1、长沙县第一中学圣和学校
一、学校简介
长沙县第一中学圣和学校是由三湘名校长沙县第一中学深度托管的九年一贯制附属学校。学校秉承长沙县第一中学“团结严谨，求实创新”的校训，充分发挥作为长沙县科技基地校（唯一）、长沙县小初高拔尖创新人才一体化培养试点校、长沙县第一中学拔尖创新人才培养基地校、长沙县第一中学英才计划后备人才基地校作用，聚焦人才贯通培养。
根据学校教育教学发展需要，现面向社会公开招聘临聘教师，欢迎热爱教育事业、胸怀教育理想的优秀人才加盟。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
三、招聘计划
小学美术 1名
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
2.学历与专业：大学本科及以上学历，美术相关专业优先。
3.教师资格证：须具有小学及以上教师资格证书。
4.普通话水平：二乙及以上。
5.年龄：35周岁以下（1991年4月20日后出生）。
6.有教育教学经验或相关岗位经历者优先。
7.不得报考情形：
（1）合同期内的特岗教师；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（6）因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员；
（7）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
1.考生报名
（1）报名时间：招聘公告发布之日起至2026年4月24日12:00
（2）报名方式：本次报名采取网上报名的方式，考生请扫描下方简历表二维码下载填写《长沙县第一中学圣和学校教师招聘简历表》，将个人资料（《简历表》、身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表及教师资格证等材料的电子档）发送至2792746108@qq.com（发送邮件时，请在主题处备注：姓名+应聘科目+手机号码）
（3）工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查，审查通过将电话通知参加现场考核。
2.现场考核
采用结构化面试、试教相结合的方式进行。
（1）考核时间和地点：电话通知
（2）考核（结构化面试、试教、技能测试）内容：30分钟封闭备课（现场抽取试教素材），8分钟片段课试教+4分钟结构化面试。
①片段课试教：无生试讲，以所报岗位7年级教材为内容，主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计。
②结构化面试：以考核专业知识理解、综合应变能力及仪表举止，适岗能力评价。
3.签订合同
考察合格者按要求与学校签订劳务合同。薪资面谈。
六、联系方式
咨询电话：0731-81863875 刘老师 13549673247
学校地址：长沙县泉塘街道泉盛社区168号（具体位置可直接导航“长沙县第一中学圣和学校”）。
长沙县第一中学圣和学校
2026年4月23日
2、株洲中科高级中学
肇始于2001年，是株洲市首批民办普通高中，办学底蕴深厚、育人成果斐然。2025年，学校与北京中科始创科技发展有限公司联合办学，并成为湖南省重点高中——株洲市第二中学对口帮扶校，在传承优良办学基因的基础上全面提质升级，正式开启“科教融合、特色育人”的全新发展篇章。
我们需要的不是简单的“教书匠”，而是能与我们共同定义未来教育的“合伙人”。本次，我们面向全国公开招聘高中骨干教师、优秀青年教师，具体学科及名额如下：
语文 3人 数学 3人
物理 2人 化学 2人
生物 2人 政治 2人
历史 1人 地理 1人
以 100%专业对口的学科教学为根基（1），叠加班主任、社团导师、生涯规划师等多重角色赋能（N），实现从“知识传授”到“终身发展陪伴”的育人升级，成为学生成长路上最可靠的引路人。
1.基本素养：政治坚定，热爱教育，师德为先。认同“没有差生，只有差异”，具备强大的共情力与团队精神。
2.专业门槛：全日制本科及以上学历，专业对口，持相应教师资格证。
3.加分项（人才绿色通道）：
• 青年才俊：来自985/211、“双一流”或重点师范院校，在校期间获奖学金或教学技能竞赛大奖者。
• 实战高手：拥有三年以上优秀班主任或成熟社团指导经验，教学与管理业绩突出者。
• 名优骨干：高级、正高级、特级教师，或拥有县级及以上优秀教师、学科带头人等荣誉者。
• 管理人才：曾任年级组长、教研组长等职务者。
我们坚信：真才实学，远胜单一学历标签。只要您怀揣教育理想、拥有扎实功底，这里就有您发光发热的舞台。
我们遵循 “多劳多得、优绩优酬” 原则，提供具有竞争力的全面保障：
优厚薪酬：优秀青年教师综合年薪 10-22万元；骨干教师、名优教师待遇 “一事一议”，我们确保您的价值被充分认可。
生活无忧：提供教师公寓与免费营养三餐，让您安居乐业；
多元补贴：交通、通讯补贴、生日节日福利、年终绩效等一应俱全；
档案服务：人事关系、党组织关系转接等所有手续，学校提供全程代办服务。
我们不仅提供一份工作，更希望营造一种更舒心、温暖的生活环境，让您能全身心投入热爱的事业。
1. 简历投递（即日起至2026年7月31日）
请将个人简历、身份证、学历学位证、教师资格证、职称及荣誉证书等材料扫描件，打包发送至：63415601@qq.com。
报名人员请扫描二维码填写信息报名
2. 资格初审
我们将尽快审核，并以电话或邮件通知符合条件的您进入下一轮。
3. 综合考核
• 笔试：考察学科专业素养。
• 试讲：抽取高中相关教材内容进行现场教学展示。
• 综合面试：学校管理层进行综合评估与深度面谈。
4. 体检与入职
预录人员参照公务员录用体检标准及教师资格证认定体检标准参加体检。体检合格后，双方正式签订聘用合同。
学校地址：
株洲市渌口经济开发区伏波大道10号
咨询电话：
江老师：18007411218
贺老师：15197382698
简历邮箱：63415601@qq.com
3、邵阳市绥宁县第一中学
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘绥宁县第一中学高中教师6名。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、现场报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录绥宁县人民政府门户网(WWW.hnsn.gov.cn)。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、报考条件
