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坐落于长沙市芙蓉区东湖公园的湖南生物机电职业技术学院是一所具有百余年办学历史的全日制公办普通高等院校。是国家第一批、第二批“双高计划”建设单位、国家乡村振兴人才培养优质校、湖南省楚怡高水平高职学校建设单位(A档)。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合我单位工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

此次招聘学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处(教师工作部),具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位14个;招聘计划16名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南生物机电职业技术学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

自公告发布之日至2026年12月31日,随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格;

请应聘人员登录湖南生物机电职业技术学院网站公开招聘报名系统报名,按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)扫描件、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件扫描件,2026届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)(JPG格式);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片电子档(JPG格式);

(4)招聘岗位明确对工作经历有要求的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

(5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(6)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,自报名之日起前6个月内开具的党员身份证明有效);

(7)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(资格初审时提供)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证,以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31日(含)前取得,未在规定期限内取得,则取消应聘资格;

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历,工作经历年限按足年足月累计计算,以公告发布之日为截止日期;

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格初审,通过资格初审人员在湖南生物机电职业技术学院网站公开招聘报名系统打印准考证,通过人员名单及打印准考证时间在湖南生物机电职业技术学院网站公布,考试时间、地点见准考证。

2.复审:通过资格初审人员全部参加资格复审。资格复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查,通过资格复审人员全部进入直接考核。资格复审的时间、地点、通过人员名单和直接考核相关事项在湖南生物机电职业技术学院网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘岗位不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈的方式进行,主要考核应聘人员思想政治表现、专业能力、教科研水平以及社会服务能力、综合素养等,总分100分,四舍五入。

3.合格分数线

设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证,各环节考试结果在湖南生物机电职业技术学院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南生物机电职业技术学院网站公示7个工作日。

六、递补说明

有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续完结前,可按照应聘同一岗位考试合格综合成绩排名先后,依次等额递补1次。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:0731-84637166(学校人事处)

监督电话:0731-84637003(学校纪检监察处)

附件:

1.湖南生物机电职业技术学院2026年公开招聘岗位、计划数及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

湖南生物机电职业技术学院

2026年6月18日

2026年湖南有色中央研究院有限公司招聘22人公告

湖南有色中央研究院有限公司是湖南有色金属控股集团有限公司旗下重点打造的综合性科技产业机构，注册资本2亿元，拥有坐落于长沙市望城经济开发区的五矿有色科技产业园，已投资建设了标准厂房及研发实验室8栋，生产办公楼1栋，建筑面积25000平方米，核心承载湖南有色科技创新、产业孵化与数字化转型的关键职能，是高质量发展的科技支撑核心力量。

公司为湖南有色层级科技创新的具体实施者、新兴产业孵化的核心载体、数字化转型的核心平台，聚焦科技创新、产业孵化、数字化转型三大核心使命，专业承接重大研发任务、关键核心技术攻关及科技成果转化，推动技术创新与产业发展深度融合。与此同时，全面负责数字化规划设计、项目落地建设、重点系统运维及产线智能化升级，为湖南有色本部及所属企业提供科技研发全周期技术赋能与一站式数字化解决方案，助力公司稳步迈向“世界一流、行业领先”的有色金属标杆企业。

一、招聘计划

招聘岗位的具体资格条件等详见《湖南有色中央研究院有限公司2026年公开招聘岗位一览表》(附件1)。

二、通用报考基本条件

遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。自录用之日起，与其他单位无任何劳动关系。

以下人员不得报名：(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;(3)受到党纪政务(政纪)处分且正在处分期内的;(4)正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;(5)有吸毒、涉毒等违法行为的;(6)不符合背景调查相关要求的;(7)法律、法规规定不得录用为国企工作员工的。

三、招聘流程

(一)报名时间：2026年6月15日-6月22日17:00。报名方式：采用网上报名方式。要求准确、完整、规范填写报名信息。应聘人员在本次招聘中只能填报一个岗位。

简历投递：填写《应聘人员登记表》(附件2)，并将相关报名材料扫描件发送至电子邮箱(tangzn6@minmetals.com)，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。

报名材料：应聘人员须提供应聘登记表(word版)、身份证(正反面)、学历学位证书复印件(海外留学生需提供教育部留学生学历学位认证)及其他需要展示的材料扫描件(PDF格式)作为附件，(2026届高校毕业生未取得学历学位证书的，须提交学籍在线验证报告)，一并上传至报名邮箱。

(二)资格初审通过人员，将以电话或短信通知参加面试;未通过资格初审的，将不另行通知。

(三)面试时间、地点及其他要求将另行通知。面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。

(四)面试通过后参加体检，再进行相关的背景调查、查核人事档案。当考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则依据成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。递补人员按照先参加体检、考察等程序进行。

(五)未发现有影响聘用问题的，按有关规定和程序办理聘用手续。

四、注意事项

1.本次招聘工作资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通，对通知后未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通讯或邮箱不畅造成的后果，公司不承担责任。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

4.参与应聘人员须遵守公司招聘工作要求，应聘成功后服从工作岗位统一调剂和安排，否则视为自动放弃。

5.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

6.本公告未尽事宜由湖南有色中央研究院有限公司解释。

联系方式：唐女士 19573113691

公司地址：长沙市望城经济技术开发区望城大道339号

附件：

1：《湖南有色中央研究院有限公司2026年公开招聘岗位一览表》.xlsx (18.94 K)

2：《应聘人员登记表》.docx (290.9 K)

湖南有色中央研究院有限公司

2026年6月12日

长沙学院2026年公开招聘优秀博士公告

根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合我校工作需要，经研究决定并报中共长沙市委机构编制委员会办公室及长沙市人力资源和社会保障局批准，长沙学院2026年面向社会公开招聘优秀博士38人。现将有关事项公布如下：

一、学校简介

长沙学院创建于1970年，办学源头可追溯至1970年11月的长沙市革委会师训班、1978年7月的长沙基础大学、1983年5月的长沙大学。2004年由原长沙大学（专科）升格为全日制公办本科院校，实行“省市共建共管、以长沙市为主管理”体制。学校是硕士学位授予单位，国家“十三五”产教融合发展工程应用型本科规划高校，全国高校实践育人创新创业示范基地，湖南省“双一流”高水平应用特色学院，湖南省一本招生高校，湖南省文明高校。

学校始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，秉承“力学笃行”的校训，弘扬“崇德求真，实干担当”的长大精神，坚持“立足长沙、面向湖南、辐射全国”的服务定位，着力服务支撑湖南实现“三高四新”美好蓝图，致力于建成特色鲜明的高水平应用型地方大学。2026软科中国大学排名中，学校位列全国1300余所本科高校第328位。

学校主动融入区域经济社会发展，构建起以工程应用类学科专业群为主体，文化创意类与现代服务类学科专业群为两翼，理、工、文、管、法、艺等多学科协调发展的学科专业体系。学校下设二级学院16个，本科专业51个，拥有电子信息、生物与医药、戏剧与影视3个硕士专业学位授权点，分别在人工智能、制药工程、音视频编创与制作等13个领域培养硕士研究生。现有国家一流本科专业建设点11个、省级应用特色学科8个、教育部特色专业1个、教育部专业综合改革试点项目1个、省级一流本科专业建设点20个、省级特色专业和专业综合改革试点项目8个。学校现有全日制本科生18000余人，全日制硕士研究生146人，已累计联合培养硕士、博士研究生600余人。学校建有省重点实验室、省高校“2011协同创新中心”、省工程研究中心、省工程技术研究中心、省社科研究基地等省部级及以上科研平台36个。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、人员管理及待遇

