为进一步优化我区人才结构，持续加强高素质专业化人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开引进优秀教育人才22名，现将有关事项公告如下：
二、引进数量和岗位
三、人员管理和待遇
1.引进人才列入望城区全额拨款事业编制，实施编内管理，与用人单位签订聘用合同。
2.引进人才符合《长沙市望城区教育人才引进实施办法》(望人才办发〔2023〕5号)文件要求的，可享受相应人才待遇。
3.引进人员原具有公务员(含参公人员)身份或担任领导职务的均不予保留，原行政或事业单位在编人员需自行与原单位解除人事关系，原有社保关系按国家政策接续。
六、引进程序
本次公开引进按照发布公告、网上报名、资格初审、面试、资格复审、试教、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
(二)网上报名
1.报名时间：2026年4月3日-5月8日17:00。
2.报名方式：本次引进采取网上报名，不接受其他形式报名。请报名人员在规定时间内登录望城区政府门户网站(http://www.wangcheng.gov.cn)，在首页点击“长沙市望城区2026年教育人才公开引进报名入口”栏目进入报名系统，选择相应的岗位进行报名(每人限报一个岗位)。系统报名功能于5月8日17:00准时关闭，关闭后不再补报。
(四)面试
1.时间、地点及具体事项另行公告，请报名人员及时关注望城区政府门户网站发布的相关信息。
2.面试满分为100分，合格线为80分(含80分)，没有达到合格线的不进入下一个环节。
3.根据面试成绩从高到低，按照不高于1:3的比例确定入围资格复审的人选，入围名单将在望城区政府门户网站进行公示。
(六)试教
1.时间、地点及具体事项另行公告，请及时查看望城区政府门户网站发布的相关信息。
2.试教满分为100分，合格线为80分(含80分)，没有达到合格线的不进入下一个环节。
(七)综合成绩合成及入围体检人员名单确定
1.综合成绩合成：综合成绩=面试成绩×30%+试教成绩×70%。