(一)报考人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.热爱教育事业，具有良好品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具备适用岗位要求的身体条件和心理素质;
6.具备招聘岗位所需的年龄、学历、学位、教师资格证及岗位所需要的其他条件(见附件1)。
(二)不得报考人员
1.现役军人;
2.存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录，受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;
7.高校在读非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的在读学生);
8.本县在编在岗事业单位工作人员、服务本县的特岗教师，2026年拟分配到本县的公费师范毕业生;
9.机关事业单位正式在编在岗工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的;
10.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位及要求
本次绥宁县第一中学计划招聘高中教师6名，其中：高中语文教师1名、高中数学教师2名、高中英语教师1名、高中物理教师1名、高中化学教师1名。具体岗位及要求详见《2026年绥宁县第一中学公开招聘高中教师岗位表》(附件1)。
报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求，所学专业须与报考学科一致。县外在编在岗普通高中教师，须提供本人工作单位和教育主管部门同意报考的证明(见附件4)。2026年应届高校毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件报名，但在2026年8月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历(学位)，否则取消聘用资格。对有疑议的国民教育学历(学位)证书，以省级教育行政部门认定的结果为准。
岗位所要求的专业具体参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》执行。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，但符合岗位专业条件的，由招聘单位提出申请，招聘工作领导小组认定。
四、报名时间、方式、资格审查及要求
(一)报名时间和地点
自2026年4月27日至2026年5月6日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，其中周六、周日及法定假日为休息日，不接受报名)，地点在绥宁县教育局二楼会议室。
(二)报名方式
报名采取现场报名方式，只接受报考人员本人现场报名，不接受委托报名。
(三)资格审查
1.本次公开招聘现场报名时进行资格审查。资格审查由绥宁县教育局和绥宁县第一中学负责，按照招聘公告明确的报考条件进行。报考人员应认真阅读招考公告，诚信报考符合条件的岗位，对招考岗位的专业、学历、学位、资格要求以及其他条件等有疑问的，可拨打咨询电话0739-7611882(县教育局)、0739-7606676(县人力资源和社会保障局)。
2.现场报名资格审查内容：报考人员现场报名时需提供本人的有效身份证(正反两面)、户口本、毕业证(2026年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名)、学位证明、教师资格证、本人近期一寸同底免冠彩色照片2张、下载填写好的《湖南省事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份(见附件2)，须在承诺栏手写签名。县外在编在岗普通高中教师，须提供本人工作单位和教育主管部门同意报考的证明(见附件4)。所有证件类均需提供原件，并交复印件存档。
(四)相关要求
1.报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书(见附件3)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员所提供的报考资格材料和信息不实的，取消本次报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。报名人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试的满分均为100分。综合成绩由笔试成绩和面试成绩各按50%的比例合成。
(一)笔试
1.笔试时间待定，笔试内容见附件1。通过资格审查参加笔试的人员持有效身份证原件到绥宁县教育局政工股领取准考证(领取准考证的时间另行通知)，按准考证规定的时间、地点及要求参加笔试。参考时，必须携带本人有效身份证及笔试准考证，缺少任一证件的考生不得参加考试。
2.开考比例为3：1，即岗位有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不得低于3:1。报名人数达不到开考比例，经绥宁县人力资源和社会保障局批准可取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。笔试为闭卷考试，笔试成绩占综合成绩的比例见附件1。
3.笔试成绩在绥宁县人民政府门户网公示(WWW.hnsn.gov.cn)。
(二)面试
1.面试方式：见附件1
2.面试对象的确定及成绩要求：笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不得入围面试程序。按照招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同的，则一并进入面试。进入面试而自愿放弃面试的，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次顺延递补。面试成绩占综合成绩的比例见附件1。