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。

四、应聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9.除2026届全国普通高等学校应届毕业生外，本次应聘报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭导师推荐信、学信网学籍在线验证报告、岗位要求的其他相关材料等报名、参加资格审查，但应在2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格；

（七）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘岗位

此次招聘优秀博士38人，岗位具体信息详见附件《长沙学院2026年度博士引进计划表》（附件1）。

六、相关要求

（一）国内外高校优秀博士，自科类学院年龄须在33周岁及以下（即1992年6月1日及以后出生），人文社科类学院年龄需在35周岁及以下（即1990年6月1日及以后出生）。

（二）岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2026年7月31日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历。

（三）应聘人员须同时取得学历学位证书，学历必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；国外留学所取得的学历学位须在2026年7月31日前取得教育部认证。国外留学所获得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

（四）应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业参照教育部学科专业目录汇总（附件2）和《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。出现应聘人员所学专业未列入专业目录的情形时，由学校根据相关材料进行认定。

（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

七、招聘程序

（一）发布信息

招聘公告通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn/、长沙学院人事处网站http://rsc.ccsu.cn公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙学院人事处网站http://rsc.ccsu.cn“人才招聘”栏公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

（二）报名

1.本次考试采取网络报名方式进行。应聘人员每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

2.报名网站：长沙市人事考试服务网站（网址：https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）。

3.网络报名时间：即日起至2026年7月3日（周五）17:00止。

4.报名流程：

（1）登录报名网站后用微信APP扫一扫“个人登录”二维码，填写本人姓名和身份证号；

（2）在考试安排栏“长沙学院2026年公开招聘优秀博士”处点击进入，阅读“诚信考试承诺书”并点击“同意”后进入网上报名系统；

（3）按照片上传说明上传本人标准证件照；

（4）在“职位基本信息”栏选择本人拟报考岗位；

（5）在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息；

（6）点击“暂存”，检查个人报考学院、岗位信息及个人基本信息准确无误后点击“提交”。对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再改报。

5.报名时，报名人员要仔细阅读诚信考试承诺书，必须符合所报岗位的条件才能报名，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。

6.开考比例：本次招聘不设开考比例。

（三）报名资格初审

资格初审在线上进行。

（四）资格复审和考核

复审及考核说明如下：

1.通过资格初审的人员均需参加复审。

2.进入资格复审的人员名单将在长沙学院人事处网站http://rsc.ccsu.cn公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3.资格复审需提交的材料（均为原件及复印件）：

（1）证件证书（原件及复印件）：

本人正式有效的身份证；本科、硕士研究生和博士研究生学历、学位证书、职称证书。2026年的应届毕业生提供身份证、已获得的本科和硕士研究生学历学位证书、导师推荐信、学信网学籍在线验证报告。国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格复审。

（2）应聘马克思主义学院的人员，须提供本人所在基层党组织出具的党员身份相关证明原件及复印件。

（3）岗位要求所提及的其他材料。

4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格。

5.具体考核方案将在长沙学院人事处网站上公布。

6.考核满分为100分，合格分数线为80分，低于合格分数线的应聘人员不进入体检程序。

（五）体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依据考核成绩从高分到低分确定。入围体检人员名单及体检公告将在长沙学院人事处网站上予以公布。

2.体检参照现行公务员录用标准执行，由学校统一组织进行，具体时间和地点另行通知，费用自理。

3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的应聘人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

1.体检合格人员进入考察环节。

2.考察由学校组织实施，参照公务员录用考察有关规定，采取走访调查、座谈、查阅档案资料、心理测试等形式进行认真、扎实、全面的考察。

3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。

2.拟录用人员名单经长沙学院审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7天。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

3.拟录用人员名单经公示无异议后，学校将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

4.所有录用人员须与用人单位签订合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、其他

（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

九、联系方式

（一）咨询电话：0731-84261360、0731-84261354

（二）监督电话

长沙学院纪委办公室（监察处）：0731-84261284

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037

附件：

1.长沙学院2026年度博士引进计划表

2.教育部门发布的相关学科专业目录

3.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

长沙学院

长沙市人力资源和社会保障局

2026年6月18日

长沙商贸旅游职业技术学院2026年博士人才引进公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件要求，结合学校工作需要，经研究，决定面向社会公开引进优秀博士人才2名。现将有关事项公布如下：

一、学校简介

长沙商贸旅游职业技术学院是由长沙市人民政府主办，湖南省教育厅指导业务的全日制公办普通高等学校。近年来，学校抢抓发展机遇，实现了办学实力整体跃升。2019年，学校被认定为国家优质专科高等职业院校，并立项为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位。2022年立项为湖南省楚怡高水平高职学校（A档）。2023年入选湖南省“楚怡工匠计划”试点院校，与湖南农业大学合作试点举办“食品科学与工程”本科专业。2024年学校以高水平通过国家第一期“双高计划”终期验收。2025年，学校入选第二期“双高建设计划”专业群建设单位。学校设有湘菜学院、人工智能学院、旅游学院等9个教学部门，开设有27+1（本科）个专业，形成了“湘菜特色、高端会务、智慧旅游、品牌会展”四大职业教育高端办学形态，紧密围绕长沙打造“美食之都、会展名城、世界旅游目的地、全球研发中心”的城市建设目标，深度对接以长沙区域为核心、覆盖湖南省、面向全国的餐饮、旅游、会展和现代金融商贸服务业的高端发展需求，为实现“三高四新”美好蓝图、建设现代化新长沙提供了人才和智力支撑。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、人员管理及待遇

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。根据上级及学校有关人才引进政策，对符合条件的高层次人才给予奖励。

四、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（二）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（三）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

（四）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（五）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员；

（六）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（七）事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的；

（八）按照《事业单位人事管理回避制度》等应当执行回避制度的人员；

（九）除2026届全国普通高等学校应届毕业生外，本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。2026届全国普通高等学校博士应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格初审，但应在2026年12月31日前提供学历学位证书原件，否则取消聘用资格；

（十）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位2个，招聘计划2名，详见附件1：《长沙商贸旅游职业技术学院2026年引进博士人才岗位计划表》。

说明：

1.38周岁及以下是指1987年1月1日（含）以后出生。

2.报考人员须同时取得学历学位证书，须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准，由学校或主管局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以附件2：《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入专业目录的情形时，由学校或主管部门根据相关材料进行认定。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

六、招聘程序

发布公告—报名、资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

引进公告、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn/、长沙商贸旅游职业技术学院网站http://www.hncpu.com/公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在学校网站公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。

（二）报名及资格初审

1.采取线上报名方式，报名邮箱：ren309@163.com，报考人员每人限报一个岗位。

2.报名时间：自公告发布之日至2026年7月7日。

3.报名材料准备：请提供以下材料(1)考生本人有效居民身份证、学历与学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的其他相关材料的复印件；(2)岗位要求为中共党员（含预备党员）的需提交所在基层党组织近3个月内开具的中共党员（含预备党员）证明材料。未按时提交材料的报名无效。

