长沙教师招聘:精选学校推荐_6月第29期

高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康、信息技术教师；具有高中中层管理经验，或班主任经验者优先。

1.青年教师年薪8-15万；

2.实行校内薪酬体系，被聘为骨干教师、名优教师、学科带头人的，年薪15-25万元；

3.任主任助理、班主任、教研组长岗位等另行计算津贴，依据专项方案执行;

4.入职即购买五险一金；节假日福利；免费提供教师工作住房；免费一日三餐;

5.子女入学享受学校优惠政策;

6.具有与公办教师同等的教师培训机会和职称评定。

医卫类专业课教师：药理药剂教师

宠物养护与经营专业——专业课教师

美容美体艺术专业——专业课教师

数字媒体技术应用专业——专业课教师

公共基础课教师：

语文、数学、历史、思政、计算机

一、住宿保障：单人公寓，拎包入住

学校为每一位教职工分配独立单人人才公寓，家具家电配套齐全，无需租房、无需添置大件，入职即可拎包入住，安居无忧。

二、作息&餐饮：稳定规律，免费供餐

考勤时间：上午8:20-11:50、下午14:00-17:00。工作日提供每日两顿免费工作餐，省心省钱。

三、假期优势：带薪寒暑假+完整法定假期

享受全部法定节假日，同时拥有带薪寒暑假，工作生活平衡度高。额外增设生日假、产假关怀等特色暖心假期。

四、全年福利：节点全覆盖，福利实打实

春节、中秋、教师节、妇女节等节日，以及员工生日、婚育喜事、入职周年等重要节点，均发放专属福利与慰问。

五、团建文旅：全员公费旅游，氛围轻松

每年1-2次全员带薪文旅活动，全员免费参与；各部门常态化开展团建、文体活动，团队氛围融洽。

六、专项补贴：多重补助，减轻生活压力

除免费工作餐外，额外提供通讯补助、值班补贴、环境补助，多项补贴叠加，提升教职工幸福感。

七、职业发展：双轨晋升，免费赋能培训

学校践行“来了，你就是人才”的培养理念，不唯资历、看重能力，为教职工提供岗前培训、行业拓展培训，择优推荐省市级、国家级研修学习。设立管理+专业双向晋升通道，给每一位人才平等的成长机会，晋升路径清晰，助力全员稳步成长、实现价值提升。

八、校园配套：多元休闲场地，丰富业余生活

校内配套齐全，专属教职工可免费使用健身房、形体房、练歌房等休闲娱乐场地。工作之余可健身塑形、休闲放松、丰富兴趣爱好，无需额外消费，充实业余生活，在岗生活多姿多彩。

九、薪资&保障：合规五险一金，薪资可观稳定

缴纳五险一金，教师岗位年薪5-15万，根据个人能力与岗位核定，综合岗位薪资、履职表现与评优奖励核算，优秀优酬，让每一份才华与付出都被匹配、被认可。

十、人文环境：纯粹职场氛围，暖心育人沃土

校园工作环境简单纯粹，无复杂职场内耗，团队年轻化、氛围和谐。学校尊重教师个人个性与教学理念，包容创新、鼓励深耕，全力营造尊师重教、互帮互助的育人氛围，让大家舒心教书、暖心共事、安心长期发展。

