长沙求职,打工人的小缅甸到底是不是真的?一个工作超过10年的设计师告诉你答案
大家好，我是已经想转行的平面设计师插画师大鹏Pems，12年大学毕业（平面设计本科），从事设计打工人行业已经有13年多了，期间也想过成立自己的工作室什么的，无奈缺少天时地利人和等主客观条件一直没成，一直在打工人和自由职业者之间切换身份。12-23年在深圳工作，23年回到家乡长沙至今，这就是我的一个基本经历。 再说说本人的实力，抱歉没有那么一长串设计获奖清单也没有什么吓人的头衔，是国内第一设计平台站酷网最早的认证插画师设计师，09年还在读书我就是站酷的人气作者了。合作邀约的客户有腾讯原创馆，英雄联盟，耐克，阿迪达斯等等，在互联网大厂京东工作过5年，是深圳插画师协会认证会员，作品在很多潮玩展会出现过，早期也参加过一些美术馆的作品展出，也被若干设计插画书籍期刊收录过作品。按理说实力应该还是有的，没那么差。 在深圳十年多我也就换过4家公司，我不是那种喜欢跳槽换来换去的打工人，原则上一旦公司适合是可以待很久的不会轻易离职。但是回长沙的短短两年多吧，已经经历过包括短暂接触过的有5家公司了！比我在深圳10年经历的都多。3家去上班了签正式合同的那种，1家短暂接触算是临时项目，最后1家工作4天 慌忙逃了！这些5家公司就1家转正了，其他都是试用期就走了，有对方裁我的也有我主动离职的。 先说说我的求职策略，首先在长沙求职薪资肯定是要降低，对比深圳一线城市我的薪资已经降了50%了，再加上目前大环境不利影响, AI 对设计行业的冲击，设计师的薪资普遍滑铁卢，失业的朋友很多，能找到工作已经不错了。然后是行业选择，我做过很多行业的设计，去上班全职工作的有早期的房地产广告公司，互联网数字营销公司，互联网电商，音乐经纪公司，广告外包设计公司。自己接单的项目范围就更广了，运动服装品牌，香氛蜡烛包装，餐饮门店设计，IP设计，游戏公司插画等等……总体来说是一个综合性很强的设计师，不限制某一个行业。我特长是插画，平面设计是专业。所以求职的话我行业是不限制的。最后其他基本要求，双休和正常节假日放假，五险一金，加班有正常的调休或者补贴，通勤距离同城不超过一小时就行。现在也不太考虑乙方外包公司了！是不是觉得我的求职策略和要求都挺正常的吧，没有很奇葩和过分吧。 先说说最近最刺激的这个为什么做4天我就主动想走，为何如此鲁莽呢？这是一个想吃AI红利的初创小公司，公司的目标就一个，做AI音乐app，利用AI生成音乐赚钱。首先 入职当天合同不给签—说是要等老板审批入职七天左右才会签合同，试用期一个月工资八折没有五险一金，大小休，必须接受加班（变相加班）！第一个任务： 一个三折页设计，就一个初稿文档丢过来其他什么信息都没有了，留下一句话这是你的第一个任务 要求就是尽快做出来！至于大小尺寸风格素材什么的全部没有要你自己想，次日第二天就在问初稿出来了没有！次日第二天下班前的时候使出浑身解数完成了一个自认为还算是合格可以拿得出手中规中矩不会出错的三折页设计，结果一句话就怼回来了：“太普通了没有创意，你明天下班前再给到两个其他不同版本吧，然后还有另外一个需求门头设计你明天也要完成哦”……后面还特意请老板打电话给我说修改意见，老板也是挺客气的，开头直接一句“这不像你之前的作品那么有创意，你这个我找个AI做三折页估计都比你这个好吧” ……可想而知，第二天下班我只给到一版修改的过去，因为整个下午还有被另外一个人和需求纠缠…全身心投入的话一天改两版三折页设计老子也不是不行！关键给过去当时没回复我半小时后还没消息，我就下班了。 结果半夜十一点突然微信来一句“另外一个版本呢？今天没有赶出来吗？” 裂开~ 正常来说一个有创意想法的三折页整个设计流程至少3天吧，其他他们不懂设计我就不多说了。还有工作环境，一个小黑屋，三个小桌子摇摇晃晃，三台可怜的电脑开机启动还老出毛病，初创公司包括前台行政不到十个人，就我一个设计师在小黑屋办公什么都要做。