长沙 | 湖南第一师范学院招聘(教师岗、辅导员,事业编制,招满即止)

湖南第一师范学院

招聘思政课教师、专职辅导员公告

湖南第一师范学院是一代伟人毛泽东同志的母校，素有“千年学府、百年师范”的美誉。学校前身为南宋著名理学家张栻于公元1161年创办的长沙城南书院，1903年始立为湖南师范馆，举办现代师范教育，1912年更名湖南公立第一师范学校，1949年改名湖南省第一师范学校，2008年升格为本科并更名湖南第一师范学院，2019年列为湖南省本科第一批招生高校，2021年教育部设立专项计划支持我校与湖南师范大学联合培养硕士研究生，2024年获批硕士学位授予单位。

为加强学校人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，实现建设“红色一师、品质一师、活力一师、幸福一师”，建成特色鲜明的师范大学的发展战略目标，经学校党委研究，决定面向社会招聘思政课教师、专职辅导员。热忱欢迎海内外有志之士前来应聘，共创辉煌！

招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位2个；招聘计划18名。其中思政课教师8名，专职辅导员10名（详见附件1）。

招聘条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）中共党员（含预备党员），具有坚定的理想信念和较高的政治素质，政治敏锐性和政治鉴别力较强。

（3）道德品质好、政治理论水平高、团队精神强、心理素质佳，具有履行岗位职责所需的身体条件。廉洁奉公，关爱学生，具有强烈的事业心和责任感。

（4）热爱大学生思想政治教育事业，具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，能熟练运用现代办公技术。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.现役军人。

2.在读高校非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的毕业生）。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员。

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员。

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员。

8.被列为失信联合惩戒对象的人员。

9.已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员。

10.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

2.岗位条件

（1）思政课教师

①博士研究生。应届毕业生应于2026年7月1日前获得学历学位或通过学位论文答辩；留学回国人员应在2026年8月31日前获得教育部留学服务中心学历学位认证书，时间以学历学位证书或学历学位认证书为准；应聘者获得海外博士学位的，原则上要求其毕业院校在2025年“四大排名”前300。

②博士研究生年龄不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），博士且副教授年龄不超过45周岁（1981月1日以后出生），博士且教授（或研究员）年龄不超过50周岁（1976年1月1日以后出生）。

（2）专职辅导员

①具备较强的组织管理能力，语言文字表达能力，教育引导能力和调查研究能力。

②博士研究生。应届毕业生应于2026年7月1日前获得学历学位或通过学位论文答辩。留学回国人员应在2026年8月31日前获得教育部留学服务中心学历学位认证书，时间以学历学位证书或学历学位认证书为准。应聘者获得海外博士学位的，原则上要求其毕业院校在2025年“四大排名”前300。

③理工类学科专业的博士不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），其他学科专业的博士不超过35周岁（1991年1月1日以后出生）、博士且副教授不超过40周岁（1986年1月1日以后出生）。

④具有以下条件之一者，同等条件下优先考虑：(1)理工类学科专业背景的；(2)具有高校专职辅导员工作经历的；(3)担任过主要学生干部1年以上的；(4)具有大学生志愿服务西部计划经历的。

支持条件

1.职业保障。以事业编制聘用。

2.薪酬待遇。提供具有竞争力的薪酬待遇、安家费和住房补贴。另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。

3.省级政策。享受湖南省人才引进的各项政策。如购房优惠政策，高层次青年人才购买首套自住房，可在正常缴存一个月后申请公积金贷款，最高贷款额度可放宽至4倍；对引进符合条件的高层次国际人才，优先纳入省级人才计划项目，给予最高100万元的生活补贴和综合科研支持等。

4.科研支持。按照学科类别提供科研启动经费。

5.服务保障。过渡用房：按规定可享受校内公租房资源。子女入学：引进的高层次人才子女可享受学校附属小学等优质教育资源。

6.成长举措。相关领域优秀者可申请学校“润之人才计划”，可编入相关团队，助力个人发展。

管理考核

学校对引进高层次人才实行协议管理，学校将在第3年和第5年组织中期考核和验收考核，考核其岗位任务完成及履职情况。安家费和住房补贴（税前）先期发放70%，中期考核合格后核发20%，验收考核合格后核发10%。若中期考核不合格待验收考核合格后一次性核发安家费和住房补贴（税前）的30%，验收考核不合格则扣发剩余部分。科研启动费按照学校科研经费使用有关规定在高层次人才入职签订协议后一次性拨付。

应聘方式

1.报名

采取网络报名的方式，随到随招，招满即止。每人限报1个岗位，多报取消应聘资格。请应聘人员登录湖南第一师范学院人事处网站进入“招聘报名”端口（https://ly.hnfnu.edu.cn/hrzpw/#/index）进行注册，并填写报名信息、上传佐证材料。佐证材料具体包括：

（1）报名表。应聘人员如实填写且在承诺栏手写签名的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），并扫描为PDF或图片格式上传至报名系统。

（2）证件。本人有效身份证（正、反面）、学历学位证书（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）、岗位要求的资格证书及相关材料的扫描件。其中学历和学位证书要从第一学历起，若为在国外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，未获得学历学位证书的应届毕业生须提供盖学校公章的毕业生就业推荐表。

（3）寸照。近期蓝底彩色免冠1寸照片1张。

（4）党员证明。招聘岗位要求政治面貌为中共党员（含预备党员）的,应聘人员必须提供党员证明（由所在党组织开具,并加盖党组织公章,落款时间为2026年1月1日以后）。

（5）专业证明。招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料（导师签字且所在二级学院盖章）。学科专业名称参考《教育部学科专业指导目录汇总》（附件3）

（6）学生干部经验。招聘岗位要求有主要学生干部工作经验的，由就读学校所在院系出具相关证明并加盖公章。

（7）工作经历证明。岗位要求有工作经历的,必须提供相关工作经历证明。证明需写明工作起始时间和具体工作岗位,并加盖工作单位公章或人事部门公章。

（7）各类业绩材料。含各类具有代表性的教学科研工作业绩佐证材料和省级以上获奖或荣誉证书等。

（8）同意报考证明。现阶段有工作单位的，应聘人员须由所在单位或主管部门出具加盖单位（或人事部门）公章的同意报考证明（可入围面试后提供）。

2.招聘程序

（1）招聘单位初筛初审，通过名单报人事处复核。

（2）招聘单位组织面试。

（3）人事处处务会研究，报相关人员审议。

（4）上报学校党委会研究。

（5）通知录用。

（6）体检与考察。

（7）办理报到入职手续。

联系方式

1、人事处：宋老师， 0731-88228215，地址：湖南省长沙市岳麓区枫林三路1015号湖南第一师范学院百熙楼815人事处。

2、学生工作部：周老师，0731-82841081，地址：湖南省长沙市岳麓区枫林三路1015号湖南第一师范学院葵园楼201学生工作部。

3、马克思主义学院：陈老师，0731-82841090，地址：湖南省长沙市岳麓区枫林三路1015号湖南第一师范学院百熙楼1106马克思主义学院。

附件：

1.湖南第一师范学院2026年招聘思政课教师、专职辅导员岗位、计划及要求一览表.xls

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

3.教育部学科专业目录汇总.zip

来源：湖南第一师范学院

https://rsc.hnfnu.edu.cn/info/1024/4496.htm?sessionid=