2月3日，常德机场召开2026年工作会议。会议传达了全国民航工作会议及湖南民航工作推进会议精神，总结回顾了分公司“十四五”发展历程与2025年工作成效，深入分析当前发展形势，精心谋划“十五五”时期发展蓝图，扎实部署2026年重点任务。分公司党委书记作题为《常来常往同心同德 打造一流品质空港 建设先行示范机场》的工作报告。
会议指出，“十四五”时期是常德机场固本强基、蓄势聚能的五年。五年来，分公司在党建品牌打造、安全体系构建、经营能力提升、服务品质优化等方面取得丰硕成果。特别是2025年，全体干部职工以“管理抓正规、安全抓正常、服务抓正点、发展抓正好、党建抓正气”工作主线，保障了运行安全与服务质量，并在光伏能源、低空经济等新领域取得实质性突破，为“十五五”高质量发展奠定了坚实基础。
会议强调，“十五五”时期，分公司将锚定“双一流”愿景，紧扣“运通融合”核心导向，着眼“常来常往、同心同德，奋力建设先行示范机场”目标，深化运输航空与通用航空协同发展，推动航空业务与文旅、农业、非遗等地方资源深度联动，通过航线拓展、服务升级、产业融合、政企协同，着力将常德机场打造成“空铁陆衔接顺畅、航旅文深度融合、运通航协同高效”的运通融合先行示范机场，实现航空运输提质增效、通用航空多元拓展、区域经济联动赋能的高质量发展。
会议明确了2026年七大重点任务：一是党建工作有新模式，建设“常来常往·同心同德”党建文化阵地；二是安全管理有新基础，深化“1+4+4”安全举措落细落实；三是挖潜增效有新业绩，培育低空经济、光伏应用等多元发展新动能；四是创新创业有新成效，加快技术研发与成果转化竞争实力；五是市场发展有新推进，拓展航线网络与通航市场；六是服务保障有新提升，深化“乐湘德”服务品牌内涵；七是员工队伍有新气象，完善激励培养机制与合力凝聚机制。
会议表彰了分公司2025年度先进集体、先进个人和优秀班组。
分公司党委班子成员、副科级及以上实职管理人员、受表彰人员及员工代表参加会议。