3.面试时间、地点：见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间，接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证、笔试准考证到绥宁县教育局政工股领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试，面试合格分数线不低于70分。
4.入围面试名单将在绥宁县人民政府网公布(WWW.hnsn.gov.cn)。
(三)综合成绩合成及排名
综合成绩由笔试成绩和面试成绩各按50%的比例合成，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按四舍五入方式保留小数点后两位数。同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同的，以学历高者优先，学历仍相同的，以年龄较大者优先。考试综合成绩排名及体检入围情况在绥宁县人民政府门户网上予以公布。
六、体检
1.根据岗位招聘计划数，按应聘人员考试综合成绩从高分到低分等额确定体检人员。入围体检名单将在绥宁县人民政府网公布(WWW.hnsn.gov.cn)。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，并进行毒品毛发检测，所有费用由考生自理。体检具体事宜详见体检通知单，时间和地点另行通知。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向绥宁县公开招聘教师工作领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检、非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单原件和体检通知单原件，缺少证件不得参加。
4.体检(含毒品毛发检测)不合格者不予考察和聘用。对因怀孕导致部分体检项目未完成者可先进行考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。
5.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
七、考察
1.体检合格人员进入考察程序，由绥宁县第一中学公开招聘高中教师工作领导小组负责组织考察，重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、应聘条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
2.考察结果及拟聘人员名单经招聘单位和主管部门审核后，报县人力资源和社会保障局审定。
八、公示
经考试、体检、考察等各个环节的工作完成后，考察合格人员为拟聘人员。拟聘人员名单按程序报批后在绥宁县人民政府门户网上面向社会公示(WWW.hnsn.gov.cn)，公示时间不少于5个工作日,并接受考生的咨询和社会各界的监督。
九、聘用
拟聘人员名单经公示无异议后办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订《聘用合同书》，由招聘单位按有关程序办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期，试用期按有关规定执行，首次聘用服务期限5年(含试用期)，五年内不得调动，如有违约按合同承担相应违约责任。
十、其他
1.招聘计划出现空缺时，经招聘单位研究决定，报县人力资源和社会保障局同意，在办理拟聘用人员备案手续之前，可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后依次等额递补，递补最多不超过两次。
2.本次公开招聘不收取报名费，不指定考试参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，确因工作需要联系而通讯不畅导致的一切后果由报考人员承担。
4.在整个招聘过程中，各工作环节将通过绥宁县人民政府门户网(WWW.hnsn.gov.cn)发布公告，不再单独另行通知，如因考生个人原因影响到考试的，由报考人员自行承担。
5.与本次招聘工作有关且在本方案内没有明确的事项，由教师招聘工作领导小组解释。
十一、纪律要求
1.本次公开招聘工作由县纪委监察部门全程监督，监督举报电话：0739-2580706。
2.事业单位公开招聘实行回避制度，认真落实《事业单位人事管理回避规定》。
3.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规[2025]1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发[2019]54号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保公开招聘工作的公平公正。
附件1：2026年绥宁县第一中学公开招聘高中教师岗位表
附件2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
附件3.诚信考试承诺书
附件4.单位同意报考证明(模板)
绥宁县人力资源和社会保障局
绥宁县教育局
2026年4月22日
4、湘西自治州招聘教师43人
为促进教育事业发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)等文件精神，结合工作需要，经研究，决定公开招聘教师43名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位、计划及要求
2026年湘西自治州公开招聘教师共发布招聘岗位37个，计划招聘43名教师(见附件1)。招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局官网(https://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西自治州教育和体育局官网(https://jyhtyj.xxz.gov.cn/)面向社会公开发布(详见附件1)。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)符合岗位所需要的其他条件。
(七)年龄在18周岁以上、38周岁以下，具体条件详见岗位简介表。18周岁以上指2008年5月1日以前出生，38周岁及以下指1987年5月1日以后出生。对于博士研究生，年龄放宽到43周岁以下指1982年5月1日以后出生。
