1月31日
长沙铁路第一中学全体教师
齐聚多功能报告厅
参加2025年秋季学期期末教职工大会
暨校本培训会
上午九时,大会在热烈的氛围中拉开帷幕。
首个环节聚焦教师专业成长,举行2025年“五有四化”主题式品质课堂青年教师片段教学比赛颁奖仪式。
此举旨在以赛促训、以赛促研,锤炼青年教师教学基本功,推动课堂教学改革向纵深发展。
仪式上,副校长邹阳宣读了比赛结果。据悉,本次赛事紧密围绕长沙市“五有四化”主题式教学理念,通过片段教学这一微课形式,全面考察青年教师的教学设计、课堂驾驭与信息技术融合能力,涌现出一批理念先进、业务精湛的教坛新秀。
随后,党委书记吴汉波、校长刘虹、纪委书记杨德成、副校长罗丹分别为特等奖、一等奖、二等奖的获奖教师颁发荣誉证书。颁奖现场,掌声如潮,既是对获奖者的肯定,更是对全体教师深耕课堂、追求卓越的有力感召。一批青年教师站上领奖台,接过的不只是一纸证书,更是学校对“匠心育人”价值导向的鲜明诠释——唯有锤炼过硬本领,方能担当育人使命。
一等奖
文科组:周璇、高杉、李奕
理科组:谷沫融、王美娟
二等奖
文科组:罗恬、周思薇、张杨婧、李沅原
理科组:周后微、曾辉、张锦涛
在“长风讲堂”经验分享环节
四位优秀“月度教师”代表
上台分享在班级管理、德育引领、
个人成长等不同领域的心得和经验
高三年级班主任何菲分享了"以定立基、以守塑形、以育赋能"的带班方略。面对高三学生情绪焦虑、矛盾易发等特点,她坚持"冷处理"与"情景式体验"相结合,创新开展"微型班会"化解危机;在前期的管理中以日均13小时陪伴"蹲守"班级,从卫生死角到课前秩序,以身示范、久久为功,让规范成为学生自觉,让班级成为"有温度的集体"。
在因材施教方面,何老师讲述了助力一名"零基础"美术生圆梦湖南师范大学的历程:从发现潜能、制定"三级目标",到深夜电话心理疏导、联动科任老师精准提分,她用全程式守护诠释了"最好的教育是三方协同"的深刻内涵。"教育最动人的模样,便是一场爱与被爱的双向奔赴",何老师用八年坚守证明,唯有笃定初心、潜心育人,方能在立德树人的天地里静待花开。
《从“独行”到“众行”:
我在成长转型期的几点思考与实践》
初中语文教师曾雅莙讲述了一名青年教师的成长转型之路。回首2018年至2024年的"独行"岁月,她走过7个送教地点,每学期至少2次比赛或公开课,在凌晨的星光下"下笨功夫"钻研文本、打磨设计。"独行不是孤独,而是沉淀;不是消耗,而是扎根",曾老师感慨道,正是那段"无人喝彩时依然向前"的时光,锤炼了她面对复杂局面的能力,积淀了从容淡定的底气。
如今,她已从"一个人的独行"走向"一群人的共行"。在班级管理中,她创新推行"知行班"学生自主管理模式,将任务细化到岗、责任到人,从"我管"转变为"我们共管",做智慧的"借力者";在教学研究上,她从"独研"转向"共研",带领团队在湖南省集体备课大赛中斩获一等奖,并在多项赛事中群策群力、共享共担。"教育的美好从来不是一座孤峰的冷峻耸立,而是一片群山的连绵相依",曾老师用自身蜕变证明,唯有从"我"走向"我们",从"独行"迈向"共行",教育才能真正走向辽阔,教师才能在彼此照亮中实现更完整的成长。
高三地理教师、年级组长谢光辉用“讲台、跑道、书页”三个维度定位自己的教育人生。从教29年,坚守班主任岗位10年、年级组长15年,他坚持“地理即生活”,将台湾野柳、美国尼亚加拉瀑布、川藏线等足迹化作课堂素材,用“笑着讲课”的幽默打破知识边界;管理年级时,他以“常规不牢,地动山摇”为准则,每日清晨巡视早读,将马拉松般的耐力融入日复一日的坚守,成为学生口中亲切的“光辉哥”,用贴满爱心贴纸的教鞭诠释了“师生关系是一辈子的合伙人”的深刻内涵。
