为深度激活组织内生动力，加速推进知识经验沉淀与转化，5月23日，长沙经开集团成功举办内训师进阶专题培训。本次培训特邀AACTP国际认证组织经验萃取导师、清华大学认证高级培训师付亚松授课，集团30名内训师齐聚一堂，共修内功、共促提升。
本次培训紧扣集团人才发展战略需求，对标内训师AACTP国际认证标准，聚焦破解传统内训中“求大求全”“知识搬运”等痛点难点。付亚松老师凭借深厚的理论功底与实战经验，采用“理论拆解+案例复盘+实操演练+互动点评”的闭环教学模式，系统传授课程全流程开发的核心心法，深度解析“5+2+3”学习型课件制作要求，帮助学员掌握了一套高标准、可落地的课程开发与输出“组合拳”。
为期一天的沉浸式学习中，学员们不仅系统重构了课程开发的底层逻辑，更通过靶向式实操演练，精准攻克课件制作中的能力短板。参训学员纷纷表示，本次培训干货满满、针对性强，有效破解了以往课程开发中的困惑，赋能实效显著。
作为集团人才培养“鲸彩”计划的核心引擎，本期培训正式拉开了内训师队伍系统化建设的序幕。后续，集团还将开展两期内训师专题赋能培训，构建“基础夯实—进阶提升—实战演练”的全链条培养闭环，持续锻造一支政治过硬、业务精湛、赋能有力的高素质内训师铁军，为集团高质量发展筑牢坚实的智力根基。
