(▼向下滑动,查看更多公司企业招聘▼)
【学技能】在常德找不到好工作?学门技能先!
【社保包吃住】常德市大度新材料有限公司急招
【招司机】常德享约信息科技有限公司招聘
【安乡新岗】安乡县陈波净水设备经营部招聘
【买五险】饿了么 常德各区县长期招人
【早晚补贴】常德区县肯德基门店招聘店员
【五险一金】常德邦业实业开发有限公司招聘
【有人带】人寿保险常德市武陵支公司招聘信息
【可兼职】常德市卓途职业培训学校招聘信息
【包食宿、五险】常德C位酒吧招聘人才
【保安保洁】常德祥瑞大酒店招聘保安、保洁
【形象设计】政府补贴,常德美容美甲培训
加小编微信“cdpw5555”,回复"进群"拉你进招聘群

尊敬的市政府、市领导、燃气公司、燃气公司领导:
冬季取暖是民生保障的重要内容,天然气作为清洁高效的取暖能源,已成为众多居民的首选。当前我市执行的居民用气阶梯价格制度,虽在引导节约用气方面发挥了积极作用,但随着冬季极端天气增多、居民居住条件改善及家庭采暖需求提升,现有一档、二档取暖用气量已难以满足普通家庭的合理需求,部分家庭冬季用气量易超出二档标准,承担较高的三档气价,加重了生活负担。为切实保障民生、践行“保障基本与公平负担相结合”的阶梯气价原则 ,特提出以下建议:
一、科学上调取暖用气分档气量标准
参考国家发改委“一档覆盖80%居民、二档覆盖95%居民合理用气需求”的政策要求 ,结合我市冬季气候特点、居民住房面积及采暖方式(如壁挂炉独立采暖),重新测算并上调取暖用气一档、二档气量。建议采暖季一档用气量由现行标准提高至每户每个供暖期2000-2400立方米(参考成都、重庆、贵阳等多地调整经验) ,保障多数家庭基础采暖需求;二档用气量上调至2400-3000立方米,覆盖改善性采暖需求,让更多居民享受平价气价红利。
二、建立气量标准动态调整机制
对比全国其他城市,常德市现行燃气价格偏高,(典型城市:北京一档2.61、采暖一档2.76;天津一档2.86;西安一档2.05;成都一档2.18;长春一档2.94。)建议市政府相关部门定期(每2-3年)开展居民用气需求调研,结合天然气供应能力、居民消费变化、气候变暖趋势等因素,对取暖用气分档气量进行评估调整。同时畅通民意反馈渠道,通过价格听证、问卷调查等方式广泛吸纳公众意见,让政策调整更贴合民生实际。
此次调整既符合国家阶梯气价制度“因地制宜”的核心要求 ,又能有效减轻居民冬季取暖经济压力,同时不会影响节约用气的政策导向。恳请市政府统筹考虑天然气供应保障与民生需求,组织发改、燃气等部门开展专项调研,尽快出台调整方案,让市民温暖过冬、安心用气。

尊敬的网友:
您好!您提出的相关建议收悉,现回复如下。
为引导居民合理用气、节约用气,确保居民基本用气需求,促进天然气市场可持续健康发展,根据国家发展改革委《关于建立健全居民生活用气阶梯价格制度的指导意见》(发改价格〔2014〕467号),省发展改革委制定了《湖南省居民生活用天然气阶梯价格实施办法》(湘发改价调规〔2024〕975号),按照满足不同用气需求,将居民用气量分为三档,其中:第一档气量,为年用气量390立方米(含本数),即月用气量32.5立方米及以下的;第二档气量,为年用气量390立方米以上至600立方米(含本数),即月用气量32.5立方米以上至50立方米(含本数)的;第三档气量,为年用气量600立方米以上的,即月用气量50立方米以上的。《办法》的执行范围为湖南省天然气管道直达的市(州)、县(市、区)居民生活用气,我市严格按照国省文件政策执行。
天然气是不可再生能源,我国又是天然气资源稀缺国家。国家发改委对天然气价格管理总的指导思想为保民生,确保居民基本用气需求,合理用气,节约用气,促进天然气市场可持续健康发展。我省实行居民生活用气价梯价格制度的基本原则:一是保障基本与反映资源稀缺程度相结合。对于居民基本生活用气需求,实行相对较低价格;对超出基本生活用气需求的部分,适当提高价格,以反映天然气资源稀缺程度。二是补偿成本与公平负担相结合。居民生活用气价格总体上要逐步反映用气成本,减少交叉补贴。同时,公平用气负担,用气多的居民多负担。
感谢您对价格工作的关心和支持!
来源:常德论坛

www.changdejob.com
声明:本公众号为非营利性平台,刊载此文,无任何商业目的,只为在当今就业难的大环境下,为求职者整合并传递更多招聘信息。招聘信息由企业提供或来源于网络收集,请求职者一定要自行甄别信息的真假,咨询清楚,以免遭受不必要的损失。凡是需要先缴费的千万要注意,切勿轻易相信。面试前,请务必向家人交代清晰行踪,偏远地区不宜前往,必要时要有同伴陪同。本平台只作分享用途,仅供参考。若发现本平台的发布内容有虚假、异常或侵权情况,欢迎后台联系告知,我们将及时更正、删除或依法处理。