“教育是一场马拉松,不是短跑。” 谢老师将十年跑步两万公里、完成20余场马拉松的坚持转化为育人资源,2019年长沙马拉松风雨中咬牙完赛的经历,成为给儿子和学生的最好榜样;同时,他坚持每日阅读一至三小时,以《额尔古纳河右岸》《冬牧场》等书籍涵养精神,让“每本书里都有春天”。从三尺讲台到万里跑道,从万卷诗书到年级管理,谢老师用“用脚步丈量教育长度,用书卷拓展生命广度”的切身实践,证明了唯有以热爱为坐标,方能在奔赴中抵达教育的远方。
学校财务室盛浪莎用一张2021年入职时的青涩照片开启讲述,展现了一名青年财务人员的蜕变历程。从最初面对家长如何缴费流程手足无措、为单笔款项往返支付局多次的"跑腿"新手,到主动变身"考古学家"梳理账目、"规划师"规划预算的成熟会计,她在四载寒暑中完成了从"机械执行"到"风险预判"。"每一张发票背后,都是学校前行过程中留下的痕迹",盛老师在实践中严格执行财务制度,用依规审核守护学校经济命脉。
如今的她,不仅做到严格审核票据,更深刻领悟"工作的终点,是让教育理想从容落地"。从智慧校园建设到教师培训保障,从深夜加班核对款项确保供应商过年,到与师傅王湘团队协作完善报销制度,盛老师用键盘与计算器奏响服务育人的乐章。那张初入校园的照片虽已泛黄,但照片里的年轻人正以"算好每一笔账,管好每一分钱"的坚守,在数字与票据间守护教育沃土,让财务工作成为学校高质量发展的坚实基石。
校长刘虹在点评中充分肯定本期"长风讲堂"的示范效应,深入阐释了学校教师培养机制背后的治理逻辑。她指出,本期分享的四位教师经教科室系统培训、提纲审核、文稿打磨、彩排精进等多轮淬炼,历经反复雕琢,最终呈现出"见人见事见细节见情怀"的育人叙事。这正是学校"把平凡的事情做细,把反复的事情做实,把美好的事情做精做优"做事范式的生动注脚。
针对四位分享教师,刘校长进行了精准画像与理论升华。她指出,何菲老师以娇小之躯承载"定"与"守"的治班智慧,其"情境式体验法"印证了"情绪稳定与专业智慧才是班主任能量的核心",每日13小时的陪伴坚守与对班级常规的极致追求,诠释了"常规不牢,地动山摇"的育人铁律;谢光辉老师则用"讲台、跑道、书页"三维坐标,揭示了"教师生命状态比知识传授更重要"的深刻命题——"笑着讲课的样子"将成为学生终身的精神底色,其终身阅读与终身运动的姿态,正是"书里永远有春天"的最好证明。
谈及曾雅莙老师从"独行"到"共行"的转型,刘校长强调,前六年"独行"积淀的底气与来校后"共行"释放的合力,构成了青年教师成长的辩证法则;而对盛浪莎老师财务工作的深度共情,则彰显了学校"每一个岗位都是育人阵地"的价值导向——从"考证者"到"守门人"的蜕变,印证了"世上哪一项重要的工作认真做起来是容易的"这一朴素真理。
刘校长号召全体教师以分享教师为镜,在独行时向下扎根,在共行时向阳生长,以"群策群力"的奋进姿态,将个人成长汇入学校发展的洪流,共同书写长铁一中"从奋起直追到全面腾飞"的时代答卷。
为提高我校教育科学规划课题的申报质量和研究水平,营造浓厚的教育科研学术氛围,1月31日下午,学校邀请到了湖南省教育科学研究院副院长杨敏作了一场题为《教育科学研究课题申报:选题、命题与论题》的专题讲座。杨院长先是阐述了开展科研课题研究的重要意义,鼓舞老师们通过加强课题研究来促进教育教学质量的提升,并且特别强调了课题申报环节的重要性。
