长沙市政法系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委部署要求，聚焦政治建警、组织强警、作风塑警、素质砺警，着力锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军。
加强政治领导。全市政法系统严格落实《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，配套制定长沙市委政法委员会工作规则，对请示报告、督查督办和全体会议等事项进行细化规定，进一步完善党管政法制度机制。2025年以来，市委政法委23次向省委政法委请示报告重大事项；5次提请市委常委会审议重要事项，统筹谋划和推进全市政法工作；4次召开市委政法委员会全体会议，集体研究重要事项。市直政法各单位、各县（市、区）党委政法委544次向市委、市委政法委请示报告重大事项，确保政法机关始终在党的绝对领导下履行职责、开展工作。
强化理论武装。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，持续巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果。连续19年成功举办全市政法系统领导干部政治轮训班，市委书记亲自出席讲授“开班第一课”成为固定安排。从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设等重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，举办读书班进行集中学习研讨。组织全市政法系统领导干部参加省委政法委“政法讲堂”“智慧讲堂”，先后聆听知名行业专家、学者授课，进一步拓宽政法干警格局视野，增强专业能力。
做实政治监督。制定出台长沙市委政法委员会政治督察工作办法，对政治督察的工作定位、工作程序、纪律要求、结果运用等事项进行逐一明确，提升党管政法工作质效。市委政法委、市委巡察办建立“党委巡察+政法系统政治督察”相贯通常态化机制，在本届巡察周期内，通过“同向发力”的方式，对市中院、市检察院、市公安局开展全面巡察（政治督察），进一步加强全市政法系统政治建设。
精准研判队建形势。建立政法队伍建设重要事项会商、情况通报、工作协调联动机制，定期召开全市政法队伍建设工作会议，分析队建形势、解决实际问题、总结经验做法。每年年初制定出台全市政法系统队伍建设工作要点，为做好全市政法队伍建设工作指明前进方向。建立全市政法系统领导干部和二级机构负责同志信息库，对市直政法单位科级干部任免实行备案管理，及时掌握干部配备状况。
认真履行协管职责。协同组织部门，共同研究制定党委政法委协管政法系统领导干部工作规范，明确工作流程。对政法系统县处级以上领导干部提拔使用，市委组织部提前征求意见，市委政法委派员参加考察；各县（市、区）党委政法委领导班子副职职务任免，提前征求市委政法委意见；严格落实关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导意见，协同组织部门定期梳理市县两级政法机关符合交流条件的人员名单，逐类逐人提出具体交流建议。
惠警暖警凝聚警心。严格落实“三个区分开来”，建立容错纠错清单，健全政法干警受到侵害救济保障和不实举报及时澄清机制。针对政法干警职业特点，健全执行重大安保、抢险救援、应急处突等专项任务特殊保障政策，定期组织讲座、体检、疗养等活动，全覆盖购买人身意外险，进一步加强健康保障建设。组织策划“政法巾帼”“凡人微光·政法故事”“守护平安·榜样力量”等典型选树活动，全面宣传展示政法干警优秀事迹，充分发挥职业荣誉的精神引领、典型示范、价值导向作用。
强基固本，深化教育。高标准开展“强作风纪律、锻政法铁军”专项整治，教育引导广大政法干警守住党纪底线、法律红线，坚定不移维护社会公平正义，持之以恒推进法治化营商环境建设，为实现“三高四新”美好蓝图提供坚强法治保障。制定出台市直政法单位党组（党委）和各县（市、区）党委政法委向市委政法委报告领导干部被查处情况的制度，通过召开警示教育会、观看廉政教育片、上廉政党课等方式，定期通报政法系统违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，引导政法干警举一反三、引以为戒。
制度从严，加强约束。完整准确执行防止干预司法“三个规定”，做好相关数据定期报送和正反面典型案例通报工作。严格落实政法干警配偶、子女及其配偶“禁业清单”，进一步规范政法干警亲属回避制度，通过建章立制确保政法干警廉洁司法、廉洁用权、廉洁齐家。加强对法律咨询服务机构的监管，深化治理司法人员与律师不正当接触交往问题，制定出台深化司法人员与律师不正当接触交往问题的整改任务清单，促进政法队伍健康发展。
压实责任，强化监督。强化执法司法权力制约监督，建立政法机关跨部门大数据办案平台，加强案件协同管理，保障和促进公平正义，通过执法司法问题专项检查、信访举报线索核查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、重点案件评查、重点涉法涉诉信访案件清查等方式，全面拓展线索收集渠道。深入组织开展“案-件比过高”专项治理、异地执法趋利性执法问题整治、涉企执法服务问题整治、执法司法提质增效行动，推动建立打击拒执犯罪协调联动机制，提升监督效能。建立健全政法机关协同联动机制，市委政法委与市检察院联合印发关于建立党委政法委执法监督与检察机关法律监督衔接机制的意见，将党委政法委执法监督的政治性、政策性与检察机关法律监督的法定性、专业性有机结合，不断提升执法司法监督质效。
紧扣需求精准施训。突出实战实用实效导向，分系统制定、实施教育培训计划，举办乡镇（街道）政法委员能力素质提升、监检法同堂培训、执法规范化等专题培训班。根据年龄层次和岗位特点，连续17年举办全市政法系统优秀中青年干部培训班，创新举办全市政法系统复合型干部培训班，提升政法干警政治素养、法治意识和业务能力。
深入一线实战实训。坚持在基层科所庭室一线培养干警、锤炼干警，开展一线“墩苗”行动，对缺乏基层工作经历的政法干警，统筹安排到基层锻炼1至2年，提升政法干警实战本领。有计划地安排政法干警到执法办案、信访维稳等一线艰苦岗位跟班学习锻炼，进一步提高政法干警驾驭复杂局面的能力和水平。选派优秀年轻政法干警参加乡村振兴驻村帮扶、援藏、援疆等工作，在深入基层、扎根基层中增进群众感情，不断提高发现和解决实际问题的能力。
统筹资源融智聚力。深挖红色资源富矿，利用湖南省立第一师范学校旧址、文家市秋收起义纪念馆、湖南雷锋纪念馆、花明楼刘少奇故居等著名红色景点，组织政法干警接受教育熏陶，自觉做光荣传统和优良作风的传承者、弘扬者、践行者。依托湘江科学城、岳麓山大学科技城等本土科创资源，推动高新技术与现代警务深度融合，加快提升政法机关新质战斗力。健全完善政法机关与高校合作培养人才机制，联合中南大学法学院、湖南大学法学院等重点高校科研院所，共建具有政法特色的教育培训基地，实现学术理论与政法业务实践的双向奔赴、双向赋能。
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