长沙教师招聘 湖南长沙中小学校招聘教师
湖南高校教职工招聘公告
湖南师大附中星城实验学校创建于2010年,是长沙市望城区委、区政府按照“区域窗口、省内名校”建设标准和“教育强区、高位均衡”的战略,与三湘名校湖南师大附中合作办学的第一所示范性区属公办初级中学,由湖南师大附中派驻管理团队与骨干教师队伍全面进行教育教学管理。
学校始终秉承湖南师大附中的优良办学传统,全面实施“活化教育”引领下的“五大类课程体系”,精心打造“生·活”课堂,科学构建“分级德育体系”,竭力发展学校特色文化。学校以“人文校园、乐业高地、人才摇篮、闪亮品牌”为共同的办学愿景,以“高质量、信息化、现代化、很幸福”为办学追求,聚焦五大重点工程,着力构建联动互融、充满活力、特色鲜明的小初衔接体系。
近年来,学校先后荣获国家、省、市、区各级各类荣誉与称号100余项,培养了一大批敬业爱生、业务精湛、乐于奉献的教职员工,以及品德优良、学业优秀、志趣高雅、身心健康的学生。学生参加各级各类体艺、学科竞赛和科技创新大赛获奖达600余人次,其中获国家级、省级奖励100余人次。
现根据学校发展需要,2026年春季面向社会公开招聘教师若干:
初中物理(1名)
初中历史(1名)
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、报考条件
1.忠于党和国家的教育事业,政治素质好。
2.爱岗敬业,遵守国家法律法规,无违纪、违法记录。
3.具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责。
4.身心健康,乐观向上,精力饱满,有激情,无不良嗜好。
5.本科及以上学历,具有相应学科的初中及以上教师资格证书,普通话具有二级乙等及以上等级证书。
6.有班主任经验和毕业班教学经验优先。
三、薪资待遇
1.一经聘用,签订劳动合同,按照望城区相关政策享有校招校聘老师待遇,购买五险一金。
2.学校提供工作日早中晚餐及住宿。
四、招聘流程
1.报名:应聘者于2026年1月30日12:00前扫描以下二维码填写个人信息。
二维码:(请点击链接查看详情)
2.资格初审:学校将对报名者进行资格初审,初审合格后学校会电话或短信通知面试、试讲的时间、地点;初审没通过者,不予复电。应聘者请保持手机畅通。
3.面试、试讲(无生):请带好个人简历参加面试、试讲(30分钟备课,10分钟试讲)。
4.签订合同:签订合同时请提供以下材料(核验原件,留复印件各1份):身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书。
5.本招聘简章由湖南师大附中星城实验学校负责解释。如有弄虚作假的,一律取消其应聘和录用资格。
2026年1月24日
湖南师大附中星城实验学校
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/7j_aokPcOWs_dCFcldX93Q
为保障教育教学工作需求,结合学校工作实际,决定组织2026年春季湖南师大附中高新实验中学(简称:附中高新)编外合同教师招聘工作,现将有关事项通告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
实行编外合同制管理,执行编外合同制教师相关待遇,签订劳动合同。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推。
(三)招聘岗位、招聘计划数及具体条件
初中物理教师1人。
具体条件如下:
1.年龄:35周岁及以下(35周岁及以下指1989年7月31日及以后出生)。
2.学历水平:应具有本科及以上学历。
3.教师资格:应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。
4.普通话水平:普通话水平达二级乙等及以上。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件、提供的报考材料弄虚作假或隐瞒真实情况的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
四、招聘程序:
发布信息—报名(含资格初审)—面试(含资格复审)—笔试—试教—体检—考察(含资格终审)—公示和聘用—签订劳动合同。
(一)发布信息
招聘公告于1月21日通过附中高新微信公众号公布。
公众号二维码(请点击链接查看详情)
(二)报名及资格初审
1.报名时间为1月22日-1月30日共7个工作日,报名方式:采用网络报名方式,请扫描下图二维码并认真填报相关信息。
二维码(请点击链接查看详情)
2.资格初审:工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将通过微信公众号进行通报,请考生注意及时查收本人的资格初审结果。资格初审合格人员为有效报名人员。
(三)面试及资格复审
1.有效报名人员进入面试及资格复审环节。
2.面试及资格复审时间、地点和具体要求:
(1)面试及资格复审时间:2月1日
(2)资格复审地点:附中高新图书馆(具体见方案)
(4)面试地点:附中高新图书馆(具体见方案)
(3)面试及资格复审具体要求:
①考生请于2月1日上午8:00前到附中高新西门进入学校图书馆二楼一会议室,未按时到达指定地点的考生做弃权处理;
②面试时间5分钟内,包含自我介绍及现场提问,主要考查应聘人员的综合素质、应变能力、专业技能等。
3.面试及资格复审时须提供下列材料的原件和复印件:
①本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替);②毕业证及学信网学历电子注册备案表;③教师资格证书及教师资格网在线查验证明;④普通话水平等级证书及国家普通话水平测试网在线查验截图;⑤其他获奖证书等。
注:应聘人员应对所提交信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格和聘用资格,并纳入不诚信记录上报教育局。
4.面试方式为结构化面试,面试成绩当场公布,满分为100分,80分为合格线,低于合格线者不进入笔试程序。
(四)笔试
1.在达到面试合格分数线的人员中根据面试分数从高到低,按招聘计划数1:5内,确定进入笔试人员名单,进入笔试人员将在附中高新微信公众号公布。
2.笔试时间、地点及要求:
笔试时间:2月1日
笔试地点:附中高新图书馆
参加考试时,考生必须凭借本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替),缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试采取闭卷方式进行,考试内容为岗位所对应学科的专业知识,时长90分钟,满分为100分,成绩保留小数点后两位。设置合格分数线为60分(含),低于笔试合格分数线的考生不进入后续环节。
4.考生笔试成绩在附中高新公众号进行查阅,请考生注意及时查收本人笔试结果。
(五)试教
1.进入笔试人员等额进入试教。
2.试教时间:2月1日
3.试教地点:附中高新图书馆
具体要求:试教主要是初步测试应聘人员把握教学内容、应用教学方法的能力,以及教学所具备的基础理论和专业知识水平。试教为8分钟内片段课试讲,准备时间为30分钟。
3.考生参加试教时,必须携带本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替),缺少证件的考生不得参加试教。未按时参加试教人员取消试教资格。
4.试教成绩当场公布。试教满分为100分,80分为合格线,低于合格线者不进入体检程序。
(六)总成绩合成
考生总成绩=面试成绩×10%+笔试成绩×40%+试教成绩×50%。(总成绩四舍五入,保留小数点后两位)
(七)体检
1.岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员,若总成绩相同时,按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员(含递补阶段)。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用由考生个人承担,由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。
3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格,在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补1次)。
(八)考察
体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证(学历、教师资格、普通话水平等级等)、信用情况调查、违法犯罪记录查询、实地走访等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、师德师风、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用,在同一岗位且面试、笔试、试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补1次),经体检合格后进入考察程序。
(九)公示和聘用
考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在学校校务公开栏公示,公示期为5个工作日。
(十)签订劳动合同
经公示无异议后,所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期,试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他
1.本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
2.本公告由湖南师大附中高新实验中学负责解释。
报名咨询电话:
李老师(17373107262)
龙老师(18875063691)
监督电话:
0731-89730088
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/KrI3pUtSPkqgw09NNerOFg