4.资格初审采取线上形式进行。

5.开考比例：本次招聘不设开考比例。

（三）资格复审与考核

1.考核名单及考核公告将在长沙商贸旅游职业技术学院官网公布。

2.考核当天同步进行资格复核，报考人员需携带招聘岗位要求的原件材料进行资格复核。

3.考核采用“试讲+学术评议+综合评价”的方式，试讲、学术评议、综合评价均采用百分制，按试讲占20%、学术评议占50%、综合评价占30%合成总成绩，总成绩满分100分（四舍五入保留两位小数）。

4.总成绩设置合格分数为80分（含）。低于合格分数线的考核人员不进入体检环节。如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

（四）体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依据考核成绩从高分到低分确定。入围体检人员名单及体检公告将在长沙商贸旅游职业技术学院网站上予以公布。

2.体检参照现行公务员录用标准执行，由学校统一组织进行，具体时间和地点另行通知，费用自理。

3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的应聘人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察

1.体检合格人员进入考察环节。

2.考察由学校组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单经长沙商贸旅游职业技术学院审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

3.拟聘用人员名单经公示无异议后，学校将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

4.所有聘用人员须与用人单位签订合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他

（一）咨询电话：0731-89768677（长沙商贸旅游职业技术学院教师发展服务中心）

（二）监督电话

长沙商贸旅游职业技术学院纪检监察室：0731-89768467

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037（邮箱：cssrsjsgc@163.com）

附件：

1.长沙商贸旅游职业技术学院2026年博士人才引进岗位表

2.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

3.长沙市事业单位公开招聘考试报名表                       

长沙商贸旅游职业技术学院

长沙市人力资源和社会保障局

2026年6月17日

2026年长沙市教育局所属事业单位第三轮公开招聘教职工公告

根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究决定，长沙市人力资源和社会保障局会同长沙市教育局对其所属34个事业单位开展2026年第三轮教职工公开招聘工作。本次招聘计划共164名，编制使用计划经中共长沙市委机构编制委员会办公室批准。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

聘用人员列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，其岗位等级按事业单位新进人员有关规定执行。聘用为完全中学的教职工由招聘学校统筹安排工作岗位。

三、报考资格条件和不得报考的情形

（一）报考条件

1.报考人员须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理条件。

2.报考专任教师类别的人员，所学专业或教师资格学科或专业技术职务（职称）学科须与所报考的岗位相符，且符合《岗位表》（附件1）中的资格条件。

3.报考校医、财务类别的人员，须符合《岗位表》（附件1）中的资格条件。

注：

（1）《岗位表》中年龄具体要求为：“28周岁以下”为1997年6月30日以后出生，“40周岁以下”为1985年6月30日以后出生。具有中小学高级教师和中职高级讲师职称及以上的，报考“40周岁以下”专任教师岗位时年龄可放宽至45周岁以下（1980年6月30日以后出生）。

（2）2026年应届高校毕业生须在2026年7月31日前，取得相应的学历或学位，其中报考专任教师类别的须在2026年7月31日前取得岗位所需的职业资格，报考校医类别的须在报名截止日前取得岗位所需的职业资格。

（3）非应届报考人员的学历或学位、职业资格、职称取得时间均须在报名截止日前。职称证书暂未下发的，可提交盖章通过的评审表或评审通过文件。

（4）报考人员的学历或学位必须为国家认可的学历或学位。对有疑义的国民教育学历或学位，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历或学位，以省级相关业务主管部门认定的结果为准。

（5）岗位所要求的专业以《学科专业目录汇编》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入情况时，由长沙市教育局会同长沙市人力资源和社会保障局根据相关材料进行认定。

（6）岗位所要求的工作经历为全职工作经历，工作年限按每学期6个月计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2026年7月31日。高校在读期间的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

（7）岗位所需的资格条件相关资料上传要求详见《报考指南》（附件3）。

（二）不得报考的情形

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（2）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的。

（3）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的。

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。

（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的。

（6）因违反整治违规补课相关规定而受处分或被处理的。

（7）在读普通高等学校研究生以本科学历报考的（在职研究生除外）。

（8）构成应回避关系岗位的（回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定）。

（9）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（10）长沙市教育局直属单位在编教职工（在编教职工流动调配按湘组发〔2015〕26号文件办理）。

（11）在长沙市“星斗”工程2026年教育类硕博人才选拔和2026年长沙市教育局所属事业单位公开招聘中体检合格及缓检的、2026年长沙市教育局所属事业单位第二轮公开招聘中入围体检的。

（12）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

信息发布—网上报名—缴费—打印《笔试准考证》—笔试—确认考核岗位—资格初审—考核—资格复审—体检—考察—资格终审—拟聘用公示—聘用。

（一）信息发布

1.《2026年长沙市教育局所属事业单位第三轮公开招聘教职工公告》通过长沙市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.changsha.gov.cn）、长沙市教育局官网（http://jyj.changsha.gov.cn）公布。

2.报名、缴费、打印《笔试准考证》、查询笔试成绩、确认考核岗位均在长沙市人事考试服务网（https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）进行。

3.考核具体安排、笔试成绩和排名、入围考核人员名单、考核成绩均在招聘学校官网公布（网址见附件1）。入围体检人员名单在长沙市教育局官网教师招聘栏目公布。如招聘学校官网出现故障，或招聘环节有变化的，相关信息将在长沙市教育局官网公布。

4.取消、核减相应岗位招聘计划或修改报名条件、延长报名时间及拟聘用人员结果公示等信息均在长沙市人力资源和社会保障局官网、长沙市教育局官网教师招聘栏目公布。

（二）网上报名

报考人员登录长沙市人事考试服务网

（https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）报名，在符合公告要求及岗位资格条件的前提下，每人最多可报考同类别、同学段、同学科的三个岗位，报名信息提交成功后不可再修改。

1.报名时间为2026年6月16日9:00至6月26日17:00。

2.各岗位报名人数与岗位职数的比例须达到3:1（含）方可开考。未达到开考比例的岗位，相关信息于2026年6月29日在长沙市人力资源和社会保障局官网、长沙市教育局官网教师招聘栏目公布。

3.报名时，请仔细阅读本公告和《报考指南》（附件3），诚信报考，本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件，保证信息的完整、合法、真实、准确。

资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

（三）缴费

1.参照公务员招录收费标准，考务费每人100元。报考人员须登录网上报名系统缴纳考务费。缴费时间为2026年6月16日9:00至6月26日18:00。缴纳考务费后报名系统确认“支付成功”，即为报名程序全部完成。未按时缴费或缴费不成功的，视为自动放弃报考资格。

2.最低生活保障家庭人员可减免考务费，符合条件人员须在规定时间内主动申请并提交相关证明材料（低保证或村（居）委会出具的证明）。申请时间：2026年6月23日至6月24日9:00-12:00、13:00-17:00。提交地点：长沙市教育局人事处（地址：长沙市岳麓区茶子山路320号长沙市教育局809室，电话：0731-84899737）。长沙市教育局将对申请情况进行核查，核查通过的考生可减免考务费，未通过的需在缴费期限内缴费。

