长沙矿冶院智能装备研究所公开招聘工作人员!

（一）符合习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准要求。

（二）人工智能、计算机、电气自动化等相关专业，或矿物加工、有色冶金、材料学等相关专业且具有人工智能方向相关研究经验。

（三）具有累计5年（含）以上的工作经历或3年以上的管理经历；具备履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉了解国内外市场、行业情况及业务运行。

（四）一般应当具有硕士及以上文化程度；高级工程师及以上职称。

（五）综合考虑年龄段对分析判断能力、运筹决策能力以及创新创造能力的影响，不接受距国家法定退休年龄5年以内（含5年）人员的报名竞岗。

（六）具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质；符合院干部管理政策及岗位要求的其他条件。

（七）符合中国五矿亲属回避政策相关要求。

（八）有下列情形之一的，不得参加竞聘：受处分影响期限未满的；近三年年度考核有基本称职、不称职等次的；被纳入失信被执行人名单的。

（一）技术规划：协助制定研究所人工智能方向长期发展战略与年度经营计划，组织落实阿米巴管理模式，动态优化策略以适配市场变化。

（二）项目研发与管理：牵头申报国家、省市纵向科研项目，争取重大横向及集团内部协同项目；统筹项目进度、质量与成果交付，落实分管领域安全环保生产责任。

（三）核心技术研发与成果转化：聚焦智能矿冶、智能工厂、高端矿冶装备，开展前瞻/共性/关键技术研发；推动AI技术工程化落地与市场化推广，形成产品化解决方案与服务。

（四）团队建设：引进与培养数智化人才，优化团队结构与组织架构；统筹员工培训、绩效考核与人才配置，提升团队战斗力与凝聚力。

（五）合规风控与运营管理：识别与管控运营风险，确保符合法律法规、行业标准与内部制度；负责信息系统建设、网络安全、数据安全、知识产权及经费合规管理。

（六）目标达成与临时任务：协助所长落实年度经营与管理目标，完成上级交办的各项临时性工作。

相关领域符合要求者均可报名竞聘。详细任职资格、岗位职责要求和竞岗程序以内部竞岗公告为准，有意应聘者请联系我们获取，并于6月22日（周一）17:00前将中文个人简历（包括但不限于：个人基本信息和联系方式、学习和工作经历，主持科研项目情况、参与重大项目情况、专利及获奖情况、对应聘岗位的工作目标及设想等）以及相关证明材料发送到以下邮箱，我们将及时查收并回复。

联系人：唐女士  邓先生

联系电话：0731-88657308

电子邮箱：tangl85@minmetals.com

地址：湖南省长沙市岳麓区麓山南路966号学术楼205