2、考试考核:
学校初审相关资料,初审合格者将单独电话通知到学校参加考试考核。
具体流程:
(1)资格审查:查验身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证及荣誉证书原件及有效期内《中国高等教育学位在线验证报告》、个人简历,填写信息登记表。面试和试教时审核所有资格证原件,并收复印件。
(2)面试、试教(10分钟片段教学)
考试相关要求:考试满分100分,面试成绩占20%,试教成绩占80%,试教合格分数为80分,低于合格分数的考生不得进入考察环节。不按规定时间参加考试的,视为放弃考试。
3、体检考察:
(1)体检对象按岗位招聘计划数1:1的比例,按总成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照现行公务员录用体检标准执行,入围体检人员名单及体检时间、地点另行通知。
(2)不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,视为体检不合格。出现体检不合格或放弃体检者,可从报考同一岗位的考生中按考核成绩从高分到低分依次递补。
(3)体检合格人员进入考察环节,考察由用工单位组织实施,重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、应聘资格条件等方面的情况,并上交无犯罪记录证明原件。当考察出现不合格或弃权者,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可从报考同一岗位考生中按考核成绩从高分到低分依次递补。
4、公示聘用:
(1)考察合格人员在学校微信公众号上进行公示,公示期为7个工作日。
(2)经公示无异议的,按相关程序与劳务派遣公司签订劳动合同,按规定约定试用期(两个月),实行劳务派遣管理。
(3)工作地点:长沙麓山国际昌济中学
(4)相关工资福利待遇按照长沙县校聘教师工资待遇标准执行。