智启新篇:长沙电信女职工共赴 AI 赋能之约

4月15日晚，长沙分公司三楼会议室内气氛热烈，来自公司各基层单位的的八十多名女职工齐聚于此，参加2026年女职工“AI赋能，芳华绽放” 综合素质提升专项培训，共同开启一场与前沿科技的深度对话。

培训伊始，公司工会主席韩磊热情致辞，他强调：“培训，是企业给予员工最珍贵的福利。” 他以 “豆包”、“元宝”、“Deep Seek”、“龙虾” 等热门AI产品为例，深入浅出地阐释了集团在拓宽经营领域的战略构想。韩主席指出，中国电信正处在战略转型的关键节点，从传统的流量、宽带、号卡业务，逐步迈向算力与算力服务的全新赛道。学习AI应用，不仅能为工作带来新的突破，还将全方位提升生活品质，惠及家庭。在“十五五”开局之年，AI的浪潮必将为大家的工作与生活带来翻天覆地的变化与提升。此次培训精心筹备，定会让大家沉浸其中，收获满满，在丰富的AI场景应用中，掌握实用技术。

紧接着，公司工会女工委员汪怀宇详细介绍了女职工综合素质提升培训的课程安排，并热情号召大家积极参与线上知识竞赛，进一步激发大家学习AI知识的热情。

随后，来自湖南通信职业技术学院的计算机博士、正高级工程师张人杰教授闪亮登场，为大家带来了一场生动有趣、别具一格的 AI 人工智能培训盛宴。张教授从AI应用实战切入，讲解内容丰富多样，涵盖提示词交流技巧、微信AI助理的妙用、高效生成会议纪要、论文与项目申报书的智能辅助、WORD公文排版的便捷之道、一键生成汇报PPT的诀窍、短视频的AI制作秘籍、AI数字人应用开发的前沿探索，以及昆仑万维天工智能体的亲身体验，甚至还包括员工与团队AI私有知识库的搭建等诸多实用内容。

张教授还深入剖析了人工智能在2025至2026年间的发展态势，将其比作战略分水岭与双极演进矩阵，细致比较了中美两国在人工智能技术应用方面的差异与演变，从Deep Seek（大模型）、Agent（智能体）延伸到具身智能（See Dance、Open Claw、GEO、OPC），勾勒出人工智能发展的清晰脉络。在对人工智能十大趋势的分析中，张教授深入探讨了“人工智能+”行动对教育重构、AI幻觉、医疗革命、职业重塑以及AI落地等诸多领域的深刻影响。同时，他还梳理了从互联网时代迈向AI时代的过程中，中国各大厂如阿里云、腾讯云、华为云、天翼云等的AI布局，明确指出现在的AI如同20年前的Windows、Word 一般，必将成为新时代每个人不可或缺的通用技能。

谈及Deep Seek的发展历程，张教授着重阐述了Deep Seek的三大显著特点：算法创新、成本低廉、开源放心，强调其创新技术路径、重塑定价逻辑以及推动研发转型的重要意义，并清晰地区分了通用模型和推理模型的差异。在AI数字人应用方面，张教授介绍了如何使用闪剪AI生成“AI数字人”，以及“AI数字人”在微课/微专业制作、政策解读、招生宣传、领导讲话、活动主持、述职等业务场景中的应用优势。其专注内容、高效低成本且支持多国语言的特点，让在场的女职工们眼前一亮。

课程最后，张教授寄语大家：AI工具正以极快的速度迭代更新，他人的经验分享固然重要，但亲自尝试才能真正领略其魅力。启示大家转换思维模式，让AI成为大家日常工作生活的得力助手，更好地适应AI时代的发展。