长沙燃气能源集团有限公司起源于1985年成立的长沙市煤制气工程指挥部，经长沙市人民政府批准，于1992年6月18日注册成立，是湖南省燃气行业的龙头企业，也是湖南省会长沙清洁能源管道化供气的历史创造者与建设者。三十余年来，集团完成煤制气工程建设运营、管道燃气建设、天然气入湘、引资合营、企业整体改制、非国有股权转让、集团化战略转型等一系列重要工作，逐步发展成为一家现代国有全资企业。
近年来，集团坚持稳中求进的工作总基调，全面贯彻新发展理念，聚焦“保安全、保供应、保民生、保稳定”使命任务，围绕“高水平安全、高品质服务、高质量发展”目标要求，深入实施“三端两体系”核心战略，以燃气产业链为发展重点，形成以城市燃气投资、能源服务、工程建设、燃气设计、物业管理等为一体的多元化产业格局，为长沙经济社会高质量发展提供坚强能源保障。
长沙燃气集团现拥有全资和控股子公司14家、参股子公司5家。其中长沙新奥燃气、弋阳长燃、山西华新科莱、湘阴长燃、长燃洋沙湖、津市长燃、华容长燃、岳阳长燃、汨罗长燃等子公司均为政府授权的燃气特许经营企业。公司成立以来，先后获得“全国青年文明号”“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“利税过亿企业”“综合治理先进单位”等多项荣誉，涌现出多位获得“全国劳模”“部级劳模”“省级劳模”“市级劳模”等荣誉称号的优秀员工。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．思想政治素质好，遵纪守法、道德品行端正；
4．综合素质优，有较强的事业心和责任感；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具备招聘岗位所需的学历、工作年限和工作能力等任职资格条件；
7．法律法规规定的其他条件。
（二）具有下列情况之一的，不得报考：
1．尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
2．刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3．在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4．拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人(人民法院通过司法程序认定)；
5．被开除党籍的；
6．法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘岗位及相关待遇
（一）招聘岗位、人数及任职资格条件
1.本次校园招聘计划招聘1人，招聘对象为2026届应届毕业生，国（境）内最高学历毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日，且在2026年8月31日前取得国家认可的毕业证及学位证并通过学信网学历认证；国（境）外高校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日，且在2026年10月31日前取得教育部留学服务中心开具的学历证明。
2.国家统一招生的普通高校近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度3年内，含毕业当年度）及高校毕业生士兵退役一年内,可视同应届毕业生。
3.具体岗位要求详见《长沙燃气能源集团有限公司一季度校园招聘岗位及要求一览表》（附件）。
（二）相关待遇
1.薪资福利待遇
被聘用人员与招聘单位签订劳动合同，并根据具体岗位安排，按相关规定执行。
2.工作地点
根据集团工作需要进行安排。
四、招聘流程
报名→资格初审→初试→现场资格复审→笔试→复试→体检→背景调查（含资格终审）→拟录用→公示→聘用。
（一）报名
1.公告发布：通过“长沙燃气能源集团”微信公众号等渠道发布招聘公告。
2.报名时间：2026年3月30日至2026年4月8日17:00；
3.报名方式：本次招聘采取线上简历投递（报名）的方式，投递网址：https://jsj.top/f/PbarEO。应聘者应同时上传身份证、学历学位证书等相关证明材料。
4.报名注意事项：
应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，所提供材料必须真实有效，不得弄虚作假，因应聘者个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由应聘者个人承担责任。
（二）资格初审
根据应聘者填写的信息和上传的资料，对照岗位要求进行简历筛选和资格初审，择优通过。资格初审通过的，将以邮件或短信形式通知进入初试环节；未通过简历筛选或资格初审的，将不另行通知。资格审查将贯穿整个招聘流程，一经发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消其应聘资格。
（三）初试
1.初试具体时间及安排另行通知；
2.初试合格分数线为80分，低于该分数者不得进入下一环节。
（四）现场资格复审
1.笔试当天进行现场资格复审，具体地点和时间另行通知；
2.注意事项：参加现场资格复审，请携带简历所述的学历（毕业证、学位证、学信网学历认证）等相关证明材料原件与复印件、身份证原件与正反面复印件以及个人近期1寸照片1张（复印件各1份）；
3.不按时参加现场资格复审或现场资格核实未通过的人员取消笔试资格。
（五）笔试
1.笔试具体时间、地点及安排另行通知；
2.入围复试比例：按笔试成绩从高分到低分进行排序，按招聘计划数与复试人数1:5的比例确定入围复试人选（若最后一名分数相同则一同进入，具体入围比例可根据到场情况进行调整）；
3.笔试后，如无合适人选，则取消该岗位招聘计划。
（六）复试
1.复试前进行心理测评，心理测评弃权的取消复试资格；
2.复试具体时间、地点及安排另行通知；
3.复试后，如无合适人选，则取消该岗位招聘计划；如有多名优秀人选，经集团研究决定，可对岗位进行调剂或增加招聘人数。
（七）体检
1.按复试成绩从高分到低分排序，根据招聘计划1:1的比例确定入围体检人选；
2.体检不合格或者弃权的，则依复试成绩从高分到低分依次递补（最多递补两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘计划）；
3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行，并增加吸毒检测（毛发检测）一项检查；
4.体检具体时间和地点另行通知，未参加体检或体检不合格者不能列为拟录用对象。
（八）背景调查（含资格终审）
1．体检合格者入围背景调查，同时进行资格终审；
2．当背景调查出现不合格或弃权导致该招聘岗位人选空缺时，则从应聘者中依复试成绩从高分到低分依次递补（最多递补两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘）；
3．背景调查及资格终审合格者，经集团党委审议通过后确定为拟录用人员。
（九）拟录用
体检合格者，经集团党委审议通过后确定为拟录用人员，招聘单位与其签署三方协议。
（十）公示
拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（十一）聘用
拟录用人员公示期满后，如无异议，在规定时间内取得国家认可的毕业证及学位证并通过学信网学历认证的，按公司相关程序办理聘用手续。按照从基层做起，逐步提升的培养原则，被聘用人员按公司规定明确试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、其他
（一）应聘者参加笔试、复试时，须携带身份证等有效证件原件；
（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；
（三）本次公开招聘最终录用人员需接受岗位调剂；
（四）资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘者应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。应聘者个人资料仅应用于本次公开招聘，不公开、不退还；
（五）长沙燃气集团有权根据岗位需求变化、报名情况、初试情况、复试情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作；
（六）本次公开招聘中入围复试人员均列入长沙燃气集团人力资源库，在集团以后人员招聘中予以统筹考虑；
（七）本次公开招聘公告未尽事宜由长沙燃气集团人力资源部负责解释。
报名技术咨询：0731-88731888（转106）
咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00
监督电话：0731-84110821
长沙燃气能源集团有限公司
2026年3月30日
附件：《长沙燃气能源集团有限公司一季度校园招聘岗位及要求一览表》
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
工程管理专员 | 1 | 硕士 | 土木工程建造与管理,工程管理,管理科学与工程,土木工程,建筑与土木工程 | |
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来源链接：https://job.hust.edu.cn/zpinfo1/2390952.htm