1.高中升学指导老师 2人

2.高中语文老师  2人

3.高中数学老师 1人

4.高中商务/经济老师 1人

5.初中化学老师 1人

6.初中英语老师 2人

7.小学数学老师 2人

8.初中体育老师 1人

9.Co-teacher（兼市场） 1人

10.雅思老师 2人

2.入职即按国家规定购买五险一金以及补充医疗；

3.生日福利、中秋、春节、妇女节、端午、教师节、五一劳动节等节假日慰问福利；

4.免费年度体检； 

5.早八晚五，周末双休，带薪寒暑假圣诞假；

6.根据需要提供宿舍服务以及自助餐式员工餐厅；

7.学校定期开展专业的国际课程培训、校外培训机会和学习交流活动；

8.国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工活动；

9.国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间；

10.员工子女入读集团学校享受学费优惠政策。

初中：语文，数学，物理若干名

初中语文、数学、英语、物理、化学等科目的学科带头人各一名

小学：语文，英语若干名

体育，美术一名

1.优厚薪酬：应届毕业生年薪14-20万元；成熟骨干教师年薪20-30万元；学科带头人及特优教师薪资面议，上不封顶；

2.规范保障：按规定缴纳五险一金，带薪寒暑假、法定节假日、年度体检、节日福利齐全；

3.生活保障：提供整洁教师公寓、校内就餐补贴，住宿生活便利舒心；

4.专属福利：教职工子女入学享受专属优惠政策，协助办理落户、职称评审、评优定级；

5.成长发展：集团统一教研培训、师徒结对帮扶、跨校交流学习，公平透明晋升机制。

数学教师

一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。

（1）年薪10-30W；

（2）五险一金；

（3）双休及带薪寒暑假；

（4）节假日及生日福利；

（5）提供免费工作餐及住宿；

（6）青蓝工程师徒结队，一对一帮扶；不定期举办各类教职工培训及外出学习；

（7）定期团建。

01幼儿园招聘涉及科目

1.幼儿园：应届毕业生依据工作量，税前年薪12万起；有工作经验的教师，根据职称及工作量等享受更优厚的薪资待遇；

2.小学：优秀的省级骨干教师、省级学科带头人，根据职称及入职后工作量等，税前年薪30万起；

3.中学：优秀的省级骨干教师、省级学科带头人，根据职称及入职后工作量等，税前年薪40万起；

4.特级教师及条件特别优秀者，根据职称及入职后工作量等享受更优厚的薪资待遇；

5.优秀青年教师按实际能力及工作贡献，根据职称及入职后工作量等，税前年薪20万起；

6.入职后符合条件者，享受六险二金。

全职英语老师

1.薪资保障：转正后薪资4000-8000元，能力突出者薪资上不封顶，多劳多得，付出必有回报；  

2.食宿无忧：提供免费工作餐，荤素搭配营养均衡，还可申请员工宿舍，省去租房通勤烦恼，专心投入工作与生活；  

3.温暖氛围：团队年轻有活力，领导亲和无架子，工作环境温馨童趣，日常被孩子的笑脸治愈；   

4.成长空间：定期开展教学培训、教研交流活动，助力提升教学技能，解锁更多教育领域新可能。 

招生老师（课程顾问）

1.薪资结构：基本工资3000元/月+招生提成

2.工作时间：每天八小时制

3.工作地点：长沙市岳麓区

4.工作环境：室内现代化空调房，单独办公桌。

5.工作福利：包吃包住，不定时团建活动，下午茶，生日福利。

幼儿园

01幼儿园园级干部：适配具备高端国际园运营经验者，拥有先进的园所管理理念与丰富的运营经验，能够统筹园所教学、管理与发展，引领幼儿园打造特色品牌。双语幼儿教师（主、副班及各类特长教师）：中英文流利，具备国际幼教视野及相关资质，可双语/全英文授课，热爱幼儿教育，善于激发幼儿学习兴趣，注重幼儿综合素质培养。

02小学、初中、高中

校级领导、中层干部：适配具备知名学校管理经验者，拥有清晰的战略思维与强劲的执行力，能够统筹学校教学、管理、德育等相关工作，推动学校高质量发展。

各学科教师：对应学科专业，涵盖中高考、国际升学方向，具备扎实的学科功底和工作经验，教学工作经验丰富、成绩优异。有丰富的名校工作经验者优先。主要为小学：语文、数学、英语、信息技术、科学；

初中/高中（中高考方向）：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术；国际升学方向：双语数学、双语物理、双语化学、双语经济学、双语地理、双语社会学、雅思/托福等；特长教师：音乐、体育、美术等；成长规划师、升学指导教师。

竞赛教练：专注数学、物理、化学、生物、信息学学科，需具备丰富的竞赛辅导经验，要求辅导学生获得对应学科竞赛国家级奖项；或高中阶段本人参加对应学科竞赛获国际级奖项。

全面实行人才引进，薪酬“一人一案”，上不封顶。提供有领先竞争力的薪资待遇与福利保障。

语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、历史、生物、地理、音乐、体育、美术、信息

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