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【导读】

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湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院)、湖南省妇幼保健院、湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)、湖南省肿瘤医院、湖南省儿童医院、湖南省康复医院、湖南省疾病预防控制中心、湖南省职业病防治院、湖南省结核病防治所(湖南省胸科医院)、湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)、湖南省卫生健康委医学科技发展中心为湖南省卫生健康委直属事业单位。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合委直属事业单位工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

此次招聘湖南省卫生健康委成立公开招聘工作领导小组,各招聘单位相应成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设省卫生健康委人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省卫生健康委机关党委(机关纪委)全程参与监督。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位158个;招聘计划185名,其中管理岗位招聘计划1名,专业技术岗位招聘计划184名(详见附件1)。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网和各招聘单位网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

A、B类岗位:报名时间为2026年2月26日至2026年3月5日。

C类岗位:报名时间为2026年2月26日至2026年12月31日,随到随招,招满即止。

2.报名方式

A、B类岗位:采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南卫生人才网招聘报名系统进行报名。按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

C类岗位:采取网上报名和现场报名相结合的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

(1)网上报名:2026年2月26日至2026年3月18日,应聘人员登录湖南卫生人才网招聘报名系统进行报名。按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

(2)现场报名:2026年3月19日至2026年12月31日,应聘人员携带报名资料原件及复印件到各单位人力资源部现场进行报名。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片3张(资格复审时提供);

(4)应聘医师、护士岗位的,须提供与招聘岗位相适应的资格证书。在毕业后至报名应聘前,国家和省里尚未组织相应资格考试的应聘人员,不需要提供资格相关证明材料;

(5)招聘岗位政治面貌要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款日期为2026年1月1日以后);

(6)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

(7)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(8)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可资格复审时提供)。

4.相关要求

(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年12月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(2)在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2026年1月31日为截止日期。

(3)本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,对应的专业硕士、博士和学术硕士、博士皆可报名相应专业的岗位。

(4)应聘临床医师岗位者须于2026年12月31日前取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明),已获主治医师及以上专业技术资格证者和8年制本硕博连读博士毕业生除外。

(5)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.A、B类岗位:

初审:根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格初审,通过资格初审人员自行在湖南卫生人才网报名端口打印准考证。通过资格初审人员名单、打印准考证时间在湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网、各招聘单位网站公布。考试时间、地点详见准考证。

复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3(取3人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定资格复审人员名单。复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查,通过资格复审人员全部进入后续考试环节。资格复审的时间、地点、通过人员名单和面试通知在湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网、各招聘单位网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。

2.C类岗位:

初审:根据岗位招聘要求对应聘人员网上或现场报名条件进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网、各招聘单位网站公布。

复审:通过资格初审人员全部参加资格复审。复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查,通过资格复审人员全部进入直接考核。资格复审的时间、地点、通过人员名单和面试通知在湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网、各招聘单位网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。

(四)考试

1.开考比例

(1)C类岗位为高层次人才岗位,不设置开考比例。

(2)A、B类岗位:岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)应聘C类岗位:采取直接考核的方式进行。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈和专业能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中面谈成绩占综合成绩的40%,专业能力测试成绩占综合成绩的60%,总分100分,四舍五入,保留小数点后两位)。

面谈:通过资格复审人员全部参加面谈。面谈采取面对面交流的方式,主要考核应聘人员的综合能力素质、专业知识水平等,总分100分。

专业能力测试:通过资格复审人员全部参加专业能力测试。专业能力测试采取专家评审或实际操作能力测试的方式进行,根据岗位需求,主要测试应聘人员的临床水平(业务技能)、科研能力、学术业绩等,总分100分。

(2)应聘A类岗位:采取笔试、面试、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的30%,实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%,总分100分,四舍五入,保留小数点后两位)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员岗位相关的专业知识或公共基础知识等,总分100分。

面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3(取3人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力,总分100分。

实际操作能力测试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3(取3人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定入围实际操作能力测试人员。实际操作能力测试采取现场操作的方式进行,主要测评应聘人员的业务技能等,总分100分。

(3)应聘B类岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入,保留小数点后两位)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员岗位相关的专业知识或公共基础知识等,总分100分。

面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3(取3人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力,总分100分。