通过分析当前国家、省级课题的重点研究领域,以及结合当前教育中存在的主要现象和问题,杨院长指导老师们如何选定课题的研究内容,并且总结了选题、命题、论题的步骤和方法:针对“选题的方法”,他从常见的选题、选题的渠道、选题的标准三个方面进行了阐述;针对“命题的规范”,他结合具体课题案例归纳了命题的模板;针对“论题的技巧”,他详细介绍了问题提出的重要性、课题界定的精准性、研究述评的学术性等技巧。
杨院长的讲座既有理论的高度,又有实操的温度,启发老师们进一步思考对科研的态度和追求,也为老师们将来的课题申报工作指明了方向。
下午4时
我校领导班子成员、
全体教师齐聚报告厅
召开2025 年春季学期期末教职工大会
校长刘虹代表学校领导班子作年度工作总结报告,从五个维度系统总结了一年来学校的各项发展成就:一是党建领航强基铸魂,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,以高质量党建引领事业高质量发展;二是立德树人五育融合,创新“整全育心”范式,绘就了培根铸魂的育人底色;三是教学改革纵深推进,“五有四化”主题式教学实践获《中国教育报》专题报道,教学质量持续攀升;四是强师兴校赋能成长,以“345”模式推进教师梯队建设,近55人次在市级以上赛课中获奖,3项省级课题结题;五是精细管理护航发展,构建全媒体宣传矩阵总阅读量超95万,筑牢“家校社警”四维安全防线。
刘校长强调,全体铁中人要坚守立德树人初心,勇担教育强国使命,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,共同奋力谱写长铁一中高品质、有特色、现代化发展的崭新篇章,为长沙基础教育事业的繁荣发展贡献更大的铁中力量。
纪委书记杨德成作师德师风警示教育。一、通报教育系统内的违法违纪案例,让教师们引以为戒。嘱咐教师在假期里要严守师德师风纪律,杜绝违纪行为,坚守师德底线。二、提醒年轻教师提升教育理论与德育管理能力。三、落实家访关爱:重点关怀特殊学生群体,并强调假期安全。
副校长邹阳对本学期教学教研工作进行了总结,对下学期开学工作进行了部署,并督促教师们积极参与寒假各项培训。
副校长罗丹作假期安全工作部署。对防溺水、防性侵、防霸凌、防电信诈骗、交通安全、消防安全等安全事项进行了强调。
党委书记吴汉波对各项工作进行总结,他指出,本学期,学校各项工作稳步推进,离不开全体教职工的团结奋斗和无私奉献。大家以高度的责任感和使命感,坚守教育初心,在教育教学、管理服务等各项工作中展现了担当与智慧。展望未来,希望全体铁中人继续同心同行,以更加饱满的热情和创新的精神,共同推动学校高质量发展,为培养更多优秀的教育人才而不懈努力!
杨一诺
聆听各位优秀教师的经验分享,我深受触动、倍感启发。何菲老师深耕班级管理,以细心陪伴守护学生成长,用理性态度处理问题,于细节处彰显教育温度;谢光辉老师以读书、跑步、教学为支点,在自我提升中实现与学生的教学相长,为我们树立了成长榜样;雅莙老师深耕语文教学,于高压中锤炼本领,从独研到引领教研组共进,满腔赤诚令人敬佩;盛老师扎根财务岗位,从新手成长为业务能手,主动思考、深耕细研的态度值得学习。今后我将以各位老师为标杆,立足本职、潜心钻研,在学习与实践中提升自身能力,以更饱满的热情投入到工作中!
