1.报名时间及要求:即日起至3月31日止。
简历投递:填写《应聘报名表》(附件2),并将相关报名材料扫描件发送至电子邮箱(273975505@qq.com),邮件主题为“姓名+应聘岗位”。
报名材料:应聘人员须提供应聘报名表(word版、本人签字扫描pdf版各一份)、身份证(正反面)、学历学位证书、学信网关于个人学历学位的认证证明、职业资格证书等相关材料的扫描件(PDF 格式)作为附件,一并上传至报名邮箱。
2.资格审查:公司根据岗位要求,对收到的简历进行初步筛选,通过资格审查的人员,以电话或短信通知参加笔试和面试,未通过资格审查的,不另行通知。
3.笔试和面试:本次招聘采用笔试+面试相结合方式进行。笔试通过人员进入面试环节,面试比例不低于1:3。笔试成绩占比为60%,面试成绩占比40%。笔试范围为招聘对应岗位的知识及应用等方面。面试范围包括工作业绩、创新思维、能力水平等方面。具体时间、地点另行通知。
4.考察:根据笔试、面试结果,按招聘计划岗位数的1:1比例,确定拟录用人员。公司将根据有关要求,对拟录用人选所在单位进行函调、个别谈话、查阅人事档案等方式进行,考察其德、能、勤、绩、廉情况。
5.体检:体检须在三级甲等医院进行(含毛发检测)。
6.研究及公示:考察及背景调查不合格、未参加体检或体检不合格者不予录用。经公司领导班子研究,确定拟录人选。用人选主动放弃,可根据成绩排名依次递补(递补不超过两次)。对拟录用人员名单将公示5个工作日接受监督。
7.录用:公示期满无异议后,按程序办理入职手续。