发布信息—报名—网上缴费—打印准考证—笔试（直接考核岗位免笔试）—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
（一）发布信息
招聘公告、拟聘用人员公示通过长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站（http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384032/bm.html）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站（http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384032/bm.html）公布，请考生自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自行弃权。
（二）报名、网上缴费和打印准考证
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名网站：长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站
（http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384032/bm.html）。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3、网络报名时间：
2026年6月12日（周五）9:00—6月18日（周四）17:00。
网上缴费时间：
2026年6月12日（周五）9:00—6月18日（周四）18:00。
网上准考证打印时间：
2026年6月26日（周五）9:00—6月28日（周日）9:30。
4、报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确、全面，并对自己选择报考岗位的行为负责。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
5、报名注意事项。本次考试网络报名不设资格初审。报考人员确认个人信息和报考岗位无误后，可提交报名信息，进行网上缴费。缴费成功后不得再修改个人信息和改报其他岗位。
6、网上缴费。考生必须在2026年6月18日（周四）18:00前完成缴费，直接考核岗位考务费50元/人，其余岗位考务费100元/人。未在规定时间缴费者，视为自动放弃报考资格。缴费成功即报名成功。因个人原因不能参加考试，考务费不予退还。
7、减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭低保证或村（居）委会出具的证明，可到长沙市雨花区人力资源和社会保障局综合管理科（长沙市雨花区朝晖路499号329办公室）申请办理减免考务费用手续。申请办理减免考务费用手续的时间为2026年6月22日（周一）9:00至17:00。考生在报名后需先缴纳考务费，经审核符合减免考务费条件的，再办理退费手续。
8、打印准考证和报名表。考生须关注报名网站信息，在规定时间内登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管。进入资格审查环节的考生，需打印《长沙市雨花区所属事业单位公开招聘考试报名表》。
9、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1以上（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。
报考岗位被取消的不再改报，可及时联系长沙市雨花区人力资源和社会保障局综合管理科办理退费手续。
（三）笔试
1、笔试时间暂定为2026年6月28日（周日），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（身份证遗失的可用有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件代替。本次考试不得使用电子身份证）。缺少证件的考生不得参加考试。
2、各岗位具体笔试科目详见附件1。
笔试科目为发言稿和理论文章的，发言稿和理论文章的满分各为100分，考生笔试成绩按发言稿成绩占40%、理论文章成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。
笔试科目为写作（医学基础知识）和专业知识的，写作（医学基础知识）和专业知识的满分各为100分，考生笔试成绩按写作（医学基础知识）成绩占40%、专业知识成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。
笔试科目为公共基础知识和申论的，公共基础知识和申论的满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、申论成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。
3、笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不进入资格审查程序（笔试成绩四舍五入保留两位小数）。
4、2026年7月7日（周二）开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于7月8日（周三）9:00至12:00到长沙市雨花区人力资源和社会保障局综合管理科（长沙市雨花区朝晖路499号329办公室）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于7月8日（周三）14:00至16:00到申请查分的地点领取查分结果。
（四）资格审查
1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位达到合格分数线以上人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定。若笔试成绩相同的，理论文章或申论（专业知识）成绩高者入围。直接考核岗位缴费成功的考生全部参加资格审查。
2、资格审查的具体时间、地点及入围名单将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上公布。
3、资格审查时须提供本人的《长沙市雨花区所属事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、准考证、学历（学位）证书（或高校应届毕业生就业推荐表）、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件（注意：非在编期间的工作经历除需提交单位证明外，还应提供与用人单位签订的劳动合同，以及社保证明或银行出具的工资清单等资料）。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按笔试成绩从高到低递补两次，若笔试成绩相同的，理论文章或申论（专业知识）成绩高者入围。
（五）考核
1、资格审查合格人员进入考核。
2、各岗位具体考核方式详见附件1。
（1）直接考核岗位采取面试和专业能力测试方式进行，考生考核成绩按面试成绩占40%，专业能力测试成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。
（2）其余岗位考核方式为结构化面试的，结构化面试成绩即为考核成绩（四舍五入保留两位小数）。
考核方式为综合面试的，考核内容为调研文章的撰写及口头阐述，综合面试成绩即为考核成绩（四舍五入保留两位小数）。
考核方式为结构化面试和实际操作能力测试的，考生考核成绩按结构化面试成绩占20%、实际操作能力测试成绩占80%合成（四舍五入保留两位小数）。
3、资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上公布。
4、考核成绩合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序（考核成绩四舍五入保留两位小数）。
（六）总成绩合成
1、直接考核岗位考核成绩即为考生总成绩。
2、其余岗位考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。
（七）体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在考核成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，直接考核岗位专业能力测试成绩高者入围，其余岗位笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上公布。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位考核成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分递补两次，若总成绩相同的，直接考核岗位专业能力测试成绩高者入围，其余岗位笔试成绩高者入围。
4、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，若后续环节出现不合格或放弃不再递补。
（八）考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位考核成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分递补两次，若总成绩相同的，直接考核岗位专业能力测试成绩高者入围，其余岗位笔试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。
（九）公示、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单经审核后在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续。报考岗位没有具体到单位的，由区委人才工作领导小组根据工作需要统筹安排。凡不服从安排的，取消聘用资格。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，取消资格，不再递补。
3、拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃。
4、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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