王美娟
今天的校本研修,是一场满载干货与启发的思想盛宴。谢光辉老师将跑马拉松与教学结合,让我深受触动。马拉松的坚持与节奏,恰如生物教学的长期耕耘。生物学科知识点细碎且抽象,比如遗传学、分子生物学等内容,学生理解起来有难度。这就需要我像跑马拉松一样,保持耐心,为学生搭建循序渐进的认知阶梯,用持续的热情和科学的节奏,陪伴学生攻克一个个知识难点。曾雅莙老师“敢于求助、善用团队”的分享,更是点醒了我。生物学科的实验探究、跨学科项目式学习等内容,单靠个人很难做到尽善尽美。未来我要主动向经验丰富的同事请教教学设计思路,积极参与教研组的集体备课,借助团队的力量打磨优质课程,比如在开展“生态瓶制作”这类实践活动时,和其他老师分工协作,让学生的实践体验更深入。何菲老师“共管自管”的班级管理理念,也为我优化生物课堂管理提供了新思路。我可以在课堂上建立“生物学习小组”,让学生互相监督、自主探究,比如在复习细胞代谢相关内容时,以小组为单位梳理知识点、制作思维导图,既提升学生的自主学习能力,也能减轻管理负担。
周璇
曾雅莙老师的分享深深触动了我。语文教学从来都不是孤军奋战的事业,真正优秀的老师不是独自发光,而是能够点燃一片星海。从前我总认为“成长要靠自己”,习惯于埋头钻研教材、打磨教案。今天才恍然大悟——个人的思考总有局限,团队却能汇聚江河。无论是课堂难题的探讨、教学设计的共创,还是教育理念的碰撞,集体智慧总能照亮个人未曾发现的角落。作为青年教师,我将主动融入教研组,在分享中汲取养分,在协作中贡献思考。语文教学之路漫长,能有一群志同道合的同行者相互扶持、共同探索,是何其幸运的事。从“我”到“我们”,或许这正是专业成长最坚实的阶梯。
姚钰璇
听曾老师的带班经验分享,我深受触动与启发。曾老师对班级管理的细致与用心,让我真切感受到教育的温度与智慧,尤其“老师管不如学生管”的理念,直击班级管理的核心。将班级大小事务细化分工、责任落实到每一位同学,不仅减轻了管理压力,更让每个学生都有参与感与归属感。在自主管理的过程中,学生的责任意识、协作能力与综合素养得到切实锻炼,人人都能被看见、被培养,在实践中实现自我成长。这为我接下来的班级管理工作,提供了极具实操性的思路与方向。
刘琦
聆听两位优秀前辈的心得,悟得坚持与协作的育人真谛。谢光辉老师马拉松式的坚守与兴趣引导,曾雅莙老师协作成长的深刻分享,皆引我共鸣。本学期,我高质量完成日常教学,并以音乐丰富导师活动,把美育融入德育,让育人更有温度;借备课组之力打磨督导示范课,赴靖港同课异构送课提升;在卢喜琼老师的指导下完成课例论文,教学教研能力进一步提升。独行快,众行远,教学教研之路,既要怀深耕之韧,亦要善借众力。今后我会以热爱为翼,以协作赋能,在实践与沉淀中稳步成长。
刘美玲
“定”一份初心,“守”一方天地。何菲老师分享她的班主任育人心得,“定”是向内扎根的笃定,“守”是向外辐射的温暖。何菲老师深知,真正的守护,是授人以“韧”——那股无论面对何种风雨,都能从自身汲取力量、保持向上姿态的生命力。她与孩子们分享挫折,也分享自己如何从挫折中复盘、站起。她巧妙地化解了两个女生之间激烈的争执,她希望,当同学们有一天走出这方天地,面对广阔而复杂的世界,胸中仍有一份不随时移世易的“定”,和一份敢于在风雨中为值得的人与事撑一把伞的“守”。
曾辉
聆听曾雅莙老师的分享,我深受启发。曾老师以自身教学经历为引,阐释成长之道,精准道破教师专业发展的核心要义。“独行”是沉心深耕的沉淀,要求我们立足课堂打磨教学技能、钻研教材教法,在独立思考中夯实教学根基;“合作”是抱团成长的智慧,与同事交流研讨、分享经验,能打破思维局限,在互助中解决教学难题、拓宽教学视野。作为教师,唯有先学会沉心“独行”,锤炼过硬的个人能力,再积极融入团队“合作”,汲取集体智慧,才能在教路上稳步前行、慢慢变优秀。今后我会将二者结合,在深耕教学的同时主动交流,在沉淀与协作中实现专业成长。
简丹琳
