3月6日，长沙科技职业学院2026年教职工大会召开。学校理事长、党委书记邓星平；理事汤灿；特聘专家徐景学教授、黎修良教授出席会议，党委副书记彭才华主持，全体教职工参加。
会上，黎修良就教育教学工作总结与规划发言。他用“立章建制、平稳起步”概括2025年工作：教学制度体系初步成型，专业群搭建与校企合作开局良好，签约31家企业；师资队伍通过系统培训保障教学质量，学生满意率达92%；科研立项省级课题3项。2026年教学工作将聚焦“逐级提质，成效初显”，重点深化校企合作，启动10个订单班，打造数字传媒、低空产业等特色学院；强化学生技能培养，组建专业特长队冲击“楚怡杯”等赛事；推进专升本培训；加强师资队伍建设，严明纪律，引进特色人才，完善二级学院管理架构。
徐景学围绕学生工作发言。他用“一年打基础，三年显特色，五年树品牌”概括建校元年的总体工作思路，着力在“人不走、钱收齐、保平安、出亮点”的四大核心任务上下功夫。2025年学工战线守住校园重大安全、学生伤残、年度健康事故“三个为零”底线，重点抓了四项工作：立章建制，编印学生手册、学生安全工作责任制度及应急预案，建立辅导员周例会、月沙龙制度；协同联动，联合多部门开展法治教育与隐患排查，成立心理中心完成新生普查；丰富活动，以军训音乐会、篮球赛等充实学生课余生活；精准资助，构建三级联动机制，确保不让一名学生因贫失学，初步形成“以生为本、齐抓共管”的全校共治局面。2026年学工战线将着力夯实基础、打造亮点：推进校院两级管理；加强辅导员、招生、心理咨询“三师队伍”一体化建设；搭建“一站式”学生社区、校外德育实践基地、创新创业中心三大平台；以“两节”（文化艺术节、体育节）为抓手，以“四大赛事”激发创新创业活力；创新德育评价，形成具有长科辨识度的育人特色。
随后，汤灿宣读了《关于表彰2025年教职工年度考核优秀等次人员的决定》。
邓星平作总结讲话。他回顾了2025年奋斗历程，从党建引领到教学固本，从师资强基到招生攻坚，首届招生报到率、学生稳定率等指标跻身同类前列，成绩凝聚着全体教职工的奉献。同时坦诚指出学校仍处初级阶段，短板不容回避。2026年是“筑基提质”关键之年，他部署了十件核心大事：竭尽全力完成招生任务、按期交付二期工程，为规模扩张与硬件升级打好基础；科学编制“十五五”规划、有声有色打造党建品牌，为未来发展定好方向、铸好灵魂；紧跟需求优化专业布局、深耕产教融合建好产业学院，让内涵建设更接地气、更有底气；敞开门引育人才、推进校院两级管理，为学校运转注入活力、提升效能；用心构建“大思政”格局、筑牢安全防线，守护好每一个学子的成长之路。“十件大事，件件关乎长科的未来。”同时，他向大家提出三点期望：凝心聚力，把个人成长融入学校发展；实干担当，把任务落到实处；守正创新，主动拥抱数字化变革，做懂教育、懂产业、懂AI的职教人。
本次会议为学校新一年发展指明了方向。站在建校元年的基石之上，面对2026年“筑基提质”的新征程，全体教职工将以此次会议为起点，把个人成长融入学校发展，潜心育人，用行动书写长沙科技职业学院高质量发展的精彩答卷。
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