3.报名成功后，不得再修改报考岗位。报考人员所报的岗位均未达到开考比例导致被取消的，按相关规定办理退费手续。已缴费但未参加笔试的人员均视为放弃考试。放弃考试或未入围后续环节的报考人员不予退费。

（四）打印《笔试准考证》

报考人员须自行在报名系统打印《笔试准考证》，打印时间为2026年7月2日9:00至7月5日9:00。

（五）笔试

1. 笔试时间

笔试时间定于2026年7月5日（星期日）9:00-11:00（考点、考室及座位号安排见《笔试准考证》）。如笔试安排发生变动，以长沙市教育局官网教师招聘栏目通知为准。

报考人员凭《笔试准考证》、本人有效居民身份证原件或在有效期内的临时身份证或有本人照片的户籍证明（不可用电子身份证、驾照、护照或乘车乘机临时身份证明等替代）参加笔试，缺任一证件者不能进入考室。

2. 笔试科目

笔试内容为本学科专业知识，时长120分钟。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分（含），低于笔试合格分数线的考生不进入后续环节。

3. 成绩查询

报考人员可于2026年7月9日19:00前在报名系统查询本人笔试成绩。

对笔试成绩有疑义的，考生凭本人有效居民身份证（原件和复印件）、《笔试准考证》于2026年7月10日9:00-12:00、13:00-16:00到长沙市教育局一楼公共服务大厅申请成绩复核。成绩复核内容为答题卡是否扫描完整清晰，是否存在漏评、漏记、漏统情况。考生不能查阅本人或其他考生试卷。

各岗位笔试合格的考生成绩和排名，于2026年7月13日19:00前在各招聘学校官网公布。

（六）确认考核岗位

1.笔试成绩高于60分（含），且以招聘岗位职数为基数，按1:5的比例，依笔试成绩从高分到低分入围的考生，才能确定为具有确认考核岗位资格的人员（比例内末位分数相等的考生均入围；不足1:5比例时，以实际入围人选确定人员）。

2.具备确认考核岗位资格的考生于2026年7月14日（星期二）9:00-17:00登录报名系统，并在招聘学校官网查询所报考岗位笔试排名，确认1个考核岗位，一旦确认成功不得修改。如未在规定时间内确认考核岗位的，或考生自行放弃考核岗位确认的，则按报考岗位时填报的志愿顺序由系统自动确认。

3.当岗位职数与确认考核岗位的人数未达到1:5时，报名系统按照“分数优先、遵循志愿”的原则，在笔试成绩高于60分（含）的考生中，根据考生所报考岗位的笔试成绩及志愿顺序进行自动补位。

（七）资格初审

1.各招聘学校对已确认考核岗位人员提交的材料进行资格初审，出现资格不符或放弃情况时，不再递补。

2.资格初审合格人员为入围考核人员，名单于2026年7月20日19:00前在各招聘学校官网公布。

（八）考核

1.报考人员凭本人有效居民身份证原件或在有效期内的临时身份证或有本人照片的户籍证明（不可用电子身份证、驾照、护照或乘车乘机临时身份证明等替代）参加考核。未按时到达集合地点者视为自行放弃。

2.考核由面试和试教（或技能测试）两个项目组成的，面试、试教（或技能测试）成绩按3:7的比例合成为考核成绩；考核由面试、试教、技能测试三个项目组成的，面试、试教、技能测试成绩按2:3:5的比例合成为考核成绩。

3.考核成绩满分为100分，合格分数线为80分（含），低于考核合格分数线的考生不进入后续环节。

4.考核均由各招聘学校组织实施。考核时间为2026年7月22日至7月26日，考核具体安排于7月13日19:00前在各招聘学校官网公布。

（九）总成绩合成

笔试、考核成绩按4:6的比例合成为总成绩。

笔试、面试、试教、技能测试、考核成绩合成、总成绩合成等各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。

（十）资格复审

1.以岗位职数为基数，依总成绩从高分到低分按1:1的比例确定资格复审人选；总成绩相同时，考核成绩高者入围；考核成绩相同时，考核分值占比大的项目成绩高者入围。

2.出现资格不符或者放弃情况时，可按总成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。

3.入围资格复审人选、资格复审时间及要求在招聘学校官网另行通知。

（十一）体检

1.资格复审合格人员为入围体检人员。

2.体检由长沙市教育局组织，具体时间地点及要求另行通知，体检费由考生自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.出现体检不合格或者放弃情况时，可按总成绩从高分到低分经资格复审合格后依次递补（递补不超过两次）。未按时参加体检、不能完成体检全部项目和体检不合格者均不得进入后续环节。

（十二）考察

参照公务员录用考察有关规定对体检合格人员进行实地考察和入职查询。出现实地考察、入职查询不合格或者自行放弃时，可按总成绩从高分到低分经资格复审合格、体检合格后依次递补（递补不超过两次）。

（十三）资格终审、拟聘用公示、聘用

资格终审、拟聘用公示、聘用工作由长沙市人力资源和社会保障局实施。资格终审合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单经公示无异议后办理相关人事手续。未按时办理档案转入等人事相关手续者视为自行放弃。

五、其他

1.本次招聘不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班，请报考人员提高警惕，谨防上当受骗。

2.咨询电话（工作时间）：

长沙市教育局人事处：0731-84899737

长沙市教育公共服务中心：0731-84899743

3.监督电话（工作时间）：

长沙市教育局机关纪委：0731-84899757

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：

电话：0731-88666037；电子邮箱：cssrsjsgc@163.com

附件：

1.《2026年长沙市教育局所属事业单位第三轮公开招聘教职工岗位表》

2.《学科专业目录汇编》

3.《报考指南》

长沙市教育局

长沙市人力资源和社会保障局

2026年6月15日

长沙麓山国际实验学校2026年引进竞赛教练公告

根据《中共长沙市委 长沙市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（长发〔2019〕10号）、《中共长沙市委人才工作领导小组办公室关于<长沙市加强学科奥林匹克竞赛教练人才队伍建设若干政策（试行）>的通知》（长人才办发〔2023〕11号）等相关文件精神，2026年学校决定引进竞赛教练5名。编制使用计划经中共长沙市委机构编制委员会办公室批准。现将有关事项公布如下。

一、学校简介

长沙麓山国际实验学校，成立于1993年，位于长沙市岳麓区望月湖月华街59号，占地9.8万平方米，建设面积12万平方米，教育教学设备设施一应俱全，是全市办学规模最大的市属完全中学。

学校起初采用“国有民办”模式，2001年与长郡中学联合，创建了湖南省首个基础教育集团——长郡教育集团。2013年起，学校拓展合作，先后与14所学校签订合作办学协议，形成了1校15区办学模式。2015年，学校全面转型为市属公办学校，并在2016年成立了以麓山国际实验学校为核心的麓山教育共同体，推动教育资源均衡发展。

麓山国际实验学校以“学会生存、学会关心”为校训，致力于培养具有国际视野的世界公民。学校团委组织的“五彩麓山枫”社会实践活动在全国享有盛誉，长沙市名团干工作室也落户本校。学校注重国际化教育，与法国、新西兰、美国等国学校建立姊妹校关系，定期进行交流互访。