3.合格分数线

(1)A、B类岗位:凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考或入围比例的,笔试、面试、实际操作能力测试等环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

(2)C类岗位:设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件,参加笔试、面试、实际操作能力测试须携带身份证原件和准考证,各环节考试结果在湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网、各招聘单位网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,A、B类岗位以笔试成绩排名为准,C类岗位以专业能力测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经各招聘单位公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省卫生健康委审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网和各招聘单位网站公示7个工作日。

六、递补说明

有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续完结前,可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后,依次等额递补2次。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:

0731-83929043湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院)

0731-84332375湖南省妇幼保健院

0731-85232213湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)

0731-88651814湖南省肿瘤医院

0731-85600909湖南省儿童医院

0731-84304120湖南省康复医院

0731-84305912湖南省疾病预防控制中心

0731-85602060湖南省职业病防治院

0731-88867671湖南省结核病防治所(湖南省胸科医院)

0730-8615110湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)

0731-84822023湖南省卫生健康委医学科技发展中心

监督电话:

0731-84822148湖南省卫生健康委人事处

0731-84471556湖南省卫生健康委机关党委(机关纪委)

报名技术咨询电话:0731-85133385

附件:

1.湖南省卫生健康委直属事业单位2026年公开招聘岗位、计划数及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

湖南省卫生健康委

2026年2月13日

湖南工业大学2026年招聘公告

湖南工业大学坐落在我国南方工业重镇和国家自主创新示范区、神农福地、动力之都——湖南省株洲市,是一所以工为主,工、理、管、文、经、法、农、教育、艺术等协调发展的综合性大学,是教育部本科教学工作水平评估优秀高校,全国毕业生就业典型经验高校50强,在校全日制学生45000余人。

学校拥有“材料科学与工程”、“设计学”、“生物医学工程”3个一级学科博士学位授权点和“材料科学与工程”1个博士后科研流动站,18个硕士学位授权一级学科和19个硕士专业学位授权类别;拥有湖南省“世界一流培育学科”材料科学与工程、“国内双一流建设学科”设计学;材料科学、工程科学、化学、生物与生物化学4个学科跻身ESI全球排名前1%;拥有“先进包装材料研发技术”国家地方联合工程研究中心和“全国包装广告研究基地”2个国家级科研平台,拥有“生物医用纳米材料与器件”“生物质纤维功能材料”等9个湖南省重点实验室。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

此次招聘成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南工业大学人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。纪委、监察专员办公室全程参与监督。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位35个;招聘计划100名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工业大学网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2026年3月4日至2026年12月31日24时,随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员登录湖南工业大学人事处-人事招聘系统,按岗位要求填写个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

2.报名材料

(1)请应聘者自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1张;

(4)个人学术成果等相关证明材料;

(5)招聘岗位政治面貌要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供由党组织关系所在基层党组织开具的身份证明,有经办人签字(手写或签章,打印无效),并加盖党组织公章(证明落款时间为2026年1月1日以后);

(6)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(7)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章;

(8)应聘岗位所需要提供的其他证明材料。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年12月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审查时间、地点和通过人员名单在湖南工业大学网站按岗位类别公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。通过资格审查人员通过招聘系统下载准考证。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部进入直接考核。直接考核采取学术评议、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲成绩占综合成绩的50%,学术评议成绩占综合成绩的50%;总分100分,四舍五入)。

学术评议:通过资格审查人员全部参加学术评议。学术评议采取专家评审的形式进行,主要考核师德师风、综合素养、代表性成果及科研潜力等,总分100分。

试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课的形式进行,主要考核应聘人员教学能力及水平,总分100分。

3.合格分数线

学术评议和试讲环节均设置合格分数线70分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证(身份证原件丢失者需持公安机关出具并加盖公章的带本人照片的户籍证明),各环节考试结果在湖南工业大学网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在湖南工业大学网站公示5个工作日。

六、递补说明

有体检不合格者或放弃资格者、考察不合格者或放弃资格者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续完结前,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:0731-22183227(人事处)

举报电话:0731-22183091(监察专员办公室)

附件:

