长沙师范学院2026年引进海内外英才44人!

（一）引进待遇

1.高层次人才引进待遇根据个人专业和攻读博士期间的业绩给予安家费、科研启动金；

2.引进博士享受校内高一级职称绩效工资待遇。

（二）服务保障

1.安置配偶：引进的学科带头人可解决配偶就业；

2.安排住房：为引进人才提供可拎包入住的校内住房；

3.购房补贴：符合长沙市政策的可按要求享受长沙市购房补贴；

4.子女入学：引进的高层次人才子女配套入学，享受优质教育资源，附属幼儿园为“湖南省首批示范性幼儿园”，素有“三湘第一园”美誉，附属小学为“教育部义务教育教学改革实验校”。

（三）成长支持

入选人才工程：引进的高层次人才可入选长沙师范学院“特立学者”“荷花英才”项目，根据学校政策发放人才津贴。

学校对引进高层次人才实行协议管理，学校将在第3年和第5年组织中期考核和验收考核，考核其岗位任务完成及履职情况。科研启动金在高层次人才正式到岗且人事关系到校后支付20%，后续根据高层次人才考核任务完成情况进行拨付。安家费在高层次人才正式到岗且人事关系到校后支付50%，剩下50%按服务年限平均发放，与考核不挂钩。

（一）学科带头人（团队）

（二）学科骨干、博士