守幸福教育理念,“把每一个孩子放在学校教育的中心轴上”,坚信幸福能力是可以教授的,是“一所教授学生持续幸福的学校”。
学校发展呈现“高均衡高水平”发展态势,先后荣获“中国民办教育百强”“全国青少年传统足球特色学校”“全国啦啦操实验学校”“国家级地理教育科普基地”“湖南省优秀民办学校”“湖南省民办特色学校”“湖南省中小学教师实践基地校”,还被授予“湖南省海军青少年航空学校优质生源基地”。





在持续高品质发展目标的引领下,我校现已完整搭建起教师专业成长体系。以建设一支“四有”好教师队伍为第一要义,搭设“青蓝工程”、“三学课堂”同课共研先锋教师、教育教学研究工作室、“我的专业成长”教师论坛等多元发展平台,激发教师专业成长内驱力。从个人需要到团队进步,从专业成长到生命成长,每一位教师都在幸福教育中闪闪发光......
设立”卓越教师“评选机制,每年评比出近3%的“卓越”教师,每人获奖2万元,激励卓越教师发挥示范引领作用,鼓舞教师队伍高品质发展。
此外,学校为每一位入职教师在工作环境、生活保障、身心健康、子女教育、节日关怀等方面提供全方位、高品质的福利,助力全体湘珺教师在专业成长、快乐工作、幸福生活等方面持续增强获得感。

▸“卓越教师”“卓越教师提名奖”

▸幸福教育教师论坛

▸幸福教育研究工作室年度总结会

▸“未来杯”青年教师片段教学竞赛

▸湘珺教师外出参与主题研修培训

▸“桃李绽芳华”庆祝三八妇女节主题活动

▸教师成长俱乐部
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共赴一场熠熠生辉的幸福之约。
我们一起——
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