1.湖南工业大学2026年公开招聘岗位、计划数及要求一览表

2.《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》

3.教育部学科专业目录汇总

湖南工业大学

2026年2月13日

湖南省水利水电科学研究院2026年招聘公告

湖南省水利水电科学研究院是湖南省水利厅直属的公益二类事业单位。主要开展水利水电基础性科学技术研究工作;开展水利水电工程新技术、新材料和新工艺等方面的研究与推广应用工作;开展灌溉试验研究和技术指导工作;开展水资源保护和管理、水库大坝运行管理安全监测和安全评价等技术服务工作。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合我单位工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省水利厅的指导监督下,湖南省水利水电科学研究院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设在院党务人事部,负责公开招聘工作的组织、实施、协调等事宜。院纪检全程参与监督。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位2个,招聘计划2名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省水利厅网站和湖南省水利水电科学研究院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2026年2月25日9:00至2026年7月31日17:00。随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员登录湖南省水利厅直属事业单位公开招聘报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

应聘人员报名完成后,不得再修改个人信息和改报其他岗位。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及其他相关证明材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

(3)近期同底彩色免冠2寸正面照片2张;

(4)应聘人员所学专业为下一级学科的,可以报考专业要求为上一级学科的岗位。暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章),可以报考专业要求为对应下一级学科的岗位;

(5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检时提供)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格初审,通过资格初审人员全部参加资格复审。资格初审通过人员名单在湖南省水利水电科学研究院网站公布,并通过电话或短信方式联系资格初审通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。

2.复审:复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查。资格复审时间、地点、通过人员名单在湖南省水利水电科学研究院网站公布,并通过电话或短信方式联系资格复审通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘岗位为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈的方式进行,主要考核应聘人员的政治素质、专业知识、综合分析、语言表达等,总分100分。

3.合格分数线

设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证(打印时间另行通知),考核结果在湖南省水利水电科学研究院网站发布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对其资格条件进行复查。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省水利厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省水利厅和湖南省水利水电科学研究院网站公示5个工作日。

六、递补说明

有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续完结前,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:0731-85486456(湖南省水利水电科学研究院党务人事部)

监督电话:0731-85483062(湖南省水利水电科学研究院纪委)

附件:

1.湖南省水利水电科学研究院2026年高层次人才公开招聘岗位、计划数及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录

湖南省水利水电科学研究院

2026年2月13日

湖南师范大学2026年第一批招聘公告

湖南师范大学创建于1938年,位于历史文化名城长沙,是国家“211工程”重点建设大学、国家“双一流”建设高校,教育部与湖南省重点共建“双一流”建设高校,主校区西偎麓山,东濒湘江,风光秀丽,是全国绿化“400佳”单位之一。学校设有27个学院,拥有6个国家重点学科,外国语言文学入选国家“世界一流”建设学科,化学、临床医学、材料科学、工程科学、植物与动物学、环境与生态学、物理学、生物与生化、数学、一般社会科学、计算机科学、药理学与毒物学、分子生物学与遗传学13个学科进入ESI全球前1%,哲学、生物学入选湖南省“世界一流培育学科”,拥有21个博士学位授权一级学科、7个博士专业学位授权类别,以及20个博士后科研流动站。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合学校工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

此次招聘成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有岗位所需的专业条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)有下列情形之一的人员,不得报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位48个;招聘计划99名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南师范大学网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2026年3月2日至2026年12月31日,随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取网上报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员登录湖南师范大学人事处网站人才招聘系统,按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

(3)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(4)招聘岗位明确要求政治面貌为中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供加盖所属基层党组织公章的党员身份证明(落款时间为2026年1月1日以后);

(5)个人学术成果等相关证明材料。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年12月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2026年1月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消其考试或聘用资格。

通过资格审查人员名单在湖南师范大学网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取学术评议和试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中学术评议成绩占综合成绩的50%,试讲成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。

学术评议:通过资格审查人员全部参加学术评议。学术评议采取专家评议的方式进行,主要测评应聘人员的学术水平和科研能力等,总分100分。

试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教学水平、教学能力和综合素质等,总分100分。

3.合格分数线

设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件,直接考核结果在湖南师范大学网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以学术评议成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南师范大学网站公示5个工作日。

六、递补说明

有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,不予递补。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:0731-88872231(学校人事处)

举报电话:0731-88872206(省纪委省监委驻校纪检监察组、校纪委)

附件:

