为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2026年春季教师招聘工作，现将有关事项通告如下
一.招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”原则，严格考核，择优聘用
二.招聘岗位
小学体育、初中数学、初中英语、初中物理
三.招聘条件
1、基本条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康，服从学校教学安排。
（2）具备本科及以上学历。
（3）具有与报考岗位相应及以上层次和相应学科的中小学教师资格证书（不含高等学校）。
（4）报考语文岗位的要求二级甲等及以上等级证书，其他岗位要求二级乙等及以上证书。
（5）35岁以下(1991年3月后出生)。
2、有以下优先条件的骨干教师可适当放宽到40岁
（1）有毕业班工作经验且成绩优异者；
（2）有班主任工作经历或行政管理工作经历者；
（3）获区县级及以上教育行政部门荣誉称号者；
（4）在区县级及以上教育行政部门或其所属的教研部门组织的教学竞赛中获奖者；
（5）教研能力强，有担任教研组长、备课组长经历且课题或论文成果较为突出的。
（以上均需提供相应的证明材料）
3、不能报考的情形
（1）在读的普通高校全日制学生（在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
（2）合同期内的特岗教师；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；
（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（6）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（7）因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员；
（8）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