在学科竞赛方面，学校成绩斐然，2019年至今，学生在数学、物理、化学、生物、信息学等学科竞赛中屡获省级一等奖及以上荣誉，包括多人获得国家金牌和银牌。体育艺术教育同样成果显著，足球、篮球等项目多次获得国内外大奖，校园足球更是四次荣获全国冠军，代表中国参与国际赛事。

建校以来，长沙麓山国际实验学校已荣获百余项国家、省、市级荣誉称号，包括全国教育系统先进集体、全国青少年校园足球特色学校、湖南省文明标兵校园、湖南省传统体育特色学校、长沙市素质教育先进单位等，新华社、中央电视台、《中国教育报》、人民网、学习强国、湖南卫视、《湖南教育》等各级主流媒体对学校的办学成果与办学特色进行了广泛报道。

二、报考资格条件和不得报考的情形

（一）报考资格条件

1.报考人员须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件。

2.45周岁及以下（截至报名月份，如2026年6月报名应在1980年6月1日及以后出生）；

3.具有本科学历或学士学位及以上，高级中学教师资格证；

4.辅导学生获得数学、物理、化学、生物、信息学学科竞赛全国联赛一等奖及以上奖项，或高中阶段本人参加数学、物理、化学、生物、信息学学科竞赛获全国联赛一等奖及以上奖项。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；

5.因违反整治违规补课相关规定而受处分或被处理的；

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

7.长沙市教育局直属单位在编教职工（注：在编教职工流动调配按湘组发〔2015〕26号文件办理）；

8.法律、法规和政策规定不能录用为事业单位工作人员的其他情形。

资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消资格，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。

三、引进计划

四、引进程序

发布公告—报名（含资格初审）—学校考核—资格复审—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

我校长期招聘竞赛教练，符合报名条件的优秀老师可随时报名，将报名资料发至邮箱（jiaokeshi63@163.com），我校将视报名情况随时启动招聘（本年度第一轮考核拟于7月进行）。

引进竞赛教练经市委编办用编核准且学校考核合格后，报市人社局、市教育局进行资格审查，按程序办理入编聘岗手续。

报名所需证件证书材料见下表：

暂未提交学历学位证书、国（境）外学历学位认证书或教师资格证书的，均须在资格复审时提交原件和复印件进行查验审核，否则视为资格不符。

五、考核安排

1.考核由学校组织实施，具体的招聘考核安排及相关信息，我校将另行通知。

2.报考人员凭本人有效居民身份证原件或在有效期内的临时身份证或有本人照片的户籍证明（不可用电子身份证、驾照、护照或乘车乘机临时身份证明等替代）参加考核；考生不得携带任何资料参加考核。未按时到达集合地点者视为自行放弃。

3.考核成绩满分为100分，合格分数线为80分（含），低于考核合格分数线的考生不进入后续环节。

4.考核成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。

六、相关待遇

引进的竞赛教练配偶愿意在长沙就业的，可予以协调安排。具有本科及以上学历，为原机关事业单位在编人员，属市直教育事业单位岗位设置范围内专业人员的，经学校研究同意，考核合格后在空余编制内可随调。其他就业类型的，按照属地原则，由市、区两级优先推荐就业。

七、联系方式

1.学校联系电话：0731-88887259

（工作日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00）

学校地址：长沙市岳麓区月华街59号

学校网址：http://lsgj.csedu.gov.cn/

2.监督电话：

长沙市教育局人事处：0731-84899737

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037（邮箱：cssrsjsgc@163.com）

长沙市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处：0731-84907975

附件：长沙麓山国际实验学校2026年引进竞赛教练报名表

附件

长沙麓山国际实验学校2026年引进竞赛教练报名表

岗位名称：

注：此表请使用双面打印。

长沙市教育局

长沙市人力资源和社会保障局

2026年6月12日

2026长沙市雨花区东塘街道办事处招聘公告

因工作需要，长沙市雨花区东塘街道办事处面向社会公开招聘编外合同制人员3名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员管理

1、合同管理：聘用的编外合同制人员依据《中华人民共和国劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

2、薪酬及福利：编外人员的工资标准按照雨花区机关事业单位编外合同制人员标准执行，按国家有关规定缴纳五险一金。

三、报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6、具备岗位所需要的其他条件;

7、不得报考的情形：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(5)在各级各类招考中因违反相关规定被记入应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(7)本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

(8)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

(9)法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

发布公告—现场报名—资格初审—发放准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理聘用手续。

相关信息公布网站：招聘公告、拟聘用人员公示等信息通过长沙市雨花区东塘街道办事处官方网站(http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/386010/385909/bm.html)发布。请考生自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自动弃权。

五、招聘岗位、招聘人数及具体条件

说明：

1、38周岁以下是指1987年6月16日以后出生。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2026年6月16日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4、岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件1)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

5、招聘公告中政治面貌计算截止时间为2026年6月16日。

6、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。

六、报名和资格初审

1、本次考试采取本人现场报名方式进行，不接受委托报名。报考人员每人限报一个岗位。

2、现场报名及资格初审时间：2026年6月17日(周三)至6月24日(周三)(限法定工作日9:00-12:00，14:00-17:00)。

3、现场报名及资格初审地点：长沙市雨花区东塘街道办公楼六楼大会议室(雨花区新建西路188号)。

4、现场报名需提交材料：

①《长沙市雨花区东塘街道办事处公开招聘工作人员报名表》(见附件2，请自行下载填写打印);

②本人有效居民身份证原件及复印件;

③学历证原件及复印件、中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

④近期一寸正面免冠证件照1张;

⑤报考岗位所需的其他相关材料的原件及复印件。

5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

6、资格初审合格者，发放笔试准考证。

发放时间：2026年6月26日(周五)9:00-12:00，14:00-17:00;

发放地点：东塘街道办事处一楼政务大厅。

7、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1以上(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

8、报考岗位被取消的不再改报。

七、笔试

1、笔试时间待定，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(身份证遗失的可用临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明代替。本次考试不得使用电子身份证)。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，时间为120分钟，笔试科目为公共基础知识和写作。

3、笔试成绩将在长沙市雨花区东塘街道办事处官方网站发布，对笔试成绩有异议者申请查分时间、地点及要求另行通知。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

八、资格复审

1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的，一并入围。

2、进入资格复审的人员名单将在长沙市雨花区东塘街道办事处官方网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的考试报名表和本人有效居民身份证、准考证、学历证书、中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，一并入围(同一岗位递补不超过两次)。

九、考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、考核方式为结构化面试，结构化面试成绩即为考核成绩。

3、资格复审合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区东塘街道办事处官方网站公布。

4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序(考核成绩四舍五入保留两位小数)。

十、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

十一、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市雨花区东塘街道办事处官方网站上公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行，体检费用由个人承担。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

十二、考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

十三、公示和聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单将在长沙市雨花区东塘街道办事处官方网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，由用人单位办理相关聘用手续。公示期间放弃或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

3、所有聘用人员需与用人单位签订劳动合同。

4、对拟聘用公示后放弃的人员，录入考试诚信库，1年内不得报考本单位招聘考试。

十四、其他

1、咨询电话：0731-85303604(仅限工作时间)

2、监督电话：

雨花区东塘街道纪检监察室：0731-85059861(仅限工作时间)

雨花区人社局：0731-85881952(仅限工作时间)