1、湖南师范大学2026年第一批专任教师公开招聘岗位、计划数及要求一览表

2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3、教育部学科专业目录汇总

湖南师范大学

2026年2月13日

湖南省农业科学院、岳麓山实验室2026年招聘公告

湖南省农业科学院是湖南省人民政府直属的正厅级公益一类事业单位,始建于1901年的湖南省农务试验场。作为全省综合性农业科学机构,现设有水稻、茶叶、棉花与蚕桑、微生物、水产、畜牧兽医、植保、园艺、油料旱粮、耕地与环境、核农业与中药材、农业经济与信息、蔬菜、农产品加工与质量安全、农机装备等重点优势学科。自主培养了袁隆平(1930.9.7-2021.5.22)、邹学校、柏连阳、单杨4名中国工程院院士,近年来获评“全国文明单位”“全国先进基层党组织”“全国专业技术人才先进集体”“创新人才培养示范基地”。

岳麓山实验室是湖南省委、省政府贯彻落实习近平总书记关于种业相关重要指示精神,对标国家实验室,高标准推动谋划的重大标志性工程。实验室瞄准国家重大战略需求,聚焦种质资源保护利用、基础理论与前沿技术研究、关键核心技术攻关、重大战略性新品种培育等,开展基础性、前沿性、公益性科学研究,构建民族种业国家战略科技力量。

为进一步深化农业科研创新,汇聚顶尖人才力量,湖南省农业科学院与岳麓山实验室联合开展2026年高层次人才公开招聘工作。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合我院和岳麓山实验室工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

此次招聘成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设省农科院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省农科院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)有下列情形之一的人员,不得报名:

1.现役军人;

2.在读高校非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的毕业生);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位53个;招聘计划57名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省农业科学院网站、岳麓山实验室网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2026年2月14日至2026年12月31日,随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料扫描,以压缩包(命名为“岗位代码+应聘单位+姓名”)形式发送至报名专用邮箱zzrsb@hunaas.cn,并与用人单位确认是否收到邮件。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片电子档(JPG格式);

(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

(5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(6)个人业绩材料。含各类代表性的奖励证书,近五年代表性论文(著)、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人业绩的材料(各类业绩材料不超过5份,JPG格式);

(7)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检后提供)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年12月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2026年1月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单在湖南省农业科学院网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取专家评议的方式进行,主要测评应聘人员的业务水平、语言表达、综合分析能力等,总分100分,四舍五入。

3.合格分数线

设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件,直接考核具体事项、直接考核结果在湖南省农业科学院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案情况,并对其资格条件进行复查。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省农业科学院网站公示5个工作日。

六、递补说明

有体检不合格或放弃者、考察不合格或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者等,在拟聘用人员备案手续办理完结前,可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后,依次等额递补1次。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:0731-89833957(湖南省农业科学院组织人事部)

举报电话:0731-84691307(湖南省农业科学院纪检监察室)

附件:

1.湖南省农业科学院、岳麓山实验室2026年高层次人才公开招聘岗位、计划数及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

湖南省农业科学院

2026年2月11日

2026湖南省药品检验检测研究院招聘公告

湖南省药品检验检测研究院(以下简称“省药检院”)隶属于湖南省药品监督管理局，是正处级公益一类事业单位。主要承担全省药品、医疗器械、化妆品、药用辅料及包装材料检验检测及科研工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员，招聘方案公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位及人数

招聘专业技术岗位2名。

岗位实聘人数，根据报名情况、面试情况及单位工作实际确定，可以不招满。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件。岗位所要求的专业、学历等详见《湖南省药品检验检测研究院2026年公开招聘编外工作人员计划及要求一览表》(附件1);

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(二)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

(三)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

(四)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(五)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

(六)被列为失信联合惩戒对象的人员;

(七)已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员;

(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

(九)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、人员待遇

本次招聘工作人员均为编外聘用人员，工作地点在长沙，签订聘用合同，委托劳务派遣公司办理有关聘用手续。试用期1个月，试用合格办理聘用手续。

工资待遇参照湖南省药品监督管理局机关劳务派遣人员薪酬管理规定标准执行。

五、招聘流程

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省药品检验检测研究院网站(https://mpa.hunan.gov.cn/mpa/hnyjy/index.html)面向社会公开发布。