(八)面向“高校毕业生”引进的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)，于近3年内毕业(即毕业证书落款年度2024年、2025年、2026年)，在招聘过程中未落实编制内工作的高校毕业生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，未落实编制内工作的留学人员，近三年内毕业的，也可报考面向高校毕业生招聘的岗位。
2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应学历学位证书及报考岗位要求的其他证书原件，其中留学回国的2026年应届毕业生还应按要求提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的，视同放弃报考资格。
(九)研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。本次招引所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
(一)现役军人;
(二)湘西州本级在职在编人员不得报考州本级岗位，相关县市在职在编人员不得报考本县市岗位;
(三)现在读全日制学历的人员(2026年应届毕业生可不受限制);
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(五)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
(六)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
(七)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(八)在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
(九)被列为失信联合惩戒对象的人员;
(十)按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，定向委托培养有限制性规定的，未满国家规定的最低服务年限的公务员，试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);
(十一)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
(十二)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘流程
(一)网上报名
1.网上注册和报名的时间及网站
2026年4月23日9:00至4月29日17:00，报考人员登录湘西自治州教育和体育局网站(网址：https://jyhtyj.xxz.gov.cn/)“2026年湘西州公开招聘教师报名服务平台”进行网上注册和报名。报名时，需按要求上传以下材料：
①本人近期免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式)
②本人有效身份证(正反面);
③岗位要求的学历学位证书(2026年应届高校毕业生还未取得的，可提供学校盖章的毕业生就业推荐表或学校准许毕业的证明);
④教育部学历证书电子注册备案表(2026年应届高校毕业生可提供教育部学籍在线验证报告或学籍证明材料);
⑤教师资格证书、普通话证书;
⑥报考岗位所需的其他证书和相关证明(请认真阅读公告和岗位计划表相关要求)。
2.网上注册注意事项
①报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。
②注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。由此造成的后果由个人自行承担。
3.网上报名注意事项
①报考人员只能选报一个岗位。
②报考人员的学历、专业、年龄、资格证等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合，如以非最高学历专业报考需提供符合岗位要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其它资格条件的证明材料，并对个人选报的岗位负责。
③报名时，报考人员务必认真阅读招聘公告和岗位计划表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。报考人员对岗位要求不清楚、应填报上传的信息和材料不清楚的，应主动向招聘单位咨询(联系电话见附件1岗位计划表)。未按要求完成报名及资料提交的，视作放弃报考。
④报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参考《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员的所学专业如已列入《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位所要求专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》外专业的，考生须提交所学专业课程成绩单、毕业论文等，由相关招聘单位或其主管部门按有关规定认定。
⑤符合相关条件的在职在编人员报考的需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。
报考人员报名完成后，不得再修改个人信息和改报其它岗位。报考人员须在报名网站内按操作提示进行网上报名，未在规定时间内完成报名流程的视为放弃报考。
(二)资格审查
资格审查由招聘单位负责。资格审查分为初审和复审,且贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.初审:初审时间为4月24日8:00-4月30日17:00。根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果,资格初审通过即为报名成功。请应聘人员及时在报名平台查看报名状态,确认是否完成报名。
