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长沙市某街道办事处社区书记助理招聘公告

2026-04-16 17:30:51

长沙市某街道办事处社区书记助理招聘公告

为加强社区工作力量，提升社区服务水平，更好地服务居民，拟面向社会公开招聘社区书记助理4名，以协助社区书记开展各项工作，推动社区各项事业健康发展。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.不得报考的情形：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（5）在各级各类招考中因违反相关规定被记入应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（7）本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

（8）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

（9）法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

按照信息发布—报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理聘用手续的程序进行。

相关信息公布网站：招聘公告、拟聘用人员公示等信息通过http://www.hnxianghui.com/index.php?c=category&id=16。请考生自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自动弃权。

四、招聘岗位、招聘人数及具体条件

说明：

1.35岁以下是指1990年4月12日以后出生。

2.报考人员的学历、必须为国家认可的学历。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3.岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件1）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。

五、报名和资格初审

1.本次招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。

2.报名时间:2026年4月13日（周一）-2026年4月17日（周五），逾期概不接受报名。

3.报名方式:报考人员通过邮件的方式将相关报名材料发送至邮箱:66096014@qq.com

4.应聘人员需报送以下材料：

①《长沙市某街道办事处社区书记助理招聘报名登记表》(见附件2,自行下载并按要求填报)；

②有效身份证正反面扫描件；

③学历证书或学校证明扫描件；

④“学信网”查询在有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”；

⑤近期免冠1寸照片扫描件；

⑥中共党员（含预备党员）证明材料；

以上扫描件均为JPG格式，将以上文件打包压缩(报名资料文件包名称以“岗位名称+姓名”命名)发送至邮箱。

5.报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘的任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格，由此造成的一切损失由报考者自行承担。

6.开考比例：有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1以上（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

六、笔试

1.笔试时间暂定为2026年4月25日（周六）上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，须携带本人有效居民身份证（身份证遗失的可用临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明代替，不得使用电子身份证）和笔试准考证参考。缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。

3.笔试成绩将在http://www.hnxianghui.com/index.php?c=category&id=16发布，对笔试成绩有异议者申请查分时间、地点及要求另行通知。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

七、面试

1.进入面试的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的，一并入围。

2.面试人员名单和面试公告将在http://www.hnxianghui.com/index.php?c=category&id=16公布。

3.面试前进行资格复审。资格复审时须提供本人的报名登记表和本人有效居民身份证、学历证书、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、中共党员（含预备党员）等相关材料的原件和复印件。

4.面试方式为结构化面试，结构化面试成绩即为面试成绩。

5.面试合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序（面试成绩四舍五入保留两位小数）。

八、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%合成（四舍五入保留两位小数）。

九、体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在http://www.hnxianghui.com/index.php?c=category&id=16公布。

2.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

十、考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察参照公务员录用考察有关规定进行。

3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十一、公示和聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单将在http://www.hnxianghui.com/index.php?c=category&id=16进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，由用人单位办理相关聘用手续。公示期间放弃或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。