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列入事业编!长沙市雨花区2026年公招100名教师!

2026-04-16 21:08:29

《长株潭微招聘》（第4311期）
来源：长沙市雨花区人民政府官网

2026年长沙市雨花区公开招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘教师100名（其中初中教师82名、小学教师18名）。现将有关事项公布如下：

一、基本原则

1.坚持德才兼备的用人标准。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员编制及管理办法

1.列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理，其岗位等级按事业单位新进人员有关规定执行。

2.招聘录用人员5年内不得调离雨花区。

三、报考条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质；岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

2.合同期内的特岗教师；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

7.因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员；因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员；

8.因违反整治违规补课相关规定而受处分或被处理的人员；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

10.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

11.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的；事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的；

12.报考聘用后即构成应回避关系岗位的人员；

13.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，以及实施了其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的人员。

（三）招聘岗位、招聘计划数及具体条件

本次公开招聘教师岗位32个、计划100名，具体详见《2026年长沙市雨花区公开招聘教师岗位表》（附件1）。具体条件如下：

附件1：2026年长沙市雨花区公开招聘教师岗位表

1.岗位条件

（1）毕业生类：仅限2024、2025、2026年毕业（以毕业证书上的时间为准），且招聘过程中未落实编制内工作的高校毕业生。

（2）在职类：截至2026年7月31日，具有1年（工作年限按每学期6个月计算）及以上在全日制中小学与报考岗位（小学特殊教育岗位除外）学段学科一致的任教经历且2026年春季学期仍在与报考岗位学段学科一致教学岗位工作的教师（高中教师可报考初中相同学科教学岗位）。

小学特殊教育岗位：截至2026年7月31日，符合以下条件之一：

①具有1年（工作年限按每学期6个月计算）及以上在特殊教育学校或全日制中小学特教班与报考岗位学段一致的任教经历且2026年春季学期仍在与报考岗位学段一致教学岗位工作的教师，学历无专业要求；

②具有1年（工作年限按每学期6个月计算）及以上在全日制中小学与报考岗位学段一致的任教经历且2026年春季学期仍在与报考岗位学段一致教学岗位工作的教师，所学专业为特殊教育或心理学的。

（3）岗位所要求的工作经历为全职工作经历。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

2.年龄：38周岁以下（1987年4月15日及以后出生）；退役大学生士兵年龄可放宽三周岁（1984年4月15日及以后出生）。

3.学历（学位）：具有本科及以上学历，且获得学士及以上学位。报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历（学位）经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。

4.教师资格证：具有相应学段及以上教师资格证。

5.普通话证：普通话达到相应学科要求（语文、英语、音乐为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上）。

6.专业要求：小学特殊教育专业以在职类岗位条件为准；初中英语、音乐、美术、体育（获得国家一级运动员及以上等级证者除外）要求所学专业与报考学科一致；其他学科要求三证[即：毕业证或教师资格证或专业技术职务资格（职称）证书]之一的专业（学科）与报考岗位学科相符。

四、招聘程序及有关事项说明

按照信息发布→网上报名→资格初审→缴费确认→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→考察（含资格终审）→公示→办理相关人事手续等程序进行。

（一）信息发布

招聘公告、拟聘用人员公示通过长沙市雨花区人力资源和社会保障局、长沙市雨花区教育局官方网站（http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384032/bm.html、http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384183/384193/）发布。其他各个程序的工作安排、通知，通过长沙市雨花区教育局官方网站、“雨花教育”官方微信公众号发布，请报考人员注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。

（二）网上报名

1.报名时间：2026年4月16日至2026年4月22日，共5个工作日（每天9:00-17:00）。

2.报名网址：http://jszp.hyzjsoft.com（可直接访问网址或通过“雨花教育”官方微信公众号“教师招聘-报名入口”进入）。

3.报名方式：采用网络报名方式，不接受其他形式报名。每人限报一个岗位，招聘条件以公告为准。

4.报名事项：

报考人员要仔细阅读招聘公告，诚信报考，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，保证信息的完整、合法、真实、准确、全面，并对自己选择报考岗位的行为负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员本人承担。报名时需要上传本人相应资料原件图片：

