一要深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,强化目标导向,坚持一体推进学查改,让真抓实干成为党员干部干事创业的行动自觉,切实把学习教育成果转化为推进国资国企高质量发展的有效举措和实际成效。
二要持续深化改革,不断激发活力效率。科学系统谋划“十五五”规划编制工作,按期保质完成专项规划;聚焦战新产业、未来产业,鼓励市属国企开放典型应用场景;加快推进“三资”盘活,统筹实现资源配置优化;大力推进央地对接,拓展招商合作广度与深度。
三要优化治理体系,不断提升发展质效。要突出高质量发展导向,强化绩效考核激励约束作用;立足外部董事建设提质提效年做好述职考核,促进董事会规范有效运作。
四要完善监管机制,防范化解风险。加强投融资双监管,推进穿透式分析,做好“一企一报告”工作;着力优化智慧国企监管系统,实现动态监管;统筹发展与安全,筑牢安全生产底线;积极推进信访积案化解,确保社会大局和谐稳定。