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为进一步加强师资队伍建设,优化队伍结构,促进教育均衡、高质量发展,芙蓉区教育局属学校面向社会公开招聘编外合同制教师。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及聘用单位

二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;拥护党的教育方针与政策;
3、具有较高的政治思想素质,身心健康,热爱教育,有教学工作经历者优先。
(二)学历专业及教师资格条件
1、大学本科及以上学历;
2、具有小学及以上相应岗位的教师资格证书;
3、普通话水平二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上)。
(三)有以下情形之一不得报名应聘
1、在读全日制普通高校非应届毕业生;
2、正在接受司法机关、纪检机关立案侦查审查尚未作出结论的;
3、受过党纪、政务处分,未满处分期限的;
4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被单位开除公职(解聘)的人员;
5、有传染病、精神病等不宜从事教师岗位相关疾病和病史的。
三、招聘程序
公开招聘按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行。
(一)报名、资格审查
1、报名时间:2026年2月2日16:00前。
2、报名方式:本次招聘采取网上报名,符合要求者,请将个人简历+身份证+毕业证(学位证)+教师资格证+普通话证放至一个PDF文档,发送邮箱:13647433640@163.com,邮件标题请以“应聘学科+姓名+电话”格式命名。
3、资格审查:招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行审核,符合条件者短信和电话通知2月3日上午参加面试。
(二)面试
1、面试时间:2026年2月3日上午8:30;
2、面试地点:芙蓉区育英学校综合楼,解放东路322号;
3、面试形式:6分钟无学生片段课试讲+2分钟现场交流。
(三)体检
拟聘用人员按入职要求进行体检,体检费用由应聘者承担。不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。
四、工作待遇
1、享受芙蓉区编外合同制教师待遇,按国家相关规定购买五险一金。
2、学校工作日提供早餐、午餐。
五、联系方式
1、业务咨询
袁老师:13975119371
李老师:13647433640
2、监督电话
周老师:18174193377
文章来源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260129/190058.html


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02
招聘岗位

小学语文、小学数学、初中语文各1名
03
招聘条件


04
有下列情况之一者,不得应聘


05
工作待遇


06
招聘流程

1.应聘者请于2026年1月31日中午12:00前将个人简历及《身份证》、《学历证》、《学位证》、《教师资格证》、《普通话等级证》扫描件压缩成文件压缩包发送至邮箱1515398097@qq.com,邮件标题格式:“校聘+姓名+应聘岗位+电话号码”(未发送个人简历及相关证件视为无效报名)。
2.应聘者在投简期间保持手机畅通,待学校通知后到校按以下流程进行应聘:试讲—面试—录用。
原文链接(下载附件请点击左下角的“阅读原文”):


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