附件：

1、湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

2、长沙市雨花区东塘街道办事处公开招聘工作人员报名表

长沙市雨花区东塘街道办事处

2026年6月15日

2026年长沙市事业单位新招94人公告

2026湖南浏阳农商行招聘10人公告

湖南浏阳农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）于2010年5月5日挂牌开业，是经国家金融监督管理总局批准的湖南省首家农村商业银行。目前，全行共有员工729人，下设1个营业部、42家支行、35家分理处，是浏阳市域规模最大、网点最多、服务范围最广的地方性法人银行。

截至2026年5月末，本行各项存款余额705.6亿元，各项贷款余额422.89亿元，自2013年以来，持续保持了全国“标杆农商银行”的荣誉称号。因业务发展需要，经湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）批准，现面向社会公开招聘员工，诚邀德才兼备的有识之士加盟，与我们一起共创辉煌事业，共建美好未来！现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

拟面向社会公开招聘员工10人，包括：

1.综合柜员岗（1）7人（限应届毕业生，按性别分别划线、分别录取，男4人，女3人）；

2.综合柜员岗（2）3人（不限应届毕业生，按性别分别划线、分别录取，男1人，女2人）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同本行企业文化，无违法违纪行为及不良记录；

2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力；

3.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应较高强度工作；

4.符合国家金融监督管理总局关于银行从业人员有关要求；

5.符合亲属回避政策，即：省联社领导班子成员的近亲属，长沙审计中心及长沙辖内农商银行领导班子成员的近亲属不得报考，本行在职员工的近亲属不得报考。上述近亲属范围包括：配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶；

6.有较强的沟通能力，形象气质良好；

7.非湖南农信系统在职正式员工;

8.服从工作安排，愿意到乡镇基层网点工作;

9.新招员工最低服务年限不得低于4年。

（二）下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

4.尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；

5.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

6.本人及父母、配偶在湖南农信系统有不良贷款（含信用卡）未归还的，或被列入失信联合惩戒对象（含失信被执行人）的;

7.与其他单位签订可能限制其为本行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；

8.其他明显不适宜金融从业的情形。

考生要对照上述“不得报考情形”自行核查，并签订报考承诺书，后续在招聘各环节发现考生存在上述“不得报考情形”的，将取消应聘或录用资格，签订了劳动合同的，将解除劳动合同。

（三）资格条件

1.学历条件

公招员工应具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位。其中硕士研究生及以上学历和相应学位的，前置学历须为国家统招的普通高等院校大学本科且取得相应学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。其中：限应届生报考的岗位需符合以下条件：

（1）国家统一招生的普通高校2026年毕业生和在择业期内（2024年和2025年毕业）未落实编制内工作的毕业生。

（2）2026年应届毕业生学历必须在2026年10月31日前取得学历学位证书及相关认证。在规定时间内未取得的，视为不符合学历条件，不予录用。

（3）入伍大学毕业生退役后一年内，视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录用同等政策。

2.年龄条件

国家统招的普通高等院校大学本科学历和相应学位的考生年龄为26周岁以下（1999年6月1日以后出生），硕士研究生及以上学历和相应学位的考生年龄可放宽至30周岁以下（1995年6月1日以后出生）。

3.专业条件

经济和管理学大类、工学大类、法学大类、文史哲大类、理学大类、农学大类等相关专业，具体专业参照附件1《报考专业参考目录》。

考生具有两个层次国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历的，有一个专业符合要求即可；具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。

三、招聘程序

按照发布公告、考生报名、资格审查、考试（笔试+面试）、考察、体检、公示、聘用、补录等程序进行。

（一）发布公告

统一在湖南人才网、本行官网、官方微信公众号等发布公告。公告发布时间：2026年6月18日至2026年6月29日12:00

（二）网上报名

网上报名时间：2026年6月22日至2026年6月29日12:00

资格审核时间：2026年6月22日至2026年6月29日18:00

报名网站：湖南人才网（https://www.hnrcsc.com）

报名咨询电话：0731-85063043

本次招聘采取网上报名的方式。报名过程需上传本人近期证件照、身份证(正反面)、考生承诺书（附件1）、毕业证、学位证及学历学位认证等有关材料。国（境）内学历2026年应届生需上传 “教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历其他毕业生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、“学位在线验证报告”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

（三）资格审查

招聘工作人员对考生提交的报名信息表和相关材料进行资格审查和筛选，择优甄选确定笔试人选。

网上初审通过报名成功的，不能再修改报名信息和报考岗位；网上初审不通过的，报考人员初审时间截止前修改报名信息补齐资料，否则视为考生自行放弃报考。考生可登录报名网站查询资格审查结果。审核结果不再另行通知。

（四）考试

考试采取笔试加面试的形式。

1.笔试。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，不同招聘岗位达不到开考比例的，可以相互调剂、适当递减或取消招聘计划。笔试设置最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不能入围面试。

笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。招聘工作组将通过邮箱或短信通知通过资格审查的考生，考生需自行登录报名系统打印。

2.面试。面试最低开考人数为3人,在此基础上每增加一名招聘计划按1:2的比例按笔试成绩从高到低确定入围面试人选，末位成绩相同的一并入围面试。达不到开考比例的，适当递减或取消招聘计划。

3.笔试和面试的具体时间、地点会在本行官网（http://www.hnlyrcb.com/）公布，同时招聘工作组将以电话或短信的形式另行通知。

（五）考察

根据考生综合成绩（按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，保留小数点后两位），从高分到低分按考察人数与招聘计划数1:1的比例确定入围考察人选名单。出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名确定考察人选，出现考察不合格或自动放弃考察情况的，可根据递补对象综合成绩及岗位匹配度情况，我行自主决策是否按综合成绩从高分到低分依次替补考察人选。

考察内容主要包括对考生的身份信息、个人及家庭成员征信情况、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实。

（六）体检

体检对象为考察合格的拟聘人员，体检的项目、标准参照招考公务员的标准。出现体检不合格或自动放弃体检情况的，可根据递补对象综合成绩及岗位匹配度情况，自主决策是否按综合成绩从高分到低分依次替补考察体检人选。根据工作需要，本行可以对考察、体检的先后顺序作出调整。

（七）公示

根据综合成绩、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在本行官网公示，公示期为5个工作日,接受社会监督，若公示期内反映的问题与招聘条件不符或自动放弃的，将取消录取资格。

（八）聘用

与拟聘人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按本行相关规定执行。试用期满，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。

（九）补录

考生有自动放弃导致招录计划缺额的，可按实际缺额人数补录。补录对象从候选人名单中按综合成绩从高分到低分依次确定，无合适人选补录的，可适当调整招聘计划。

四、有关事项

1.所有考生要求在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，2026届毕业生须在2026年10月31日前取得学历学位认证，在规定时间内未认证学历学位的，视为不符合学历学位条件，不予录用。

2.本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书和考试资料，不举办也未委托任何第三方机构或个人举办考试辅导培训班。任何第三方机构或个人以本单位名义或者以湖南农信系统有关单位名义组织开展的考试辅导或培训以及号称能够提供历年考试真题资料等均属于虚假信息，请考生不要相信或参与。考生因虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，与本单位无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

3.资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，考生将会被取消资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

