根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《中共湖南省委组织部 湖南省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(湘人社规〔2025〕1号)、《转发中共中央组织部 人力资源和社会保障部〈关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作〉的通知》(湘人社发〔2017〕5号)等相关文件规定，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现制定如下工作方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘计划及招聘条件
(一)招聘计划
本次计划公开招聘事业单位工作人员23名。具体招聘单位、岗位、学历、专业要求及招聘人数、资格条件等详见《靖州苗族侗族自治县2026年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》(附件1)。
(二)招聘条件
1. 应聘人员必须具备的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)具备岗位所需的专业和技能条件;
(5)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(6)岗位所需的其他条件。
2. 专业、年龄及学历要求
(1)专业要求：应聘人员专业要求见《靖州苗族侗族自治县2026年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》。本次招聘岗位专业要求参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)执行，应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。应聘人员所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，则不符合报考条件;留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘用人单位和主管部门结合考生所学课程、研究方向进行审查并提出认定意见，报靖州苗族侗族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案。
(2)年龄要求：年龄在18周岁以上，详见《靖州苗族侗族自治县2026年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》，应聘人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准。年龄18周岁以上是指2008年4月22日以前出生，年龄30周岁以下是指1995年4月22日后出生，年龄38周岁以下是指1987年4月22日后出生，年龄40周岁以下是指1985年4月22日以后出生。
(3)学历(学位)要求：应聘人员应取得毕业证书，有学位要求的岗位应取得与招聘专业相应的学位证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。2026年应届毕业生报名时须提供加盖毕业院校印章的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告，应聘有学位要求岗位的还须提供毕业院校出具的“学位情况”证明;且必须在2026年7月31日前向靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局提供应聘岗位所需的学历学位原件，否则取消聘用资格。
(4)面向高校毕业生招聘的岗位，是指近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2024年、2025年、2026年)，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
3. 有下列情形之一的，不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
(3)尚未解除党纪、政务、事业单位处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;
(6)在读的普通高校全日制非2026年毕业人员(在读的全日制研究生不能以大专或本科等学历报考，其他情形以此类推);
(7)现役军人;
(8)本县在编公务员及全额拨款事业编制工作人员;
(9)本县事业单位在编非全额拨款事业编制工作人员，聘用后与聘用单位约定了岗位最低服务年限未满的;
(10)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(11)有吸毒史的人员;
(12)应聘人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定回避关系的招聘岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系(含拟制血亲关系)等的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、纪检监察、审计、财务及有直接上下级领导关系等岗位;
(13)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)发布信息
本次考试公告在怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com)、靖州苗族侗族自治县人民政府门户网(http://www.jzx.gov.cn)公布，其他各环节的公告、公示等均在靖州苗族侗族自治县人民政府门户网(http://www.jzx.gov.cn)发布。应聘人员务必及时关注靖州苗族侗族自治县人民政府门户网的公告与公示，特别要关注报名、岗位计划调整、领取准考证、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果责任自负。
(二)报名
1. 报名方式、时间、地点
(1)报名采用现场报名的方式进行。
(2)报名时间：2026年5月11日至5月17日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。
(3)报名地点：靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局一楼大厅。
2. 报名需提交的资料及要求
(1)应聘人员须本人到现场报名。
(2)报名须提交的资料：本人有效身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需的其他证件等的原件及复印件和1寸免冠正面近照2张。不能现场提供报考岗位所需证件原件的，一律不予报名。
(3)学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》);在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。
(4)考生报考有工作经历要求的岗位，须提供劳动合同(或聘用合同)以及相应的职工养老保险参保缴费记录。工作经历按足年足月累计计算，计算截止时间为2026年4月22日。
(5)考生报名时属于机关事业单位在编在岗人员的，须提供单位同意报考的证明(附件4)。
