1.营运主管:3人
岗位职责:
①负责门店关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;
②计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属;
③监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理等工作;
④负责门店人员管理与发展、团队建设,培训、指导下属,培养本岗位接班人;
⑤定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
薪资待遇:
7000-10000元/月,五险一金。
2.营业员:20人
岗位职责:
①负责门店商品陈列、排面整理及补货理货工作;
②提供优质顾客服务,解答咨询并达成销售;
③执行每日盘点及库存管理工作;
④完成早晚班交接及营业数据记录。
薪资待遇:
5000-6000元/月,五险一金。
3.收银员:20人
岗位职责:
①负责门店收银工作,确保交易准确无误;
②熟练操作POS系统,快速结账;
③严格执行“唱收唱付”标准,确保现金差异率低于0.1%;
④维护收银区域5S标准,保持工作台面整洁有序;
⑤处理顾客咨询与投诉,客户满意度达到98%以上。
薪资待遇:
5000-6000元/月,五险一金。