长沙经开医院是一所经湖南省卫生健康委批准的混合制三级综合医院，集医疗、教学、科研、康复、预防为一体，一期开放床位510张（规划床位1200张）。因医院业务发展需要，现面向2026年医疗专业应届毕业生及优秀往届生公开招聘卫生专业技术人才数名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、基本要求
1.具有良好的品行和职业道德。
2.具备岗位所需的专业或技能条件。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.岗位所需要的其他条件。
具有以下情形之一的，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。
（2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。
（3）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
（4）有严重失信行为或道德品质败坏记录的。
（5）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位、计划及要求
详见《2026年（医疗）应届生招聘计划表》（附件1）
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月30日（上午8:00-12:00、下午14:00-17:00）。
2.报名方式（任选其一）
（1）网上报名：提交《应聘人员信息登记表》（附件2）与报名材料至邮箱18573193027@163.com（备注"姓名+应聘岗位"）。
报名材料：本人身份证、学历（位）证书、学信网学历验证证明、职称及执业资格证书、相关规培/工作经历证明材料等证件复印件。
（2）现场报名：持上述材料的原件及复印件各1份、近期正面免冠一寸证件照1张、《应聘人员信息登记表》（A4纸双面打印一份）提交至长沙经开医院21楼人力资源部（节假日不受理现场报名）。
3.资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件或材料弄虚作假者，取消考试或聘用资格。
（二）招聘考试
1.报名结束后，医院在3个工作日内对应聘者进行资格初审，初审合格者将通过电话邀约来医院参加招聘考试。考试不设最低开考比例，请应聘者保持手机畅通。
2.考试由理论、实操和面试三部分组成，满分均为100分。先理论、实操考核后再面试，理论和实操考核合格考生确定为入围面试人员，面试合格考生确定为体检对象。
（三）体检
参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
（四）考察
经体检合格的报考者进入考察程序，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（五）聘用
考察结束后，对考察合格人员进行公示，经公示无异议的确定为聘用对象，由用人单位统一安排工作岗位。
五、人员管理
1.合同管理：根据《劳动合同法》有关规定，长沙经开医院与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资按转正后工资的80%发放，试用期不合格的予以解聘。
2.薪酬待遇：聘用人员薪酬包含基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金和福利等，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。
六、其他
1.如有放弃体检或体检不合格或放弃聘用的，由用人单位决定是否递补。如果递补，按总成绩从高到低依次递补。
2.应聘人员提交的信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试及聘用资格。
3.本招聘简章未尽事宜由招聘单位负责解释。