(二)应聘报名

1.报名时间

2025年2月28日起至2026年3月6日17时止。

2.报名方式

采取网上报名的方式。

请应聘者认真阅读招聘条件，下载《湖南省药品检验检测研究院公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)，按有关要求填写本人的报名信息，在承诺栏手写签名。连同本人有效居民身份证正反面、学历学位证书(或学信网教育部门学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职业资格证书、与报考职位相关的学术资料(包括论文、课题、专利等)、工作经历证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片，及应聘人员报考岗位所需的其他相关证明材料原件的扫描件以压缩文件形式发送至报名邮箱(hnsyjy2021@163.com)，压缩文件命名为“××报名资料”，例如“张三报名资料”。《报名登记表》中需详细填写学习和工作经历。

3.相关要求

(1)应聘者的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年12月31日前取得。

(2)应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

(3)应聘者提交的信息和资料必须真实、有效，如有弄虚作假的，即取消应聘资格。请应聘者保持通讯畅通。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

1.资格初审

根据岗位招聘条件对应聘人员提交的报名信息进行资格初审，有效报名人员和资格复审要求在湖南省药品检验检测研究院网站公告。

岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于1:3。否则，经招聘单位领导班子集体研究后，可核减或取消岗位招聘计划。

2.资格复审

时间：2026年3月14日

地点：湖南省长沙市八一路60号

资格复审时，应聘者需现场提交前文所述证明材料原件，通过资格复审人员才可参加面试。无故缺席或迟到30分钟、证件不齐均作自动放弃资格处理;提交材料的原件与报名信息不符的，不予参加面试。

(四)面试

1.时间：2026年3月14日

2.地点：湖南省长沙市八一路60号

3.面试：专业技术岗位。主要考察应聘人员的逻辑思维、综合分析、应变能力、语言表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识、业务技能和综合能力等方面。

4.根据应聘人员面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员，体检及考察通知在湖南省药品检验检测研究院网站公布。

5.面试成绩合格分数线

成绩合格分数线为60分(含60分)。应聘人员达不到合格分数线的，不予进入体检、考察环节;如所有应聘人员都达不到合格分数线，则取消岗位招聘计划。

(五)体检与考察

1.体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

2.考察。体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，公示前按应聘人员面试成绩排名先后依次等额递补1次，拟聘用人员公示后不再递补。

(六)公示

招聘单位领导班子根据体检、考察结果，经集体研究确定拟聘用人员，审查合格的拟聘用人员在湖南省药品检验检测研究院网站公示5个工作日，

(七)聘用

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。

实行试用期的，试用期包括在聘用合同期内，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员需在一个月内办理完毕原单位离职手续，超过时限一律取消聘用资格。

六、联系方式

咨询电话：0731-82275870(湖南省药品检验检测研究院党政人事部)

举报电话：0731-82275869(湖南省药品检验检测研究院纪委)

附件

1：湖南省药品检验检测研究院2026年公开招聘编外工作人员计划及要求一览表

2：湖南省药品检验检测研究院公开招聘编外工作人员报名登记表

湖南能源集团招聘520人公告

2026年长沙天心区事业单位招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合我区工作需要，经研究，决定面向高校毕业生集中公开招聘事业单位工作人员10名。2026年2月27日—3月4日报考人员通过天心区人社局招考网站进行报名，3月5日—3月6日报考人员进行缴费，3月中下旬举行笔试。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象

2024、2025、2026年度内毕业，且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生（2024年、2025年及2026年毕业且尚未录用为公务员、参照公务员法管理人员或聘用为事业单位工作人员的高校毕业生）。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

四、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.2024届、2025届毕业生在本次招考报名截止日前未取得毕业证的不得参加报名；2026届普通高校毕业生可暂凭学信网学历验证材料报名、参加资格审核，须在2026年7月31日前取得相应学历学位证书；留学回国的毕业生必须是2024年1月至2026年7月期间毕业，且须在2026年7月31日前取得国家教育部相应国（境）外学历学位认证。未能在上述时间内提供相关证书的，取消聘用资格。在读的普通高等学校计划内统招非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件