（1）毕业生类：①近期免冠2寸正面电子照片（35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，大小1MB以下）；②有效居民身份证（正反两面）；③毕业证（2026届毕业生需上传学信网验证有效期内的《教育部学籍在线验证报告》）；④学位证（2026届毕业生上传手写承诺书并签名）；⑤教师资格证（2026届毕业生可暂不提供，2026年7月31日前必须提供相应的教师资格证原件进行查验）；⑥普通话证（如暂不能提供，请将普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上的普通话成绩截图上传）；⑦未落实工作单位承诺书（附件2）。

（2）在职类：①近期免冠2寸正面电子照片（35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，大小1MB以下）；②有效居民身份证（正反两面）；③毕业证（高中毕业后取得的所有毕业证书）；④学位证；⑤教师资格证；⑥专业技术职务资格（职称）证书（选择用此证书证明专业的，必须上传）；⑦普通话证；⑧任教经历证明（附件3）；⑨其他证明材料。

（三）资格初审

工作人员根据报考人员填写的信息和上传的资料进行初步审查。请报考人员在2026年4月16日9:00—4月23日17:00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正。因报考人员提交信息有误、缺失或上传图片质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果，不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由此造成的一切损失由报考人员本人承担。

（四）缴费确认

1.本次招聘考试实行网上缴费。通过网上资格初审的报考人员需在规定时间内完成缴费，缴费时间为2026年4月22日9:00-4月24日12:00，考务费为100元/人，缴费成功即报名成功。未在规定时间缴费者，视为自动放弃报考资格。放弃考试或未入围后续环节的报考人员，考务费不予退还。

2.减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可到长沙市雨花区教育局（长沙市雨花区机关大院二号办公楼2楼B221办公室）申请办理减免考务费。办理减免考务费时间统一为2026年4月27日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00），逾期未办理的一律不再办理。报考人员在网上资格初审通过后需先缴纳考务费，经审核符合减免考务费条件的，再办理退费手续。

3.笔试开考比例。报名成功人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考，达不到开考比例的，则核减或取消该岗位招聘计划数。相关核减或取消招聘计划数等信息将于缴费结束后在长沙市雨花区教育局官方网站公布。报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。

（五）打印准考证

经网上缴费报名成功者方可打印准考证。请报考人员在规定时间内（另行通知）及时登录报名系统，自行打印准考证。不及时查询初审结果和缴费状态造成不能正常参考等情况，由报考人员个人承担责任。准考证原件和有效居民身份证原件是本次招聘考试笔试、资格复审、面试、体检、考察等每个环节必须提供的证件，请报考人员妥善保管，以免影响考试。

（六）笔试

1.报考人员须参加统一组织的笔试。

2.笔试科目分为教育综合知识和学科专业知识两科，满分各为100分。笔试成绩按教育综合知识成绩占30%、学科专业知识成绩占70%的比例合成。笔试成绩四舍五入保留两位小数。笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的报考人员不进入资格复审环节。

3.具体安排

时间：待定。详见长沙市雨花区教育局官方网站和“雨花教育”官方微信公众号的公告，或登录报名系统查看。

要求：报考人员参加笔试时，须同时携带准考证原件和有效居民身份证原件（身份证遗失的可用临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明或第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件。因手机集中管理，本次招聘每个环节均不得使用电子身份证），缺少证件的报考人员不得参加考试。

4.成绩查询

笔试成绩查询和对笔试成绩有异议的申请查分时间、地点及要求另行通知。

（七）资格复审

1.资格复审入围比例。报考人员需参加资格复审，在报考同一岗位的笔试合格分数线以上的人员中根据笔试成绩由高分到低分确定，按招聘计划数3:1的比例确定入围名单，其中招聘计划在10个及以上的岗位按照与招聘计划数2:1的比例确定。若各岗位比例控制内末位笔试成绩相同的均进入资格复审。