(6)报名时，招聘单位根据报考资格条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审核。审核合格者，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)。考生报名前可预打印，但签名必须手写。
(7)每人限报一个岗位。同一人员报考多个岗位的取消其考试资格。
3. 注意事项
(1)报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致，否则取消考试资格。
(2)应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位。
(3)应聘人员必须诚信报考，提交的报考申请材料必须真实、准确、有效。由此造成的一切损失，由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。持伪造证件参加考试的，取消资格，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
(三)资格审查
用人单位对应聘人员的报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失，由应聘人员自己承担。
(四)准考证领取
1. 准考证领取方式：应聘人员凭本人有效身份证现场领取。
2. 准考证领取时间、地点另行通知。通知将在靖州苗族侗族自治县人民政府门户网( http://www.jzx.gov.cn)公布，请考生随时关注。
逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试(包括笔试、面试、体检等)须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
(五)考试
本次招聘考试采取笔试、面试(实际操作测试、片段教学)的方式进行，笔试、面试(实际操作测试、片段教学)各为100分。
1. 笔试
(1)每个岗位招聘计划数与有效报名人数比例不低于1:3。报名后达不到开考比例的岗位，由用人单位(或主管部门)提出申请，经靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局同意，报靖州苗族侗族自治县2026年事业单位公开招聘工作领导小组备案，可适当降低开考比例或相应调整招聘计划。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消;报考岗位被取消的，应聘人员不再改报其他岗位。
(2)笔试采取闭卷答题方式进行，时间为120分钟。
(3)没有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识;有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识和岗位相关专业知识。
(4)凡经批准降低开考比例开考或实际参加笔试人数未达到开考比例的，设置笔试最低合格分数线为60分。
笔试时间、地点见准考证。
2. 面试(实际操作测试、片段教学)：
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2(靖州苗族侗族自治县文化馆的音乐专干岗位按1:3)的比例确定面试人数(笔试成绩末位分数相同的考生一同进入面试)。如某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，设置面试最低合格分数线为70分。
(1)靖州苗族侗族自治县所属学校的道德与法治教师岗位，面试采取片段教学的方式进行。
(2)靖州苗族侗族自治县文化馆的音乐专干岗位，面试采取实际操作测试方式进行。实操主要测试考生的声乐表演、才艺展示、理论素养等能力。
(3)其他单位招聘的岗位，采取结构化面试的方法进行，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
面试时间、地点，另行在“靖州苗族侗族自治县人民政府门户网”(http://www.jzx.gov.cn)公布，请考生随时关注。
3. 综合成绩计算
靖州苗族侗族自治县所属学校的道德与法治教师岗位、靖州苗族侗族自治县文化馆的音乐专干岗位的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%;其他单位招聘的岗位综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试(实际操作测试、片段教学)成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩设置合格分数线为60分，达到合格分数线以上人员方可进入体检。
(六)体检与考察
1. 体检
(1)按照招聘岗位计划1:1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象(如综合成绩相同时取笔试成绩高者入围，如笔试成绩仍相同取笔试客观题得分高者入围)。
(2)体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
(3)凡不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
因自愿放弃体检、体检不合格等原因出现空缺，从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补一次。
具体体检时间另行告知。
2. 考察
招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。
因放弃考察或考察不合格等原因出现空缺的岗位，不再进行递补。
四、公示及聘用
对经考试、体检、考察合格拟聘用的人员进行公示，公示时间为5个工作日。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。公示无异议的，办理入编聘用相关手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期按相关规定执行。试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。聘用后，在靖州苗族侗族自治县最低服务期为5年。
五、其他事项
1. 应聘人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通信畅通。否则，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
2. 本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局 (0745-8253393)
监督电话：靖州苗族侗族自治县纪委监委(0745-8224234)
附件：
附件1 靖州苗族侗族自治县2026年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表.xlsx
附件2 湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
附件3 湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx
附件4 在编在岗人员同意报考证明.doc
靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局
2026年4月22日
原标题：靖州苗族侗族自治县2026年公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.jzx.gov.cn/jzx/c116362/202604/a1b8802d884b4bd492b113d56d34ae77.shtml
