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为不断优化全区事业单位人才队伍，加快推进现代化新望城建设，经区委、区政府批准，2026年长沙市望城区面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、公开招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(二)具有良好的政治素质和道德品行;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)具备岗位所需的专业条件和工作能力;
(五)具有岗位所需要的其他条件。
三、不得报考的情形和对象
8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。
9.望城区内机关事业单位在职在编人员;区外公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的、事业单位在编尚在最低服务年限内且双方未协商一致的人员。
10.按照《事业单位公开招聘暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘单位、岗位、人数及具体条件
1.招聘单位、岗位、计划数、具体资格条件见《长沙市望城区2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。
2.岗位所要求的年龄38周岁为1987年4月及以后出生。
3.岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入专业目录的，是否符合招考岗位专业要求，由区人社局会同区委组织部等相关部门根据相关规定进行认定。
6.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2024、2025、2026届未落实编制内工作的高校毕业生。
五、公开招聘程序
招聘工作按报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、选岗(合并招聘岗位)和聘用等步骤进行。
(一)报名
1.考试报名采取网络报名(不接受现场报名)的方式。报名网站为望城区政府门户网站(http://www.wangcheng.gov.cn)。报名、缴费时间为2026年4月24日9:00至4月30日17:00，报名与缴费同时进行。
2.报考人员登录望城区政府门户网站招聘报名入口进入报名系统，按照规定格式、内容和要求，详细填写报名信息并上传免冠2寸正面标准证件电子照片(红底或蓝底证件照，jpg格式，20kb以下)，只有符合要求的报名照片才能被网报平台识别。
5.为保证参考率，本次招聘考试收取报名考务费100元。因个人原因不能参加考试，考务费不予退还。脱贫户、城乡低保人员等人员凭当地村(居)委会或民政部门出具的证明或《低保证》等，于笔试结束后2个工作日内到长沙市望城区政府行政中心主楼区人社局407室办理考务费退费手续(要求先完成系统内缴费)，请提供相关证明复印件和收款银行账号及开户行全称，逾期不办理退费手续。
6.打印准考证和报名登记表：网上准考证打印时间为2026年5月12日至开考前。考生须关注报名网站信息，自行在报名网站打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。进入资格审查环节的考生需打印报名登记表。
(二)笔试
1.笔试时间：2026年5月17日(暂定)周日上午8：30-12:00，具体以准考证为准。考生应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
2.笔试测试内容：考公共基础知识和专业知识两科，每科卷面满分为100分。两科连考，中途不休息。
本次望城区事业编
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综合管理(管理专干)岗位:公共基础知识(含小作文)时量90分钟;写作(大作文)时量120分钟;
其他岗位：公共基础知识(含小作文)时量90分钟;岗位专业知识时量120分钟。
3.笔试成绩合成。笔试成绩=公共基础知识成绩(小作文)×40%+专业知识成绩×60%;笔试设60分合格分数线，低于合格分数线的考生不进入下一环节。
6.考生可于笔试结束7个工作日后凭身份证号、准考证号在望城区政府门户网站报名入口进入报名系统查询本人笔试成绩。对笔试成绩有异议者可于成绩公示后2个工作日内到长沙市望城区政府行政中心主楼区人社局407室递交书面查分申请，查分结果由区人社局统一向考生反馈。
(三)资格审查和面试
成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，同一岗位递补不超过两次。
3.面试采取结构化面试的形式进行，满分为100分;面试设75分合格分数线，低于合格分数线的考生不进入下一环节。面试时间地点及要求另行通知。
4.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;综合成绩四舍五入保留至小数点后两位。
5. 对报考人员的资格审查包括面试前资格审查、考察时资格复审，贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
(四)体检
1.根据综合成绩从高分到低分的顺序确定入围体检的人选，每个职位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定;笔试成绩相同的，按岗位专业知识成绩从高分到低分的顺序确定。对进入体检后放弃的人员，录入望城区考试诚信库，5年内不得报考望城区事业单位招聘考试。
2. 体检具体时间和地点另行通知，体检费用由考生个人承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:00。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
(五)考察
1.体检合格人选进入考察程序，根据招聘岗位要求，对入围考察人选采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行考察。主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并对其资格条件进行再次审查。由于考察对象自身原因，导致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的考察资格。
2.如因考察不合格、取消考察资格或放弃考察产生招聘岗位空缺的，则从同一岗位入围面试人选中达到合格分数线以上人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过两次。
(六)公示
考察合格人员在望城区政府门户网站上公示7天，接受社会监督，公示结果无异议的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示后不再递补。
(七)选岗与聘用
有多个招聘单位的岗位，按考生综合成绩从高分到低分的顺序，由考生自主选择聘用单位，再按相关程序办理聘用手续。本次招聘工作人员的聘用合同将约定5年最低服务期，未满服务期辞职或调出望城区的人员承担相应违约责任。
六、人员管理
七、组织领导与监督
本次公开招聘工作由望城区人社局牵头，会同区委组织部、区委编办具体组织实施，各用人单位配合支持，区纪委监委全程参与监督。
八、特别提示
政策咨询电话：0731-88081720(望城区人社局事业单位人事管理科)
网上报名技术咨询电话：0731-88071233
监督举报电话：0731-88076195
请在工作日上班时间拨打。
附件：
1.长沙市望城区2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位计划表
2.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录
中共长沙市望城区委组织部
中共长沙市望城区委机构编制委员会办公室
长沙市望城区人力资源和社会保障局
2026年4月20日
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