2.时间、地点、人员名单另行通知，详见长沙市雨花区教育局官方网站和“雨花教育”官方微信公众号。

3.资格复审时，报考人员须提供下列资料的原件和复印件：

（1）毕业生类：①《长沙市雨花区事业单位公开招聘人员报名登记表》；②有效居民身份证；③毕业证（2026届毕业生需提供学信网打印验证有效期内的《教育部学籍在线验证报告》）；④学位证（2026届毕业生提供手写且签名的承诺书原件）；⑤教师资格证（2026届毕业生可暂不提供，2026年7月31日前必须提供相应的教师资格证原件进行查验）；⑥普通话证（如暂不能提供，请提供普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上的普通话成绩截图）；⑦未落实工作单位承诺书（附件2）。

附件2：2026年长沙市雨花区公开招聘教师（毕业生类）未落实工作单位承诺书

（2）在职类：①《长沙市雨花区事业单位公开招聘人员报名登记表》；②有效居民身份证；③毕业证（高中毕业后取得的所有毕业证）；④学位证；⑤教师资格证；⑥专业技术职务资格（职称）证书（选择用此证书证明专业的，必须提供此证书）；⑦普通话证；⑧任教经历证明（附件3）。

附件3：2026年长沙市雨花区公开招聘教师（在职类）任教经历证明

（3）合同期满的特岗教师须提交合同书查验。

（4）取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格复审。

4.报考人员应按时参加资格复审，提交的资料应当真实、准确。凡提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响报考岗位条件的，资格复审结果为不合格。未按规定参加资格复审的，视为自行放弃资格。

5.报考人员未按时参加资格复审或资格复审不合格导致岗位空缺时，在报考同一岗位的笔试成绩达到合格分数线以上人员中从高分到低分确定递补人员，依次递补一次，末位笔试成绩相同的人员一并进入资格复审。

（八）面试

1.资格复审合格人员进入面试环节。

2.时间、地点另行通知，详见长沙市雨花区教育局官方网站和“雨花教育”官方微信公众号。

3.面试采取试教的方式进行（含音乐、美术、体育和信息科技岗位专业技能测试）。

4.具体要求：面试总分为100分。有专业技能测试的岗位，试教和专业技能测试各50分，两项成绩相加合成面试成绩，四舍五入保留两位小数。其他岗位试教成绩即为面试成绩。

面试合格分数线为80分，低于合格分数线的报考人员不进入体检环节。

（九）总成绩合成

报考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩四舍五入保留两位小数。

（十）体检

1.体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，在报考同一岗位的达到笔试和面试合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同时，面试成绩高者入围。

2.体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员承担。如报考人员对体检结论有疑问，在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位申请复检。复检只能进行1次，并以复检结论为准。

3.不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。

4.报考人员体检不合格或未按时参加体检导致岗位空缺时，在报考同一岗位的达到笔试和面试合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定递补人员，依次递补一次。若总成绩相同时，面试成绩高者入围。

5.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格。

（十一）考察

1.体检合格人员进入考察环节。考察采取函调、实地走访调查、座谈、查阅人事档案资料、政审等方式进行，并对其报考资格条件进行审查。如出现资料不符，或发现有弄虚作假情形者均属于考察不合格，取消聘用资格并纳入信用管理范畴。

2.考察不合格或放弃考察资格导致岗位空缺时，在报考同一岗位的达到笔试和面试合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定递补人员，依次递补一次。若总成绩相同时，面试成绩高者入围。递补人员经体检合格后进行考察。经体检、考察后无合格人选时，该招聘岗位空缺。

3.2026届毕业生在资格初审和复审时未提供教师资格证、毕业证、学位证的，应在2026年7月31日前提供教师资格证、毕业证、学位证原件，否则取消考察资格。

（十二）公示与聘用

1.考察合格人员为拟聘用人员，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，岗位不再递补。

2.经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃，取消聘用资格。

五、其他

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

2.实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试聘用的各个环节，在公开招聘任何一个环节或报考人员聘用后被查明有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）所列违纪违规行为的，将按照其相关规定进行处理，由此造成的一切损失由报考人员本人承担。在资格终审及后续环节有放弃行为的，录入我区教师招聘考试失信人员名单，5年内不得报考雨花区教育系统所有招聘岗位。