长沙招聘 | 湖南黄金集团地质勘探有限责任公司工作人员招聘(8月5日止)
- 2026-08-17 07:37:08
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湖南黄金集团地质勘探有限责任公司(以下简称“地勘公司”)是湖南省矿产资源集团有限责任公司下属专业地质技术子公司，成立于2016年11月。公司立足资源考察并购、勘查设计、储量核实、矿业权评估、项目可研等核心业务，全面贯彻集团“立足湖南、面向全国、走向海外”总体发展思路，为集团矿产资源整合、战略矿权储备提供专业技术支撑。
结合公司业务发展需求，现面向社会公开招聘地质工程师和法务管理岗位工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)党管干部、党管人才与市场化招聘相结合。
(二)公开、公平、公正、择优。
(三)德才兼备、以德为先。
(四)人岗匹配、按需招聘。
二、招聘岗位及任职条件
岗位 | 人数 | 任职条件 | 主要工作职责 |
地质工程师 | 1 | 1.本科及以上学历。 2.45岁以下（即1981年1月1日以后出生）。 3.具有地质类中级及以上专业技术职称者优先。 4.地质资源与地质工程、矿产普查与勘探、地质学、资源勘查工程等相关专业，具有地质队、矿山工作经验者优先。 5.熟悉矿山勘查、矿山基础地质、资源储量管理，能独立开展野外地质工作、资料整理、图件编制、报告编写等。 6.具有较强学习能力，能熟练使用CAD、MapGIS等专业地质软件，熟练使用CAD、MapGIS、Leapfrog、Micromine等三维软件者优先。 | 1.参与公司探矿权资产盘活，协同办理公司矿业权转让、受让、延续、变更等手续，统筹自有探矿权勘查实施与日常管理。 2.主导勘查项目技术监管，协同完成勘查项目委外招标采购，组织勘查方案审查，按时完成相关报告编写。 3.按要求完成并购项目库信息收集分析、资源考察尽调、矿业权评估、可研报告编制等工作。 4.协同完成内部矿山资源协管和安全环保等工作。 |
法务管理 | 1 | 1.本科及以上学历，法学及法律相关专业优先。 2.45岁以下（即1981年1月1日以后出生）。 3.具有法律职业资格证书（A证）、企业合规师及其他财务、经济类相关证书者优先。 4.具备2年及以上法务、企业合规管理等相关工作经验。 5.熟悉《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国矿产资源法》等法规及政策；熟悉公司合规管理及内控管理相关知识。 6.熟练掌握办公软件，具备较强的法律事务专业管理能力和法律风险防范意识；具有较强的文字功底。 | 1.统筹公司全流程合同管理、法律事务处理、合规风控体系建设、知识产权与商业秘密保护等核心法务工作； 2.组织开展普法宣传，全量审核各类合同文本，建立标准化合同台账； 3.修订公司章程，牵头完善公司内部管理制度； 4.落实重大决策、重大合同、规章制度100%法律合规审核； 5.参与专项法律调查、对外投资项目法律尽职调查； 6.配合审计、行政、会务、档案等综合管理工作，全方位保障公司经营法律安全。 |
三、基本要求
(一)政治立场坚定，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的政治素养和职业道德。
(二)作风正派，廉洁自律，甘于吃苦、乐于奉献，服从组织分配，严守工作纪律、商业秘密及项目保密规定。
(三)具备较强的学习能力、团队意识和大局观念，责任心强，拥有良好的沟通协调能力。
(四)具备正常履行岗位职责的身体条件。
(五)有下列情形之一的，取消报名及录用资格：
有违法犯罪记录或曾被开除公职的;
涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查，尚未作出结论的;
受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分且影响期未满，或期满影响使用的;
与湖南省矿产资源集团及下属单位在职人员存在任职回避关系的;
存在吸毒、竞业限制等不适宜录用的情形;
法律法规、公司制度规定其他不得录用的情形。
四、福利待遇
统一缴纳五险一金，享受年度体检、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助等国企福利。
五、招聘流程
(一)报名
报名起止时间：2026年7月24日—2026年8月5日17:00
报名方式：采取网上报名的方式，不收取任何费用。
报名材料：《湖南黄金集团地质勘探有限责任公司公开招聘报名表》、个人简历、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、学信网认证报告、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、工作业绩证明、社保参保证明、近期2寸电子证件照。
报送邮箱：190353098@qq.com
邮件命名格式：应聘岗位+姓名+联系电话，材料不全、格式不符视为无效报名。
(二)简历筛选：招聘工作组对照岗位条件筛选简历，择优确定入围人员，未入围人员不再单独通知。
(三)资格审查：对入围人员学历、资质、工作履历等进行核查，资格审查贯穿招聘全过程。
(四)笔试、面试：根据岗位需求组织笔试、综合面试，综合成绩作为遴选核心依据。
(五)组织考察：按综合成绩确定考察对象，开展背景调查、人事档案核查。
(六)体检：组织拟录用人员参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准，体检不合格不予录用。
(七)研究公示：确定拟录用人员，在公司官方平台进行不少于5个工作日公示。
(八)聘用：公示无异议后，办理劳动合同签订、入职及试用手续，试用期考核合格后正式聘用。录用人员纳入湖南黄金集团地质勘探有限责任公司编制管理。
六、其他事项
应聘人员须保证所填信息、提交材料真实有效，弄虚作假、刻意隐瞒的，一经查实，立即取消报名及录用资格。
请应聘人员保持通信畅通，笔试、面试、体检等通知将以电话、短信、邮件等方式告知，未进入下一环节不再另行通知。
拟录用人员须在入职前与原单位依法解除劳动关系。
本次招聘岗位均为公司正式岗位，统一纳入人事、薪酬管理。
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公开招聘报名表.docx
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