此次招聘岗位6个，招聘计划10名。详见《2026年长沙市天心区事业单位集中公开招聘高校毕业生岗位表》（附件1）。

1.38周岁以下是指1987年2月27日及以后出生，所有岗位报考年龄须在18周岁以上。

2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），并取得毕业证书和学位证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以相关业务主管部门认定的结果为准，根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。

3.在符合专业等其他岗位条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名学历要求为大学本科的岗位。

4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所有岗位专业要求均仅限毕业证书上标明的专业。本次招聘条件所要求专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）执行，所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但与招聘岗位专业要求相近的，由天心区人力资源和社会保障局根据相关材料进行认定。学历学位证书取得时间不一致的，毕业时间以毕业证填写的时间为准。要求为本科学历的岗位，研究生学历的考生本科或研究生专业符合岗位要求均可报考。

5.应聘人员所学专业为下一级学科的，可以报考专业要求为上一级学科的岗位。应聘人员所学专业为上一级学科的，提供就读学校出具的专业证明材料（导师签字且毕业学院盖章），可以报考专业要求为对应下一级学科的岗位。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

六、招聘程序

发布信息—网上注册—网上报名—缴费—打印准考证—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

网上注册时间：2026年2月27日0:00－3月4日10:00

网上报名时间：2026年2月27日0:00－3月4日12:00

报名缴费时间：2026年3月5日9:00－3月6日17:00

本次报名采取网络报名方式进行（不接受现场报名）。报考人员只能选择一个职位报名。

（一）发布信息

招聘公告、资格审查、考核、体检、考察、拟录取人员公示等各环节相关信息通过长沙市天心区人民政府门户网站（http://www.tianxin.gov.cn/）或报名网站公布。考生报名、缴费、准考证打印、笔试成绩等通过报名网站（http://zk.tianxinxt.com:10800（备用网址：http://222.240.197.162:10800））进行查询，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

（二）网上注册

1.网上注册时间：2026年2月27日0:00－3月4日10:00

2.网上注册：报考人员直接登陆报名网站，报名网站网址为http://zk.tianxinxt.com:10800（备用报名网址：http://222.240.197.162:10800）注册并网上填写资料。

3.网上注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消考试或聘用资格。

（三）网上报名

1.网上报名时间：2026年2月27日0:00－3月4日12:00

2.考生网上注册后即可提交资料网上报名，3月4日10:00网上注册截止后，已网上注册成功的考生仍可继续提交资料。网上注册时间截止后未网上注册的考生不可提交资料。

3.报名流程：

（1）使用注册的本人身份证号及密码登录。密码请妥善保存，如遗忘可自助找回密码；

（2）查看招聘公告并点击同意《诚信承诺书》；

（3）网上填写《2026年长沙市天心区公开招聘报名表》；

（4）按要求上传本人标准证件照片；

（5）选择符合个人报名条件的岗位；

（6）上传相关佐证材料照片：①身份证（正反面）、②学历和学位证及学信网教育部学历证书电子注册备案表等；

（7）详细查看报名登记表，查看“报考单位”及“报考岗位”。内容正确则点击“提交”。考生对照岗位慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能更改；

（8）本次报名不进行网上资格初审，所有报考人员提交报名后均可进入缴费环节。报考人员应仔细阅读招聘简章，了解自己是否符合报考条件，认真核对每项职位条件及专业要求后进行确认，对自己的选报负责，并在提交前再次核实所报岗位信息，确认是否无误，一经报名成功原则上不得更改。如因特殊情况报考岗位错误的（仅限误报了不符合报名条件的岗位），必须于3月4日12:00前（仅限工作时间）电话联系天心区人社局退回并自行修改符合条件的岗位，逾期均不再办理，所有后果均由考生自行承担。如有疑问，可提前电话咨询天心区人力资源和社会保障局（0731-85899266）。

（四）缴费

1.缴费时间：2026年3月5日9:00－3月6日17:00。本次招聘考试收取考务费100元。支付考务费后待报名系统更新“报名成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自愿放弃考试。最低生活保障家庭人员可减免考务费，请符合条件人员于3月5日（星期四）工作时间（9:00－12:00，13:00－17:00）凭《低保证》或村（居）委会出具的证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料（户口本或出生证明等）到长沙市天心区湘府中路298号天心区人力资源和社会保障局5楼522室办理减免考务费。如《低保证》未进行年检，需提交近半年银行流水证明。天心区人力资源和社会保障局对申请情况进行核查，核查通过的考生可减免考务费，未通过低保资格审核的须在缴费期限内缴费。