算了，决定及时止损吧。 也许有人会说，那你工资高啊，工资高老板要你多干点活很正常吧。其实真不高，还打了八折。真实的工资和他们在招聘网上写的还要差一截！那你要说打工人就该多吃苦啊，加个班算什么家常便饭了，那我无话可说！这不是正常的加班，是变相压榨。加班是什么，是在正常的排期内你自己的效率问题导致无法按时完成工作必须挤出下班时间赶出来，这明显不是我的效率问题（坐了一整天屁股都没离开过电脑椅）也不是正常合理的工作排期。 至于其他4家公司，有一个是在某软件园里的全国最大外包公司，长沙只是一个被远程控制的分部里面都是被远程控制的牛马，总部在深圳的远程对接人可以随意命令使唤和控制这边的设计员工，任意挑刺严苛的设计修改意见反复折磨设计师，最后会给你打一个主观分，总分一百分没有80分就滚蛋，其实滚不滚蛋都是他们说了算，有一个女孩子工作一个多月被打了0分辞退！荒谬。工作中不允许一丁点错误，回复消息慢了要扣分，需求方有修改意见没做到对方满意要扣分，抱怨工作要扣分，说需求方坏话要扣分，交付迟了一点点要扣分，最后我以76分成功落选，且都不会提前通知你的，都是当天突然发来信息告诉你现在就可以走人了！也没有赔偿！不断有新人来也有人离去，短短试用期三个月公司员工换了一波又一波。 还有一家是某公园里面的一个音乐公司，老板是歌手写过歌有点小名气，公司平日气氛诡异静悄悄，虽然都是年轻人但大家都不说话，女老板性格诡异后面发现脾气暴躁，初相识以为是很好说话相处的懂音乐的艺术女，每天带着个口罩不露脸，大多数时候也见不到人，后面有天突然出现在办公室然后发飙大骂，原因是我们在办公室讨论公司项目应该怎么设计，正常的讨论她为啥要发火？！最后开掉我原因是因为给她（公司）画的图不如我自己在朋友圈画的图好……WTF? 也是突然当天辞退没有任何提前通知，赔偿减半必须当场同意没有缓冲时间给你。 还有一个外包设计公司，一进去设计任务给你拉满，还会要求你做和本职工作以外的活，比如我是资深设计师岗位但要求我做总监的活带团队，可是工资并不会增加，要我制定一个培训计划，给年轻设计师上课并打分，要有明显的能力水平数据增长，最终变成和我一样的水平？！然后这些同事没有一个人配合我真的会谢。最后逼得我主动离职。 还有那种以试稿的名义找你做便宜设计的公司也需要警惕，表面上说是先在家做几个图测试一下合不合适，而且会给钱！不要听到会给钱你就放松了警惕，最后是以远低于市场价的费用给到你要你给他做低价设计，而且时间非常紧，最后也不会录用你。总结这两年踩过的坑，给各位正在求职路上的人一点参考吧，也不指望能不能帮到你，毕竟每个人情况不一样遇到的公司也不同，但有些坑是相通的。虽然说现在工作不好找，僧多肉少，但也不能便宜了这些没有良心的黑心老板，希望我的经历能给大家一些启发，求职路上少走弯路。- 不尊重员工 恶意压榨 变相迫使员工加班的公司不能待
- 迟到一分钟扣很多钱，但是加班一小时没福利的公司不能去
我不是想要做一个挑剔的人，也不是想在这里倒苦水获得同情怜悯，每个人的立场不同，看问题的角度和利益点都不一样，换做我自己是老板的话……我也不会坑我自己招的员工！用人不疑疑人不用，加入了就是认可。希望这个社会能善待设计师善待每一个普通的劳动工作者，他就是你身边和未来可能遇到的任何一个人。“我认为，在这个宇宙间，流淌着促使万物进化发展的‘气’，或‘意志’。同时我认为，人的本性中充满着“爱，真诚与和谐”。所谓‘爱’，就是祈愿他人好；所谓‘真诚’，就是为社会为世人尽力；所谓‘和谐’，就是不仅让自己也要让别人生活幸福。我们每一个人都以充满着“爱，真诚与和谐”之心去生活，去工作，那就意味着与引导万物向好的方向发展的宇宙的潮流相一致，这样我们的经营就会顺畅，人生就会美满。这就是我在将近80年漫长的人生中所坚信不疑的‘真理’”
