湖南长沙:“除夕加班,是否应付3倍工资”,回应来了
近日,长沙网友“70bc39h”通过红网《百姓呼声》栏目留言,咨询“2026年除夕加班,用人单位是否应当支付三倍工资”的相关问题。对此,长沙市人力资源和社会保障局作出了回应。
长沙网友“70bc39h”:请问员工在2026年的除夕加班,用人单位是否应当支付三倍工资?如果公司拒绝支付三倍工资,是否属于违反《中华人民共和国劳动法》相关规定?
最新回应
长沙市人力资源和社会保障局:依据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第795号,2024年11月修订)规定,春节放假4天(农历除夕、正月初一至初三),除夕属于春节法定休假日。按照《中华人民共和国劳动法》、《湖南省工资支付监督管理办法》相关规定,用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付工资报酬,并不得以补休替代该工资支付。若用人单位存在侵害您合法劳动报酬权益的行为,您可持相关证明材料向当地劳动保障行政部门举报投诉。
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