今天谢光辉老师的分享给我带来了深刻的触动。他坚持跑马拉松、广泛阅读、行游世界,将丰厚的人生体验化为课堂的源头活水,让地理知识拥有了生命的温度。最打动我的,是被珍藏的“辉辉棒”和一声声亲切的“光辉哥”——这背后是岁月沉淀下来的、最珍贵的师生情谊。这让我反思:教育的高度,不仅在于传授知识的深度,更在于教师自身生命状态的广度与温度。当一位老师能如此热情地经营自己的人生,他的课堂自然会是开阔而生动的;当他真诚地尊重与关爱学生,教育的痕迹便会超越分数,刻进彼此的生命里。谢老师的故事,正是对“学高为师,身正为范”最生动的诠释——做一名点亮学生的教育者,首先要成为一个丰富、真诚、有光的自己。
李沅原
上午的分享中,“热爱可抵岁月漫长”这句话久久回响。一位位身边同事的真实讲述,让我看到教育路上的坚守,并非仅是责任,更是源于内心深处对成长、对生命对话的真挚热爱。这份爱,是照亮琐碎日常、抵御职业倦怠的光。而“从单打独斗到团队协同”的呼唤,则如一面镜子,映照出个人局限与集体智慧的对比。教育是育人的系统工程,唯有打破壁垒,共享智慧,彼此支撑,方能构筑更坚实的育人阵地,让学生和教师都在合作共生的生态中获得更丰沛的成长。
王新
谢光辉老师的分享,让我有了新的力量。“让孩子成为终身运动者、责任担当者”这句话,说的不仅是孩子,也是我们自己该有的模样。站在讲台上的老师,把讲台当作经度、跑道当作纬度、书页当作海拔,用日常的行动诠释着教育的温度。原来最好的教育,从来不是喊口号,而是用自己的人生做榜样——在讲台上认真授课,在跑道上挥洒汗水,在书页里沉淀思想。平凡的日子里,做好每一件小事,就是给孩子、给自己最好的勋章。
王瑾
本次培训的内容丰富且实用,上午四位老师的一线教学分享与下午专家的专业指导,让我收获颇丰、深受启发。各位老师结合自身教学实践,分享的课堂设计技巧、学情把控方法和师生沟通策略,都是扎根教学一线的宝贵经验,贴合日常教学中的实际需求,让我意识到优秀的课堂不仅需要扎实的专业功底,更要懂得站在学生角度设计教学、用真诚拉近与学生的距离。下午专家的分享则从更高维度梳理了教学理念与专业发展路径,清晰的思路、前沿的视角,让我对教学的本质有了更深刻地理解,也找准了自身在教学方法和专业提升上的不足。此次培训既是一次高效的教学经验交流,更是一次精准的专业成长赋能。在今后的教学工作中,我会将本次学到的方法和理念融入课堂,不断打磨教学技能,虚心向优秀前辈学习,在实践中反思,在反思中进步,努力提升自身教学水平,用心做好教育教学的每一件事,以更专业的能力陪伴学生成长。
田灵芝
今天的培训让我受益匪浅。上午四位老师的经验分享,从教学实践到工作规范,都让我深受启发。前辈们立足岗位、深耕细作的态度,让我明白教育既要用心育人,也要严谨务实。尤其是财务专干老师的分享,让我意识到规范工作的重要性,为今后的工作敲响了警钟。下午专家的课题讲座,更是为我打开了专业成长的新视野。专家深入浅出地讲解课题研究的方法与路径,让我认识到教学与研究相辅相成,青年教师要在实践中反思、在研究中提升。此次培训不仅学到了实用经验,更明确了努力方向,作为青年教师,我将以此次培训为契机,以前辈为榜样,在教学中扎实耕耘,在研究中不断成长,努力提升专业素养,不负教育初心。
彭奕晖
下午听了杨院长的课题研究讲座,收获颇丰。杨院长从选题渠道谈起,提醒我们可以从教育改革重点、社会热点或教学困惑中寻找真问题,特别强调选题要具体聚焦,避免空泛表述。讲座中最实用的是研究目标的拆解技巧,他详细讲解了总目标与具体目标的层次关系,指出好的目标应具备聚焦性、可达成性和可检验性,并列举了揭示、构建、验证等精准动词,还强调研究内容不是工作计划,要边界清晰、层层递进,最终形成能让评审专家信服的研究蓝图。这场讲座为我接下来的课题申报理清了思路,也少了许多盲目摸索的焦虑。
张洁玉
“向下扎根,向上生长”——曾雅莙老师这个充满力量的表达,令我深受触动。作为一名新教师,我深刻体会到,“向下扎根”是成长的起点。这不仅提醒我要夯实专业知识、站稳讲台,更要沉下心来走进学生的世界,在日常点滴中理解他们、关爱他们,让教育真正发生在师生相知的土壤里。唯有根扎得深,教学才有温度,育人才能落到实处。与此同时,“向上生长”则是持续前行的方向。作为教育新人,我应当不断提醒自己:不自我设限,不畏惧突破。教育之路宽广而长远,唯有在不断学习和尝试中拓展能力的边界,才能与学生共同成长,朝向更广阔的教育天空伸展。
摄 影|张吉磊、金映辰
编 辑|傅宇姮
一 审|周 静
二 审|饶 旭
三 审|杨德成
终 审| 吴汉波、刘虹