4.笔试设置雷同卷检测，经检测属于雷同卷的，将取消报考人员考试成绩和录用资格。考试过程中，考生应保护好自己答卷，防止他人抄袭，对被抄袭导致雷同的，同样按雷同答卷处理。考试过程中若发现存在舞弊等严重违反考试纪律的，将取消考试成绩，并列入湖南农信系统各级单位限制报考人员名单，在限制报考期内不允许报考湖南农信系统各级单位。

5.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在本行官网上公布，不另行通知。

6.报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。

7.本行有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

招聘政策咨询电话：0731-83656173

监督电话：0731-83650999

咨询时间：上午9:00-12:00，下午2:00-5:00（工作日）

附件

1：报考专业参考目录

2：考试承诺书 

湖南浏阳农村商业银行股份有限公司

2026年6月18日

2026湘潭湘乡市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员6名公告

为托底安置就业困难人员，兜牢民生底线，根据湘乡市人力资源和社会保障局《关于印发湘乡市2026年政府开发管理公益性岗位工作方案的通知》(湘乡人社字〔2026〕17号)文件精神，结合我局工作实际需要，采取“面向社会、自愿报名”的方式，公开招聘人社局城镇公益性岗位6名工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘城镇公益性岗位，辅助性岗位政务服务窗口工作人员6名。

二、招聘条件

招聘公益性岗位安置对象为我省认定的符合条件的就业困难人员。

就业困难人员是指在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，但因年龄、身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的登记失业人员，包括:

(一)男满五十周岁、女满四十周岁以上的失业人员;

(二)城市居民家庭成员均处于失业状态的人员;

(三)享受城市居民最低生活保障的失业人员;

(四)失业的残疾人员;

(五)因承包土地被征用而失业的农民;

(六)连续失业一年以上的人员;

(七)省人民政府规定的其他就业困难人员。

特别说明：以上7项满足其中一项即可。

(八)年龄要求：女性不超过48岁，男性不超过58岁。

(九)学历要求：中专及以上。

(十)熟悉基本电脑操作，具有符合岗位要求的工作能力。

(十一)拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策，热爱本职工作，具有为人民服务的精神，遵纪守法，廉洁奉公，服从安排。

(十二)有下列情形人员不得报名：

1.有违法行为记录或者违法犯罪嫌疑正在接受审查的;

2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.本人名下有工商信息登记、企业注册等情形的人员;

5.其他法律、法规规定不得应聘的人员。

三、招聘程序

(一)招聘信息公告发布。

(二)报名：本人自愿报名，提供相关证明材料﹑简历。

(三)资格审查：由湘乡市人力资源和社会保障局进行资格审查。

(四)聘用：聘用并办理相关手续。

四、工资待遇

(一)岗位：辅助性岗位6名(工资2000元+300元/月的绩效)，工资含个人应承担的社会保险部分。

(二)工作地点：湘乡市人力资源和社会保障局政务服务窗口。

五、招聘时间及安排

(一)报名时间：2026年6月18日—2026年6月25日。

(二)报名方式：有意愿者请携带本人有效身份证件、就业创业证、学历证明、个人简历到湘乡市人力资源和社会保障局大将南路360号(4003室)现场报名。

(三)联系人及电话：周曙(52265586)。

六、其他事项

(一)报名人员对自己填报的资料信息真实性负责。若填报资料信息虚假，一经查实，立即解聘。

(二)严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。

(三)被安置为城镇公益性岗位后，在公益性岗位工作期间不得进行工商信息登记、企业注册等。

(四)本次招聘最终解释权由湘乡市人力资源和社会保障局负责解释。

湘乡市人力资源和社会保障局

2026年6月18日

2026年湘潭市市直医疗卫生事业单位招聘159人公告

为推进我市医疗卫生事业高质量发展提供人才支撑，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)相关规定，现启动2026年湘潭市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划与岗位

本次招聘共计159名，其中湘潭市疾病预防控制中心5人,湘潭市中心血站3人，湘潭市中心医院39人，湘潭市法检医院4人，湘潭市第一人民医院35人，湘潭市第二人民医院9人，湘潭市妇幼保健院7人，湘潭市第五人民医院19人，湘潭市中医医院18人，湘潭市口腔医院2人，湘潭医卫职业技术学院附属医院13人，湘潭市第六人民医院5人。具体招聘计划与岗位条件见《2026年湘潭市市直医疗卫生事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1）。

A类岗位（94人）：面向医卫类高校毕业生。高校毕业生即2024、2025、2026年（含“同等对待”）毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。“同等对待”政策即住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。如：2021年全日制本科毕业，当年以应届毕业生的身份参加住培，2024年完成住培，在符合其它报名条件的前提下，可以用硕士研究生的学历报考高校毕业生岗位。

B类岗位（51人）：面向医卫类社会考生（符合岗位条件的高校毕业生也可报名）。

C类岗位（14人）：面向非医卫类考生，含部分限高校毕业生报考岗位。

详情可查询湘潭市人力资源和社会保障局官网招考资讯栏目（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）、湘潭市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.xiangtan.gov.cn/)、湘潭医卫职业技术学院官网（http://www.xtzy.com/）、湘潭市民政局官网（http://xtmz.xiangtan.gov.cn/）。

招聘单位网址：

湘潭市疾病预防控制中心：http://www.xtcdc.org.cn/

湘潭市中心血站：https://www.xtzxxz.com/

湘潭市中心医院（含法检医院）：http://www.huijing.org/

湘潭市第一人民医院：http://www.xtsyyy.com/

湘潭市第二人民医院：http://www.xtsdermyy.com/

湘潭市妇幼保健院：http://www.xtfuyou.com/

湘潭市第五人民医院：http://www.xtswyy.cn/

湘潭市中医医院：http://xtszyyy.com/

湘潭市口腔医院：http://www.xtskqyy.com/

湘潭医卫职业技术学院附属医院：http://www.xtsyy.cn/

湘潭市第六人民医院：http://www.xtlyy.cn/

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医师等；

7.在读高校非2026届毕业生（在读高校非2026届毕业生不能以已取得的学历学位作为条件报考）；

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）有关报考条件说明

1.考生应取得毕业证书且为国家承认的学历、学位，结业证书、肄业证书等不符合要求。留学归国人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

2.非2026届高校应届毕业生的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证等证书必须在报名前取得；2026届高校应届毕业生必须在2026年8月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证等证书；岗位条件要求的资格证必须在报名前取得；非2026届规培结业的住院医师规范化培训合格证必须在报名前取得；2026届规培结业的考生必须在2026年8月31日前取得住院医师规范化培训理论考试和技能考核电子成绩合格证明。

招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在各级党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；军队工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作经历等计算时间，截止至2026年5月31日，年限按足年足月累计计算。

3.考生的专业应严格按照毕业证书填写，应具备与招聘岗位所要求专业一致的学历学位，用符合岗位条件的学历专业报考。本次招聘岗位专业要求按照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》设置（附件2，以下简称《专业目录》）（超声医学、放射影像学、临床药学专业未在该目录内，为招聘单位根据实际工作需要和高校新开专业设置）。考生所学专业已列入《专业目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》中招聘岗位最低学历要求所对应的专业目录的，由招聘单位提出书面意见，报主管部门认定。

