岗位详见《长沙科技学院2026年度人才招聘公告》。https://www.csuse.edu.cn/#/news/1/%E7%BB%BC%E5%90%88%E6%96%B0%E9%97%BB?id=1465412991271964672&opr=detail
（一）高层次人才待遇：符合《长沙科技学院高层次人才引进办法（试行）》（附件3）条件的各类人才标准，安家补贴、科研启动费和年薪酬标准详见附件3。
（二）其他人员薪酬（区分学科类别）：根据《长沙科技学院薪酬福利实施办法（试行）》，薪酬由基本工资（基础工资+岗位工资）和绩效工资（基础绩效+奖励绩效）组成；奖励绩效年度考核后发放。 1、专任教师年薪酬（区分学科类别）：其中教授（正高）20-30万元；副教授（副高）17-25万元；博士16-25万元；讲师（中级）13-18万元；助教及其他教师10-15万元。 2、辅导员年薪酬：高级职称16-20万元；中级职称13-18万元；其他辅导员10-15万元。 3、银龄（退休返聘）教师年薪酬：以专任教师薪酬为参照，结合学科类别、学历职称情况，依照学校相关制度执行。 4、行政岗位人员年薪酬：中层正职17-25万元；中层副职15-20万元；其他管理人员8-15万元。 个别急需的人才，可采取“一人一议”的方式确定其薪酬待遇。以上收入不含单位支付的社会保险费、教学人员超课时费等各种奖励。
（三）其他待遇 1、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；免费拎包入住教师公寓（精装修家电全配套）；年度免费体检；优秀员工免费度假游学；实行午餐、传统节日等福利补贴和慰问等。 2、家属安置。学科专业领军人才、学科带头人、学术带头人可安排配偶或1名子女来校工作，优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，若子女在外地就读中小学来长沙入学，学校将协调地方政府教育部门安排从优入学。 3、职称评定。具有博士中级职称人员，享受副高级专业技术职务同等条件优先评审资格；具有博士副高职称人员，享受正高级专业技术职务同等条件优先评审资格。