2.复审:按招聘岗位计划数1:2的比例，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分进行现场资格复审确定面试对象。因报考人员放弃或现场资格审查不合格，从该岗位按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，若确定入围面试末位对象笔试成绩相同,同时进入面试。其中，对经批准降低开考比例开考的，或实际有效参考人数未达到开考比例的，因报考人员放弃或现场资格审查不合格，从该岗位按笔试成绩合格分数线及以上从高分到低分依次等额递补。直接面试的岗位，初审合格人员全部参加复审，复审合格后方能确定为面试对象。
现场资格审查时，报考人员需填写《湘西自治州公开招聘教师报名表》(附件2)，提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书注册备案表、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。资格复审时间、地点在湘西自治州教育和体育局网站公布,相关事宜以公告为准。
(三)招聘考试
1.考试方式
高层次人才岗位(湘西开放大学教师岗位)直接进行面试。其他岗位采取笔试+面试的方式进行。
2.开考比例
高层次人才岗位(湘西开放大学专任教师岗位)不设置开考比例，其他岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。达不到开考比例的,可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划，具体情况由相关主管部门提出意见报湘西自治州人力资源和社会保障局研究确定。报考被取消岗位的在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
3.笔试参考确认
为确保考试工作顺利开展，已完成网上报名、资格初审且确定参考的考生须在规定时间内进行笔试参考网上提前确认。未在规定时间内进行确认的考生，视同放弃考试资格，不能打印准考证和参加笔试。报名考生完成参考确认后，无特殊情况不得随意放弃参考，并实行诚信考试备案。
笔试参考网上提前确认时间：2026年5月9日上午9:00至5月11日下午17:00。
4.打印笔试准考证
笔试准考证打印时间为5月14日上午9:00-5月17日上午8:00。通过资格初审的应聘人员登录报名平台自行下载并打印准考证。考点、考场见准考证。请应聘人员认真阅读准考证上的注意事项,按要求做好考前准备。
5.笔试
时间:2026年5月17日(详见准考证)
地点:吉首市城区(详见准考证)
笔试科目为一科，考试内容为相应学科教育专业知识及教育学、心理学知识，本次考试不指定复习用书。笔试总分为100分。
6.面试
面试采取微型课方式进行，时间为10分钟。
湘西州直学校岗位面试由州教体局组织实施，相关县市岗位由各县市组织实施。具体以各面试组织单位发布的公告为准。
7.成绩合成
笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字。综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例合成。综合成绩保留小数点后三位。
8.合格分数线
对经批准降低开考比例开考的，或实际有效参考人数未达到开考比例的，考生笔试成绩、面试成绩均设置合格分数线60分。凡任一环节成绩未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一程序。
对达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位的招聘计划。
考试成绩及时在湘西自治州教育和体育局网站公布。
(四)体检与考察
体检和考察由相关主管部门会同招聘单位组织实施。
体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检人员。若综合成绩相同，则按面试成绩分数从高到低确定，若面试成绩又相同，则增加复试环节。体检参照公务员录用标准执行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中出现放弃或体检不合格等情况，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次，若综合成绩相同，则按确定体检人员办法递补。
考察：体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。若考察放弃或因考察不合格出现空缺名额的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次，若综合成绩相同，则按确定体检和考察对象办法递补，若无符合递补条件对象则不递补。
(五)公示
根据综合成绩、体检和考察结果,按人事管理权限，经集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在湘西州人力资源和社会保障局、湘西州教育和体育局官网公示5个工作日。
(六)聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同岗位人员同等待遇。
五、注意事项
(一)本次招聘不指定考试辅导用书,不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
(二)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(三)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对报名、考试、阅卷、体检、考察等阶段发现的各种违规违纪行为进行严厉打击,视具体情形给予相关应聘人员取消应聘资格、考试成绩无效,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(四)本次招聘政策由湘西州教育和体育局负责解释。
咨询电话:0743-8222797(湘西州教体局组织人事科)
4009915291(报考系统技术咨询)
监督电话:0743-8225413(州纪委监委驻州教体局纪检监察组)
附件:
1.《2026年湘西自治州公开招聘教师岗位、计划数及要求一览表》
2.湘西自治州公开招聘教师报名表
3.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录
湘西自治州教育和体育局
2026年4月21日
