【长沙招聘】长沙市雅礼实验毓秀学校2026年春季合同制教师招聘公告

长沙市雨花区雅礼实验毓秀学校是雨花区人民政府和长沙市雅礼实验中学联合创办的一所高起点、高标准、高规格、特色鲜明的九年一贯制公办学校。学校位于长沙市雨花区洞井街道荷叶冲路以北，京港澳高速以西，占地面积110亩，建筑面积6.7万平方米，现有58个教学班，2600余名学生。学校布局合理、环境优美、设备先进、师资雄厚、管理科学。

雅礼实验毓秀学校传承雅礼优良传统，赓续雅实办学荣光，学校以“为学生终身发展和幸福奠基”为办学理念，恪守“公、勤、诚、朴”的校训，实施“开放教育、个性教育、自主教育”的育人策略。以培养“崇尚科学、追求真理、全面发展、幸福生长”的高素质中小学生为育人目标。以“办人民满意的教育”为办学宗旨，借助雅实教育共同体先进的教育理念、丰富的办学经验、完善的课程体系、优质的师资团队、成熟的人才培养模式，推动学校内涵发展，将成为一所区内一流、省市知名和影响学生一生的高品质学校。为满足学校发展需求，现面向社会招聘优秀教师，诚邀有志于雅礼教育事业的优秀骨干教师和优秀毕业生于2026年春季加盟。

初中语文教师若干名、初中历史教师若干名、初中地理教师若干名。

1.学历：大学本科及以上学历。学历必须为国家认可的学历，需在招聘考核前提供本科及以上毕业证书。 

2.教师资格证：具有应聘学段及以上层次相应学科的教师资格证书。

3.普通话水平：语文、英语、音乐学科岗位普通话证书为二甲及以上证书，其他岗位为二乙以上。

4.年龄：毕业生（含择业期内）年龄为28岁以下（即1998年1月20日以后出生），在职教师年龄为40岁以下（即1986年1月20日以后出生）。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）； 　　

（2）合同期内的特岗教师； 　　

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　

（4）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员； 　　

（5）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员； 　　

（6）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 　　

（7）因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员；因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员； 　　

（8）因违反整治违规补课相关规定而受处分或被处理的人员； 　

（9）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员； 　　

（10）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，以及实施了其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的人员。

1、报名

报名时间：报名时间：公告发布之日起至2026年1月28日,请扫描下方二维码填写报名信息即可。

2、资格初审

学校将根据投送简历情况和相关证件原件进行资格初审，符合条件者电话通知来校现场考核。参加考核者请携带下列资料进行资格审查。

①《长沙市雨花区雅礼实验毓秀学校2026年春季教师招聘简历表》扫描下方二维码下载后用A4纸打印填写。

②有效居民身份证原件。

③学历证原件。

④学位证书原件。

⑤教师资格证原件。

⑥普通话水平等级证原件（如暂不能提供，请到普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上截图本人的普通话成绩）。

⑦职称证书原件（限在职教师）。

应聘人员应对所提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

3.现场考核

（1）考核时间：具体考核时间学校提前短信通知。

（2）考核地点：长沙市雨花区雅礼实验毓秀学校

（3）考核项目：10分钟片段课试教(现场备课）+面试

①片段课试教：以所报岗位知识为主，主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计等。其中音乐、体育、美术学科素养测试为专项技能展示+规定项目技能展示。

②面试：以考核综合应变能力和仪表举止为主。

（4）考核成绩：由面试和试教（或技能测试）两个项目组成，面试、试教（或技能测试）成绩按3:7的比例合成为考核成绩。

考核成绩满分为100分，合格分数线为80分（含），低于合格分数线的考生不得进入后续环节。

4.资格复审和体检

（1）以岗位招聘计划数，依考核成绩由高到低分按1：1的比例确定资格复审人选。

（2）资格复审全面了解入围对象的报考资格、政治思想、道德品质、业务能力、工作经历等情况。

（3）资格复审合格人员确定为体检入围人员，请自行前往指定医院进行入职体检，体检费用自理。

5.考察

体检合格人员需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明和从业查询，存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，不得聘用。

6.聘用

考察合格人员与学校签订正式聘用合同，从2026年3月开始聘用，试用期为1个月。

工资福利待遇从合同聘用时间起，聘用教师待遇遵照雨花区合同制教师统一标准执行。

黄老师

15343215112(工作时间）

监督电话

0731-85526632