4.招聘岗位的最高年龄要求，38周岁以下即1987年6月17日以后出生；40周岁以下即1985年6月17日以后出生（其他年龄计算以此类推）。

5.岗位要求为中共党员(含预备党员)的，报考人员必须提供基层党组织开具的中共党员(含预备党员)身份证明材料(加盖党组织公章,落款日期为2026年1月1日及以后)。

6.报考人员报名所用学历学位必须同时符合相应的专业要求及高校毕业生毕业年限等要求。

三、报名、笔试和资格审查

（一）报名

1.报名时间和方式

报名时间：2026年6月23日9:00-6月30日12:00。

请考生登录湘潭市卫生健康委员会官网（http://wsjkw.xiangtan.gov.cn/）进行网上报名。

2.报名要求

（1）每名考生只能报考一个岗位，多报无效。考生要认真阅读所报考岗位的资格条件，并如实填写个人相关信息。信息填写确认后，不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

（2）报名与考试必须使用有效第二代身份证或有效期内的临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明、第二代或第三代社保卡（以下合称“有效身份证件”）。

（3）对资格条件把握不准的，报考人员应详细咨询政策，了解自己是否符合报考条件，再自行确定报考岗位。

（4）报名时进行资格初审，考生上传岗位条件要求的相关资料至报名平台。资格初审仅对考生上传的相关资料进行审查，核实其是否符合基本条件，资格审查贯穿全过程，考生需对自己的选报负责。

3.缴费

本次考试参照公务员招录收费标准，按100元/人收取考务费，考生在资格初审通过后缴纳。缴费截止日期为2026年6月30日17：00，缴费成功即报名成功。未在规定时间缴费者，视为自动放弃报考资格。

4.准考证打印

准考证由考生在报名平台上自行下载打印，下载打印时间请关注各招聘单位官网。考试考核都须提供准考证，各位考生要注意保存。

5.重要提醒

本次招聘公告和拟聘用人员公示在湘潭市人力资源和社会保障局官网、湘潭市卫健委官网、各主管部门和招聘单位官网公布，其他各环节的公告、公示等均在各招聘单位官网发布。报名表和准考证在报名平台打印。报考人员务必及时关注官方官网的公示与通知，特别要关注报名、准考证打印、岗位计划调整、笔试成绩公布、资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

B09、B10、B14、B17、B19、B22、B23、B24、B34、B35、C04岗位不设置笔试环节，如该岗位报名成功人数超过25人，则加试一场笔试环节，笔试科目为相关专业知识。

（二）开考比例

不进行笔试的岗位不设置开考比例，直接进行现场资格审查。

笔试最低开考比例（报名成功人数与该岗位计划人数的比例）一般为3∶1。对少数的特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经招聘单位申请，报各主管部门、市人社局同意，可根据实际取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。岗位计划调整公告由湘潭市卫健委官网统一发布。

报考岗位被取消的人员不安排改报环节，直接进行退费处理。

（三）笔试

笔试时间暂定7月11日，具体时间、考试地点及其它相关要求另行通知，详见各招聘单位官网。

凡经批准降低笔试开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试合格分数线，笔试合格线为60分。未达到合格线的，不进入下一个环节。

（四）现场资格审查

    现场资格审查在面试前进行，未按时参加现场资格审查的考生视同放弃报考资格。

进行笔试的岗位按照招聘岗位计划1：3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定现场资格审查对象，入围现场资格审查末位人员笔试成绩相同的，一同进入资格审查（下同）。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分递补。资格审查合格人员名单一经公布，不再递补。未达1：3的岗位，按实际人数确定资格审查对象。

不进行笔试的岗位所有报名成功考生均为现场资格审查对象。

现场资格审查由各招聘单位组织实施。现场资格审查具体时间地点及相关要求另行通知（见各招聘单位官网通知）。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

特别提醒：报考人员务必在准考证打印规定时间内打印准考证和含个人信息的报名表，以备考试和资格审查时使用。

四、面试

面试对象为现场资格审查合格人员。

面试：根据招聘单位实际情况采取结构化面试形式进行。主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。

所有岗位的面试设置合格分数线70分，低于合格线的考生不进入下一环节。

五、综合成绩和排名

（一）笔试+面试的岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

只进行面试的岗位：综合成绩=面试成绩。

各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（二）排名：综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；只进行面试的岗位成绩相同的，按主考官打分高低决定。

（三）设置综合成绩合格分数线60分，未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如招聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

六、体检

按照岗位计划1:1的比例，参加面试人员按综合成绩从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册、《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，增加涉毒毛发检测。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

七、考察

体检合格人员直接进入单位考察程序。考察工作由招聘单位具体组织。考察重点是考生在政治思想表现、遵纪守法、道德品质、报考资格条件等方面的情况。

因考生主动放弃资格或体检、考察不合格等出现缺额的,经招聘单位研究，可按同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次；也可以不予递补，取消招聘计划。拟聘用人员公示公告发布之后不再递补。

八、公示与聘用

（一）确定拟聘用人员

考察合格者，确定为拟聘用人员。

（二）公示

拟聘用人员名单在湘潭市人力资源和社会保障局官网、湘潭市卫生健康委员会官网和招聘单位官网进行公示，公示5个工作日。

（三）办理人事聘用手续

公示期满，对公示无异议的聘用人员，纳入湘潭市事业单位编制管理。聘用单位按程序办理人事聘用手续，与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期满合格的予以聘用，不合格的取消聘用。拟聘人员未在规定时限内报到、签订聘用合同并到岗工作的，取消聘用资格。用人单位可根据实际情况，结合拟聘人员专业特长及试用期表现，可适当调整工作岗位。2026届规培结业的考生凭电子成绩单办理聘用手续，如2026年12月31日前尚未取得住院医师规范化培训合格证，则解除聘用合同。

九、纪律要求

对本次公开招聘工作过程中违纪违规行为，按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（见中华人民共和国人力资源和社会保障部官网）进行处理。

请广大考生诚信参考，不随意弃考。对体检及以后环节无正当理由放弃者，录入湘潭市事业单位公开招聘考生诚信档案库。

十、招聘工作咨询监督电话

报名技术咨询电话详见报名平台。

政策咨询电话

湘潭市疾病预防控制中心人事科  0731-58389509；

湘潭市中心血站                0731-58280150；

湘潭市中心医院人力资源部   湘潭市法检医院

0731-58214900；

湘潭市第一人民医院人力资源部 0731-58669039；

湘潭市第二人民医院人力资源部 0731-52705110；

湘潭市妇幼保健院人力资源部    0731-58577507；

湘潭市第五人民医院人力资源部 0731-52875025；

湘潭市中医医院人力资源部   0731-55519256；

湘潭市口腔医院人事科       0731-58232709；     

湘潭医卫职业技术学院附属医院人力资源部  0731-55989858；

湘潭市第六人民医院人力资源部   0731-52518108。

举报监督电话

湘潭市卫健委人事科          0731-58555257；

湘潭医卫职业技术学院人事处     0731-58519108；

湘潭市民政局机关党委（人事科） 0731-52255825；

湘潭市人社局事业科             0731-58626298；

湘潭市卫健委机关纪委           0731-58555229。 

附件：

1.2026年湘潭市市直医疗卫生事业单位公开招聘岗位计划表

2.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录