2.开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到6:1以上（含6:1）方可开考，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减或调整招聘计划。该岗位原报考人员可申请改报符合条件的其他岗位，无法改报其他岗位的将退还报名费。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

（五）打印准考证

准考证打印时间将提前在报名网站公告。缴费成功考生方可打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。

（六）笔试

1.笔试时间暂定为2026年3月中下旬（具体时间在报名网站公告），笔试以准考证上的时间、地点为准。笔试当天，考生必须带齐准考证原件、本人有效居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、有效社会保障卡原件）。笔试不可用电子身份证代替，缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试类别为综合管理类（A类），科目分为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科。

3.笔试阅卷结束后，笔试成绩将适时在报名网站（http://zk.tianxinxt.com:10800（备用网址：http://222.240.197.162:10800））发布，请考生自行关注。

（七）资格审查

1.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:6的比例进行确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查。

2.进入资格审查的人员名单将在长沙市天心区人民政府门户网站上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

3.资格审查时须提供本人的《2026年长沙市天心区公开招聘报名表》和本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。有工作单位的考生还需提供有人事管理权限的部门出具的同意报考证明。具体要求以资格审查通知的内容为准。

4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。招聘岗位若笔试成绩相同的，一并进入资格审查。

（八）考核

1.资格审查合格人员进入考核。

2.考核方式：考核方式为无领导小组讨论。无领导小组讨论成绩即为考生考核成绩。

3.资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市天心区人力资源和社会保障局官方网站及指定网站上公布，请考生及时关注网站。

4.考核满分为100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序（考核成绩保留小数点后两位）。

5.招聘岗位实际参加考核人数少于或等于招聘计划数的，进入体检环节的报考人员考核成绩必须不低于当场（同一场次、同一个考核考官组、同一套考核题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低考核分数。

6.考生总成绩按百分制合成，其中笔试成绩占40%，考核成绩占60%。考生总成绩四舍五入后保留两位小数。

7.成绩排名。如同一岗位报考人员总成绩相同的，则按照考核成绩由高到低的顺序确定名次。

（九）体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到考核成绩合格分数线以上人员中依据总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市天心区人民政府门户网站上予以公布。

2.体检参照现行公务员录用体检通用标准执行，并增加各种滥用药物筛查及心理健康测试项目。

3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位考核成绩达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

4.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

（十）考察（含资格终审）、确定拟录取人员名单

1.体检合格人员进入考察环节。

2.考察由天心区人力资源和社会保障局和相关部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。

3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位考核成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。拟录取人员公示后不再递补。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检，如体检出现不合格或放弃则不再递补。

考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

（十一）公示及聘用

1.拟录取人员名单将在长沙市天心区人民政府门户网站（http://www.tianxin.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，取消资格，不再递补。拟录取人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续，原职务和级别不再保留。

2.本次招聘不明确到具体单位，待招聘后根据拟聘用人员的专业与经历，结合工作需要按相关程序分配至区属事业单位，凡不服从分配的，取消聘用资格。

3.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期，要求在天心区最低服务年限为5年（含试用期）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他

（一）本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）招聘公告、资格审查、面试、体检、考察、拟录取人员公示等各环节相关信息通过长沙市天心区人民政府门户网站（http://www.tianxin.gov.cn）或报名网站公布。考生报名、缴费、准考证打印、笔试成绩等通过报名网站（http://zk.tianxinxt.com:10800（备用网址：http://222.240.197.162:10800））进行查询，不再通过电话、短信等其他形式通知，请考生及时关注。因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。

（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号）追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

八、联系方式

报考人员对本次招聘有疑问的，可致电天心区人力资源和社会保障局进行咨询，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

咨询电话（仅限工作时间周一至周五9:00－12:00，13:00－17:00）：0731-85899266

附件：

1.2026年长沙市天心区事业单位集中公开招聘高校毕业生岗位表

2.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

中共长沙市天心区委组织部

中共长沙市天心区委机构编制委员会办公室

长沙市天心区人力资源和社会保障局

2026年2月25日

申论＞80+

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面试＞85+，直逼90+